ความสามารถในการวิเคราะห์หมายถึงอะไร? ความคิดเชิงวิเคราะห์ - แบบฝึกหัดสำหรับการพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์ ใส่ใจในรายละเอียด

บุคคลนั้นมีความคิดหลายประเภท แต่มีประเภทหนึ่งมีชัยเหนือผู้อื่นเสมอ การคิดเชิงวิเคราะห์เป็นไปตามลำดับ คนที่มีแนวโน้มว่าจะประมวลผลกลุ่มข้อมูลขนาดใหญ่ แบ่งออกเป็นส่วนหลัก และตรวจสอบแต่ละองค์ประกอบในขั้นตอน ในการทำเช่นนี้ พวกเขาต้องพัฒนาความคิดเชิงตรรกะด้วย

การคิดเชิงวิเคราะห์เกี่ยวข้องกับการค้นหาข้อมูลใหม่ การศึกษาและการจัดระบบ ตลอดจนข้อสรุปที่ได้จากข้อมูลที่ได้รับ

การคิดประเภทนี้ต้องการข้อเท็จจริง การศึกษาปัญหาอย่างละเอียด การเน้นย้ำถึงสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ความสามารถในการเปรียบเทียบข้อมูลและสรุปผล เมื่อเราพูดถึงความคิดทางคณิตศาสตร์ เราหมายถึงแนวโน้มที่จะคิดวิเคราะห์อย่างแม่นยำ

บุคคลที่มีประเภทการคิดเชิงวิเคราะห์ควรสามารถ:

• รวบรวมข้อมูล;
• ทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
• หาร ข้อมูลทั่วไปเป็นส่วนประกอบตามเกณฑ์ที่กำหนด
• เปรียบเทียบข้อมูลและค้นหาความสัมพันธ์
• ประเมินข้อมูลอย่างเป็นกลาง
• คิดอย่างมีเหตุผล
• แสดงความคิดเห็นอย่างสม่ำเสมอ
• ทำงานกับข้อเท็จจริง
• จัดเรียงอย่างถูกต้องแยกหลักจากรอง
• คิดอย่างมีวิจารณญาณ (สอบถามข้อมูลที่ได้รับ);
• มองหาทางเลือกอื่น
• ได้ข้อสรุป

ประโยชน์ของการคิดวิเคราะห์

การคิดเชิงวิเคราะห์ที่พัฒนามาอย่างดีช่วยให้คุณรับมือกับงานที่ซับซ้อนที่สุดได้ทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ และค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้หลายประการ

บุคคลที่มีความคิดเชิงวิเคราะห์เป็นส่วนใหญ่ทำการตัดสินใจอย่างรอบคอบและสมดุล รู้วิธีวางแผนและคาดการณ์กิจกรรมของเขา

พนักงานที่มีคุณสมบัติดังกล่าวได้รับการชื่นชมอย่างสูง ในสาขาอาชีพใด ๆ ความสามารถในการหาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างรวดเร็วจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตาม ความสามารถนี้มีประโยชน์ในชีวิตประจำวัน

วิธีพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์

การคิดเชิงวิเคราะห์สามารถฝึกฝนและพัฒนาได้

1. แก้ปริศนาตรรกะ

สำหรับ คิดวิเคราะห์เรื่องตรรกะ หากนี่คือจุดอ่อนของคุณ ให้เริ่มออกกำลังกาย เลือกก่อนค่อยย้ายไปที่ยาก

2. แก้ตัวอย่างคณิตศาสตร์

หาหนังสือเรียนคณิตศาสตร์และจำไว้ เลือกตัวอย่างที่ซับซ้อนซึ่งมีตัวแปร

3. ไขปริศนาอักษรไขว้

และเมื่อมีวิธีแก้ปัญหาหลายร้อยรายการอยู่ข้างหลังคุณ ให้พยายามเขียนของคุณเอง มันค่อนข้างยาก

4. ไขปริศนา

ไขปริศนา ไขปริศนา หรือพยายามไขลูกบาศก์รูบิค

5. เล่นหมากรุก

ค้นหาคู่ต่อสู้และจำกฎของเกม หมากรุกเป็นเครื่องมือจำลองที่ยอดเยี่ยมสำหรับการคิดเชิงวิเคราะห์

6.อ่านหนังสือ

คุณสามารถเลือก ตัวอย่างเช่น เกี่ยวกับเชอร์ล็อค โฮล์มส์ นิยายหรือวรรณกรรมเฉพาะทาง ถามคำถาม: ทำไมฮีโร่ถึงทำเช่นนี้ในสถานการณ์เช่นนี้ จะทำอะไรได้อีก?

7. วิเคราะห์สถานการณ์ในชีวิตประจำวัน

ฝึกการคิดอย่างมีวิจารณญาณ สงสัย มองหาข้อเท็จจริงและข้อมูลใหม่ๆ เมื่อดูข่าวหรืออ่านหนังสือ ใส่ใจในรายละเอียด มองสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองใหม่ และมองหาความสัมพันธ์ที่ไม่ชัดเจนระหว่างหัวข้อที่หลากหลาย เปรียบเทียบข้อเท็จจริง

9. เรียนรู้สิ่งใหม่ทุกวัน

เลือกหัวข้อที่คุณสนใจและค้นหาข้อเท็จจริงหนึ่งเรื่องต่อวัน

10. มองหาทางเลือกอื่น

อย่าหยุดที่วิธีแก้ปัญหาเดียว - ค้นหาเพิ่มเติม ลองนึกถึงสิ่งที่คุณอาจพลาดไป ประมวลผลข้อมูลหลายๆ ครั้งและสรุปผล

11. มีส่วนร่วมในการอภิปราย

12. ถามตัวเองว่าสิ่งของรอบตัวคุณจัดเรียงอย่างไร

ถามตัวเองเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ รอบตัวคุณหรือสถานการณ์ที่คุณพบ ทำไมมันถึงเกิดขึ้น มันทำงานอย่างไร ทำไมมันถึงเกิดขึ้น? ตอบคำถามเหล่านั้น แต่อย่ามองหาวิธีง่ายๆ เข้าใจปัญหาและให้คำตอบกับตัวเองอย่างครอบคลุม

13. สร้างแผนที่ความคิด

แผนที่ความคิด แผนที่จิต (Mind map) เป็นวิธีการแสดงภาพกระบวนการคิด กลไกนั้นเรียบง่าย: คุณมีแนวคิดหลักที่คุณวางไว้ตรงกลางแผนที่ ให้มันเป็น "การพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์" คุณเพิ่มองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องในความหมายหรือความสำคัญ ตัวอย่างเช่น วิธีการพัฒนา ปัญหา เหตุผล - ทุกสิ่งที่ดูเหมือนสำคัญสำหรับคุณ จากนั้นคุณเสริมแผนที่ด้วยแถวที่เชื่อมโยงใหม่จากแต่ละองค์ประกอบ และภาพกระบวนการคิดของคุณก็ปรากฏขึ้นต่อหน้าคุณ

คุณสามารถสร้างแผนที่ดังกล่าวบนคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ หรือแท็บเล็ตได้โดยใช้ แต่คุณสามารถนำกระดาษธรรมดาแผ่นหนึ่งไปด้วยได้ (เตรียมว่าอาจมีที่ว่างไม่เพียงพอ)

14. บันทึก

เขียนบันทึกประจำวันที่คุณจดเป้าหมาย วิธีที่คุณบรรลุเป้าหมาย และวิธีที่คุณบรรลุเป้าหมาย แก้ไขข้อผิดพลาดหากไม่บรรลุเป้าหมาย มองหาเหตุผลและวิเคราะห์

15. จำลองสถานการณ์

คิดถึงสถานการณ์ใด ๆ ที่มีปัญหาและพยายามแก้ไขปัญหา พัฒนาอัลกอริธึมของการกระทำและอย่าหยุดที่โซลูชันเดียว - ค้นหาเพิ่มเติม

ออกกำลังกายสมองทุกวัน ส่วนใหญ่ใช้เวลาไม่นานและไม่ต้องการเงื่อนไขพิเศษใดๆ คุณสามารถพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์ได้หากคุณรักษาความสม่ำเสมอและตั้งงานที่ท้าทายให้กับตัวเอง

มีการคิดหลายประเภทที่บุคคลใช้เป็นประจำทุกวัน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการวิเคราะห์ หากคุณมีความคิดที่พัฒนาแล้วในลักษณะนี้ การบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จจะง่ายขึ้นมาก อย่างไรก็ตาม มันไม่ปรากฏด้วยตัวมันเอง คุณต้องฝึกฝนอย่างขยันขันแข็งโดยใช้ความรู้ในการพัฒนาทักษะการวิเคราะห์อย่างเหมาะสม

การวิเคราะห์และผู้คน

บางคนมีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีตั้งแต่ยังเด็ก เนื่องจากซีกซ้ายของสมองอยู่เหนือซีกขวา นั่นคือสิ่งที่รับผิดชอบต่อการคิดประเภทนี้ แต่ผู้ที่ไม่ชอบการวิเคราะห์ตั้งแต่แรกเกิดไม่ควรอารมณ์เสียเพราะ ด้วยแบบฝึกหัดบางอย่าง ความสามารถในการวิเคราะห์จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

การคิดเชิงวิเคราะห์มีหน้าที่สำคัญหลายประการ:

• การวิเคราะห์โดยละเอียดของเหตุการณ์ต่อเนื่องตลอดจนปรากฏการณ์ต่างๆ
• การกำหนดกลุ่มเป้าหมายและเหตุการณ์ที่ตามมาทั้งหมดจากการกระทำบางอย่าง
• การสร้างห่วงโซ่ตรรกะ
• การระบุข้อดีหรือข้อเสียในปรากฏการณ์ใด ๆ
• ความสามารถในการแยกรายละเอียดหลักออกจากรายละเอียดรอง
• การแก้ปัญหาหรืองานในชีวิตประจำวัน
• ความสามารถในการให้เหตุผลและแสดงความคิดเห็นอย่างถูกต้อง
• การวางแผนเวลาที่เหมาะสม การปฏิบัติตามลำดับงาน
• ความชัดเจนของข้อสรุปเชิงตรรกะใดๆ
• การตัดสินใจที่ถูกต้อง

ผู้ที่มีทักษะการวิเคราะห์ที่ได้รับการพัฒนามาเป็นอย่างดีจะมีประสิทธิภาพมากและบรรลุเป้าหมายได้อย่างง่ายดาย มันง่ายกว่ามากสำหรับพวกเขาที่จะสื่อสารกับผู้อื่นพวกเขาสามารถอวดตรรกะและการสังเกตที่ดีซึ่งช่วยในชีวิตประจำวันและการทำงานอย่างจริงจัง การคำนวณธุรกิจล่วงหน้าไม่กี่ขั้นตอนเป็นงานที่ง่ายที่สุดสำหรับบุคคลดังกล่าว ประโยชน์เหล่านี้ทำให้ผู้คนคิดหาวิธีพัฒนาตนเอง

การคิดเชิงวิเคราะห์มีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการคิดเชิงวิพากษ์ เมื่อรวมกันแล้วทั้งสองประเภทจะมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น พวกเขาให้โอกาสบุคคลในการประเมินสิ่งที่เกิดขึ้นรอบ ๆ อย่างเป็นกลาง ค้นหาวิธีแก้ไขอย่างรวดเร็ว และดูข้อบกพร่องที่ผู้อื่นไม่สังเกตเห็น บ่อยครั้งที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์อย่างกระตือรือร้นกับการคิดเชิงตรรกะ ซึ่งช่วยให้พวกเขาค้นหารูปแบบ คาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตล่วงหน้า และปรับจุดยืนของตนในประเด็นต่างๆ อย่างชัดเจน การผสมผสานของพวกเขาทำให้คนฉลาดมาก

ทักษะการวิเคราะห์ที่พัฒนาแล้วมีประโยชน์ในหลายสาขาอาชีพ สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญที่สุดสำหรับ: ผู้จัดการ นักเศรษฐศาสตร์ นักรัฐศาสตร์ นักวิเคราะห์ โปรแกรมเมอร์ ทนายความ ผู้สืบสวน และพนักงานไอที

วรรณกรรม

ได้ประโยชน์มากมายจากการอ่านวรรณกรรมที่ดี คนอ่านเยอะ โดดเด่น เก่ง พูดเก่ง กว้าง คำศัพท์เช่นเดียวกับความสำเร็จ ด้วยความช่วยเหลือของหนังสือ คุณสามารถมีอิทธิพลต่อคุณภาพของการคิดเชิงวิเคราะห์ได้ ยิ่งกว่านั้นไม่จำเป็นต้องอ่านวรรณกรรมเฉพาะทางที่ซับซ้อนเพราะ มันจะเป็นไปได้ที่จะฝึกทักษะดังกล่าวด้วยความช่วยเหลือของงานศิลปะ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าควรละทิ้งหนังสือวิทยาศาสตร์ยอดนิยม หนังสือใดบ้างสำหรับการพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์ที่คุณต้องอ่าน:

1. "Engineering Heuristics" (D. Gavrilov) เป็นหนังสือเกี่ยวกับการคิดที่ช่วยให้เรียนรู้วิธีคิดอย่างถูกต้อง แก้ปัญหาที่ซับซ้อน และสรุปผล
2. “การคิดเชิงตรรกะและยุทธวิธี” (C. Phillips) - ช่วยให้คุณฝึกสมองอย่างมีคุณภาพเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้อย่างถูกต้อง
3. “หนังสือการตัดสินใจ 50 Models of Strategic Thinking” (M. Krogerusa, R. Cheppeler) เป็นหนังสือที่ช่วยหาทางแก้ไขในทุกสถานการณ์

คุณยังสามารถอ่านหนังสืออื่นๆ ที่พูดถึงความสามารถของสมองและการคิด หรือเสนอแนะการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้ จากนิยาย ควรให้ความสนใจกับผลงานของ R. Bradbury, A. Christie หรือ A.K. Doyle พวกเขาทั้งหมดจะช่วยในการพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และค้นพบความสามารถใหม่

ขณะอ่านนิยาย คุณควรวิเคราะห์การกระทำของตัวละคร รวมทั้งคิดว่าเหตุใดพวกเขาจึงทำแบบนั้น นอกจากนี้ คุณสามารถคิดได้ว่าเหตุการณ์จะพัฒนาไปอย่างไรหากตัวละครแสดงพฤติกรรมที่แตกต่างออกไป

การฝึกอบรมทางปัญญา

คุณยังสามารถพัฒนาทักษะการวิเคราะห์ที่บ้านได้ด้วยความช่วยเหลือจากงานทางปัญญา อาจเป็นได้ทั้งแบบฝึกหัดที่ซับซ้อนและปริศนาง่ายๆ ตัวเลือกนี้สามารถใช้ได้ทั้งวัยรุ่นและผู้ใหญ่ แต่สำหรับเด็กเล็กจะยากเกินไป

เทคนิคพื้นฐาน:

1. คณิตศาสตร์. การแก้ปัญหาต่าง ๆ การดำเนินการเกี่ยวกับพีชคณิตที่ซับซ้อน เลขในใจ ผ่านการทดสอบ - ทั้งหมดนี้มีผลโดยตรงต่อการคิดเชิงวิเคราะห์
2. ปริศนา. Rebuses, ciphers, Crosswords หรือปริศนาประเภทอื่น ๆ มีประสิทธิภาพมากสำหรับสมองของมนุษย์ คุณสามารถใช้ได้ตั้งแต่อายุยังน้อย
3. หมากรุก. ด้วยความช่วยเหลือของหมากรุก คุณสามารถพัฒนาสมองของคุณได้อย่างมาก หากไม่สามารถเล่นกับคู่ต่อสู้ที่แท้จริงได้ก็สามารถใช้ความช่วยเหลือของปัญญาประดิษฐ์หรือแก้ปัญหาพิเศษได้
4. การเขียนโปรแกรม การเรียนรู้คุณลักษณะของการเขียนโปรแกรมทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี แต่อาจยากเกินไปสำหรับวัยรุ่น ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงเหมาะที่สุดสำหรับกลุ่มผู้ใหญ่

การพัฒนาทักษะการวิเคราะห์ในลักษณะนี้จะช่วยให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ดีในระยะเวลาอันสั้น แต่สิ่งนี้จะต้องมีการพัฒนาวินัยที่เข้มงวดรวมถึงการไม่พลาดชั้นเรียน

มันจะเป็นไปได้ที่จะปรับปรุงการคิดเชิงวิเคราะห์ในวัยรุ่นด้วยความช่วยเหลือของวิธีการที่จริงจังในการเรียนในโรงเรียนและการบ้านปกติ

เกม

วิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงการคิดเชิงวิเคราะห์ในนักเรียนชั้นประถมศึกษาคือเกมต่างๆ พวกเขาช่วยให้คุณพัฒนาในขณะที่มีความสนุกสนาน หากเด็กไม่ต้องการมีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆ หรือเขาไม่ชอบเกมใดเกมหนึ่งคุณก็ไม่จำเป็นต้องบังคับเขาเพราะ จะไม่มีประโยชน์ในกรณีนี้

เกมใดจะมีผล:

1. เควส คุณสามารถสร้างตัวเลือกภารกิจได้หลากหลาย แต่สำหรับเด็กเล็ก คุณควรให้ความสำคัญกับสิ่งที่ง่ายที่สุด ตัวอย่างเช่น วาดแผนที่สนามให้เขา ซึ่งเขาจะต้องหาขุมทรัพย์ที่พ่อแม่ซ่อนไว้
2. ปริศนา การค้นหาองค์ประกอบที่จำเป็นและการรวบรวมภาพรวมอย่างค่อยเป็นค่อยไปนั้นไม่เพียงเกี่ยวข้องกับการคิดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการให้ความสนใจของบุคคลด้วย เด็กนักเรียนควรเลือกภาพที่ไม่ใหญ่เกินไปโดยมีรายละเอียดไม่เกิน 500 ภาพ
3. เกมกระดาน. การพัฒนาทักษะการวิเคราะห์จะใช้ได้เฉพาะในเกมกระดานที่ผู้เข้าร่วมทุกคนต้องคิดเกี่ยวกับการตัดสินใจของตนหรือคำนวณการเคลื่อนไหวในอนาคต ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับทั้งครอบครัวในคราวเดียว

การพัฒนาในลักษณะขี้เล่นนั้นได้ผลมาก ผู้ปกครองหลายคนจึงฝึกฝนสิ่งนี้ คุณเพียงแค่ต้องเลือกเกมที่เหมาะสมสำหรับลูกของคุณ

การสร้างแบบจำลอง

ผู้ใหญ่มักไม่มีเวลาพัฒนาตนเอง ในกรณีเช่นนี้ การสร้างแบบจำลองจะช่วยได้ ช่วยให้คุณฝึกการคิดได้ในช่วงเวลาสั้นๆ พร้อมๆ กับแก้ปัญหาสำคัญๆ คุณสามารถใช้วิธีนี้ได้แม้ระหว่างเดินทางไปทำงานหรือระหว่างอาบน้ำ

วิธีสมัคร:

1. เลือกหนึ่งในปัญหาที่มีอยู่ซึ่งไม่สามารถแก้ไขได้ก่อนหน้านี้
2. พยายามค้นหาตัวเลือกทั้งหมดอย่างรวดเร็วเพื่อแก้ปัญหา จากนั้นหยุดที่ตัวเลือกเดียว
3. พิจารณาปัญหาอย่างถี่ถ้วน (เหตุใดจึงปรากฏขึ้นไม่ว่าจะต้องแก้ไขผลที่ตามมาจะเป็นอย่างไรไม่ว่าจะมีข้อดีจากการกำจัดหรือไม่)
4. ตัดสินใจขั้นสุดท้าย
5. ทำการวิเคราะห์โดยละเอียดโดยคำนวณผลลัพธ์ที่น่าจะเป็นของเหตุการณ์ในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาที่เลือกไว้สำหรับปัญหา

การพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์ด้วยวิธีนี้ช่วยให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ดี อย่างไรก็ตาม สำหรับสิ่งนี้ คุณจะต้องสามารถมุ่งความสนใจไปที่ความคิดเดียวและนำเรื่องทั้งหมดของคุณไปสู่จุดจบ ซึ่งจะต้องใช้เวลาพอสมควรในการคิดเกี่ยวกับการตัดสินใจ

คุณสามารถจำลองสถานการณ์หรือปัญหาที่ไม่ปกติที่คุณไม่เคยพบเจอได้หากต้องการ ในบางกรณี ตัวเลือกนี้อาจมีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม

การออกกำลังกายในชีวิตประจำวัน

การคิดประเภทนี้สามารถพัฒนาได้อย่างง่ายดายโดยผสมผสานการออกกำลังกายเบาๆ เข้ากับชีวิตประจำวันของคุณ คุณสามารถใช้ได้ตลอดเวลา เงื่อนไขหลักสำหรับการบรรลุผลจะเป็นเพียงความสม่ำเสมอของการฝึกอบรมเหล่านี้

วิธีฝึกทักษะการวิเคราะห์:

1. ค้นหารูปแบบ คุณควรพยายามหารูปแบบต่างๆ สิ่งนี้ใช้ได้กับการทำงานหรือการศึกษา เช่นเดียวกับงานบ้านทั้งหมด
2. การก่อตัวของนิสัยที่ดี การพยายามพัฒนานิสัยมีผลดีต่อสมอง หากในเวลาเดียวกันพวกเขาเชื่อมโยงกับการคิด (อ่าน, นับในใจ, สรุป) ก็จะได้ผลสองเท่า
3. การวิเคราะห์การกระทำ คุณควรพิจารณาการกระทำของทุกคนที่คุณพบเจอในชีวิตอย่างแน่นอน ขอแนะนำให้วิเคราะห์แม้แต่ตัวละครจากภาพยนตร์หรือหนังสือ
4. นึกถึงอดีต ปัจจุบัน อนาคต คุณต้องคิดว่าเหตุใดเหตุการณ์หนึ่งจึงเกิดขึ้น อีกเรื่องจะจบลงอย่างไร และจะนำไปสู่อะไรในอนาคต
5. การวางแผนการสนทนา ระหว่างการสนทนา คุณควรคิดล่วงหน้าว่าวลีนี้หรือวลีนั้นจะนำไปสู่อะไร และตัดสินใจว่าจะพูดอะไรดีที่สุด หากคุณสามารถพัฒนาทักษะนี้ได้ คุณจะกลายเป็นคนที่น่าพูดคุยด้วย

การทำแบบฝึกหัดดังกล่าวเป็นประจำจะบรรลุผลตามที่ต้องการ แต่ถึงอย่างนั้นก็ไม่ควรหยุดฝึกเพื่อรักษาความคิด

ทักษะการวิเคราะห์คืออะไร และเหตุใดจึงมีความสำคัญในที่ทำงาน ทักษะการวิเคราะห์หมายถึงความสามารถในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหา และตัดสินใจ จุดแข็งเหล่านี้สามารถช่วยแก้ปัญหาของบริษัท และเพิ่มและปรับปรุงผลิตภาพของบริษัท

นี่คือข้อมูลที่ว่าทำไมนายจ้างถึงมองหาพนักงานที่มีทักษะเหล่านี้ รวมถึงรายชื่อทักษะการวิเคราะห์ที่นายจ้างมองหาในประวัติย่อ จดหมายสมัครงาน การสมัครงาน และการสัมภาษณ์

รวมรายชื่อทักษะการวิเคราะห์ที่สำคัญที่สุดห้าทักษะโดยละเอียด พร้อมด้วยรายการทักษะการวิเคราะห์ที่ยาวกว่า

โปรดดูรายการคำหลักที่เกี่ยวข้องกับทักษะการวิเคราะห์ด้านล่างซึ่งคุณสามารถรวมไว้ในใบสมัครของคุณได้

เหตุใดนายจ้างจึงให้ความสำคัญกับทักษะการวิเคราะห์

นายจ้างกำลังมองหาพนักงานที่สามารถตรวจสอบปัญหาและหาแนวทางแก้ไขได้ทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ

พนักงานต้องการทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งเพื่อแก้ปัญหา ผู้จัดการที่จ้างงานต้องการบุคคลที่ใช้ขั้นตอนที่ชัดเจน มีเหตุผล และวิจารณญาณที่ยอดเยี่ยมเพื่อทำความเข้าใจปัญหาจากทุกมุมก่อนดำเนินการ วิธีแก้ปัญหาสามารถเข้าถึงได้ด้วยวิธีการที่ชัดเจน เป็นระเบียบ หรือมุมที่สร้างสรรค์และด้านข้าง ขึ้นอยู่กับเป้าหมาย วิธีการแก้ปัญหาทั้งสองนี้ต้องใช้ทักษะการวิเคราะห์

ทักษะการวิเคราะห์อาจฟังดูเป็นเทคนิค แต่เราใช้ทักษะเหล่านี้ในชีวิตประจำวันโดยการระบุรูปแบบ การระดมความคิด การสังเกต การตีความข้อมูล การบูรณาการข้อมูลใหม่ การตั้งทฤษฎี และการตัดสินใจโดยอิงจากปัจจัยและทางเลือกที่หลากหลาย

นายจ้างต้องการทักษะที่จำเป็นเหล่านี้สำหรับงานประเภทต่างๆ ในสาขาต่างๆ รวมถึงข่าวกรองธุรกิจ สถาปัตยกรรมข้อมูล วิทยาศาสตร์ข้อมูล การตลาด การจัดการโครงการ การบัญชี การพัฒนาธุรกิจ การเขียนโปรแกรม กฎหมาย ยาและวิทยาศาสตร์

วิธีใช้รายการทักษะ

คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดกระบวนการค้นหางาน

ขั้นแรก คุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้กับประวัติย่อของคุณได้ คุณสามารถใช้คำหลักเหล่านี้ในการอธิบายประวัติการทำงานของคุณ

ประการที่สอง คุณสามารถใช้มันในจดหมายปะหน้าของคุณ ในเนื้อหาอีเมล คุณสามารถระบุทักษะเหล่านี้ได้หนึ่งหรือสองทักษะ และยกตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงทักษะเหล่านี้ในที่ทำงาน

สุดท้าย คุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในการสัมภาษณ์ได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งตัวอย่างในช่วงเวลาที่คุณได้แสดงทักษะ 5 อันดับแรกที่ระบุไว้ที่นี่

แน่นอนว่างานแต่ละงานต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกัน ดังนั้นโปรดอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและเน้นที่ทักษะที่นายจ้างระบุไว้

ตรวจสอบรายชื่อทักษะอื่น ๆ ของเรา โดยเรียงตามประเภทงานและทักษะ

ทักษะการวิเคราะห์ 5 อันดับแรก

การสร้าง
บ่อยครั้ง การวิเคราะห์ต้องใช้สายตาที่สร้างสรรค์ในการระบุแนวโน้มของข้อมูลที่ผู้อื่นไม่พบ

ความคิดสร้างสรรค์ก็มีความสำคัญเช่นกันในการแก้ปัญหา พนักงานมักต้องคิดนอกกรอบเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาใหญ่ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
การคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการมีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง การคิดอย่างมีวิจารณญาณหมายถึงการประเมินข้อมูลแล้วตัดสินใจตามผลลัพธ์ของคุณ การคิดอย่างมีวิจารณญาณช่วยให้พนักงานตัดสินใจที่ช่วยแก้ปัญหาให้กับบริษัท

การวิเคราะห์ข้อมูล
ไม่ว่าเส้นทางอาชีพของคุณจะเป็นอย่างไร การวิเคราะห์ที่ดีหมายถึงการดูข้อมูลจำนวนมากและค้นหาแนวโน้มในข้อมูลนั้นได้ คุณต้องไปไกลกว่าแค่การอ่านและทำความเข้าใจข้อมูล ทำความเข้าใจกับข้อมูล และค้นหารูปแบบ

ศึกษา
บ่อยครั้ง ก่อนวิเคราะห์ ผู้ปฏิบัติงานต้องรวบรวมข้อมูลหรือข้อมูลก่อน ท้ายที่สุด คุณควรเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหาก่อนที่จะแก้ไข

ดังนั้นทักษะการวิเคราะห์ที่สำคัญคือความสามารถในการรวบรวมข้อมูลและสำรวจหัวข้อ

ตัวอย่างทักษะการวิเคราะห์

• การวิเคราะห์
• การตรวจสอบ
• การจัดทำงบประมาณ
• การคำนวณ
• การคำนวณ
• การตรวจสอบความถูกต้อง
• การจำแนกประเภท
• การรวบรวมข้อมูล > การสื่อสาร
• การเปรียบเทียบ
• รวบรวม
• การวิเคราะห์ต้นทุน
• นับ
• การสร้าง
• การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
• การวิเคราะห์ข้อมูล
• การเก็บรวบรวมข้อมูล
• การตัดสินใจ
• การให้เหตุผลแบบนิรนัย > การวินิจฉัย
• ระดับ
• ศึกษา
• การจัดการทางการเงิน
• บทวิเคราะห์ทางการเงิน
• บันทึกทางการเงิน
• H-M
• ศึกษา

คำพิพากษา

• การคิดอย่างมีตรรกะ
• ตัวชี้วัด > N-S
• องค์กร
• การวางแผน

จัดลำดับความสำคัญ

• การแก้ปัญหา
• การวิเคราะห์เชิงคุณภาพ
• การวิเคราะห์เชิงปริมาณ
• ศึกษา
• การให้เหตุผล
• ข้อมูลการลงทะเบียน
• วิจัย > การรายงาน
• การอนุญาต
• สำรวจ
• เครื่องสังเคราะห์เสียง
• ที-ซี
• การวิเคราะห์สำรอง
• การแก้ไขปัญหา
• คีย์เวิร์ดวิเคราะห์

คำหลักเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการสมัครงาน เนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานใช้วลี word-d ของประวัติย่อและจดหมายสมัครงานบนหน้าจอ (มักจะผ่านซอฟต์แวร์การจัดการการจัดหางาน) การรวมคำที่นายจ้างกำลังมองหา คุณมีแนวโน้มที่จะก้าวไปสู่กระบวนการจ้างงานรอบต่อไป

• ต่อไปนี้คือรายการคำหลักในการวิเคราะห์สำหรับประวัติย่อ จดหมายสมัครงาน และการสมัครงาน
• การวิเคราะห์

การวิเคราะห์

การเปรียบเทียบ

ข้อมูลใหญ่

• 2D
• การวิเคราะห์ธุรกิจ
• การวิเคราะห์ธุรกิจ
• การคำนวณ
• การวิเคราะห์กรณีและปัญหา
• CATWOE
• ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ
• การวิเคราะห์ตามการได้มา
• บทวิเคราะห์บริษัท
• การวิเคราะห์เปรียบเทียบ
• ความสัมพันธ์
• การวิเคราะห์ต้นทุน
• การวิเคราะห์สินเชื่อ
• การวิเคราะห์เชิงวิพากษ์
• การคิดอย่างมีวิจารณญาณ > D - I
• การวิเคราะห์ข้อมูล
• การวิเคราะห์ข้อมูล
• เอาท์พุทข้อมูล
• ความคิดแบบนิรนัย
• การวิเคราะห์เชิงพรรณนา

การวินิจฉัย

• ผ่า
• ผลผลิตเพิ่มขึ้น
• ระดับ
• การวิเคราะห์ทางการเงิน
• การวิเคราะห์ฟูริเยร์
• การวิเคราะห์พื้นฐาน
• Heptalization
• คำจำกัดความของการออม
• การปรับปรุง
• การวิเคราะห์อุตสาหกรรม
• บทสรุป
• การตีความ
• เจ-พี
• การวิเคราะห์เชิงตรรกะ
• การวิเคราะห์ข้อมูลในหลายช่องทาง
• การเพิ่มประสิทธิภาพ
• การวิเคราะห์การคำนวณ

• การวิเคราะห์นโยบาย
• การวิเคราะห์เชิงทำนาย
• การสร้างแบบจำลองเชิงทำนาย
• การวิเคราะห์เชิงกำหนด
• อัตรากำไรจากราคา กำไรจากราคาก่อนการเติบโต
• การวิเคราะห์องค์ประกอบหลัก
• จัดลำดับความสำคัญ
• การแก้ปัญหา
• การวิเคราะห์กระบวนการ
• Q-Z
• การวิเคราะห์เชิงคุณภาพ
• การวิเคราะห์เชิงปริมาณ
• การอนุญาต
• การปรับโครงสร้างองค์กร
• ผลตอบแทนการลงทุน
• การวิเคราะห์เชิงวาทศิลป์
• การประเมินความเสี่ยง

• ขอบเขตกระจัดกระจาย
• การวิเคราะห์สถานการณ์
• วิเคราะห์อารมณ์
• การวิเคราะห์ทางสังคม
• การวิเคราะห์ทางสถิติ
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์
• การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ
• การวิเคราะห์ข้อมูลที่มีโครงสร้าง
• การวิเคราะห์ทางเทคนิค
• การแก้ไขปัญหา
• ตัวแปร
• มากกว่า:
• รายการทักษะทางธุรกิจ | รายการทักษะการวิจัย | ทักษะที่ไม่ใช้เรซูเม่ของคุณ

บ่อยครั้งที่หลายคนมีทักษะใด ๆ ไม่ได้ใช้ตามวัตถุประสงค์ปฏิเสธที่จะพัฒนา ไม่ว่ามันจะเป็นของกำนัลโดยกำเนิดหรือของกำนัลที่ได้มา ก็ต้องได้รับการพัฒนา นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการคิด ซึ่งช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายระดับโลกและบรรลุความสูงได้โดยไม่ต้องใช้พลังงานมาก ในบทความนี้ เราจะพูดถึงวิธีพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์

มันกลับมาในโรงเรียนมัธยม จากนั้นฉันก็เป็นเพื่อนที่ดีกับ Vitya ซึ่งเราอาศัยอยู่ไม่ไกลจากกันจึงมักใช้เวลาร่วมกัน Vitya เป็นคนที่ยอดเยี่ยม แต่ก็จดจ่อกับสิ่งเล็กน้อยทุกประเภทมากเกินไป เขาสามารถวิเคราะห์สถานการณ์นี้หรือสถานการณ์นั้นเป็นเวลานาน อยู่มาวันหนึ่ง Vitya โกหกแม่ของเขาว่าเขาเขียนแบบทดสอบเองแม้ว่าเขาจะคัดลอกมาจากฉันก็ตาม แน่นอน เขาถูกลงโทษในเรื่องนี้ แต่เพื่อนของฉันไม่ได้อารมณ์เสียเลย เขาเริ่มคิดว่าสถานการณ์จะเป็นยังไงถ้าเขาทำแตกต่างไปจากนี้ และถึงแม้ว่าอดีตจะไม่สามารถหวนกลับคืนได้ แต่ Vitya ก็เสนอทางเลือกอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องสำหรับการพัฒนาเหตุการณ์ที่ผ่านไปนาน

ตอนแรกดูเหมือนว่าฉันจะเสียเวลา แต่ในไม่ช้า Vitya บังคับให้ฉันเปลี่ยนทัศนคติ จากความผิดพลาดก่อนหน้านี้ เพื่อนของฉันได้เรียนรู้ที่จะทำนายอนาคต ดังนั้นเขาจึงมักจะรู้ล่วงหน้าถึงผลของการกระทำนี้หรือการกระทำนั้น เขาเรียนรู้ที่จะวางแผนให้เป็นประโยชน์ที่สุด ไม่เพียงแต่สำหรับวันนั้นแต่สำหรับทั้งสัปดาห์ด้วยการคาดการณ์เหตุการณ์ต่างๆ มากมาย ดังนั้น ความโง่เขลาที่ดูเหมือนกับฉันช่วยให้วิกเตอร์พัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์

การคิดเชิงวิเคราะห์ - มันคืออะไรและกินด้วยอะไร

การคิดเชิงวิเคราะห์คือสิ่งที่เราทุกคนสามารถสำรวจอย่างมีเหตุมีผล รวบรวมข้อมูลที่ได้รับมารวมกันเป็นหนึ่งเดียว มันแสดงออกในความสามารถของบุคคลในการศึกษาปัญหางานหรือสถานการณ์ใด ๆ อย่างรอบคอบวิเคราะห์และเน้นด้านบวกและด้านลบ

เพื่อให้ชัดเจนยิ่งขึ้น มายกตัวอย่าง - ฮีโร่ของนักสืบชื่อดัง Sherlock Holmes เขาไม่เหมือนใครเหมาะกับคำอธิบายของบุคคลที่มีทักษะการวิเคราะห์ โฮล์มส์ใช้ความเป็นไปได้ทั้งหมดของจิตสำนึกของตัวเองอย่างเชี่ยวชาญ ซึ่งทำให้เขาสามารถจับสิ่งเล็กน้อย วิเคราะห์สถานการณ์ และค้นหาความเชื่อมโยงระหว่างสาเหตุต่างๆ

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สามารถประมวลผลกลุ่มข้อมูลขนาดใหญ่ได้อย่างง่ายดายโดยการแบ่งข้อมูลออกเป็นหลายๆ ส่วนอย่างมีเหตุผล และตรวจสอบข้อมูลตามลำดับ นอกจากนี้ยังต้องใช้การคิดเชิงตรรกะที่มีการพัฒนาอย่างดี

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีความใกล้ชิดกัน แต่การใส่เครื่องหมาย "เท่ากัน" ระหว่างการคิดเชิงวิเคราะห์และการคิดเชิงตรรกะก็ไม่ถูกต้องทั้งหมด เรามาดูความแตกต่างที่สำคัญระหว่างพวกเขากัน การคิดเชิงวิเคราะห์มีหน้าที่ในการพิจารณาอย่างรอบคอบและศึกษาเนื้อหาที่ได้มา เปรียบเทียบกับข้อมูลที่มีอยู่ ในขณะที่การคิดเชิงตรรกะนั้นขึ้นอยู่กับการค้นหาและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสาเหตุและปรากฏการณ์

ด้วยความช่วยเหลือของการคิดเชิงวิเคราะห์ เราจึงสามารถรับรู้ข้อมูลและจดจำข้อมูลได้ดีขึ้นเป็นเวลานาน เพื่อที่จะทำซ้ำหรือนำไปใช้ในอนาคต

การคิดเชิงวิเคราะห์ประกอบด้วยสองกระบวนการหลัก:

• เป็นทางการ - มีลักษณะเฉพาะโดยการวิเคราะห์, การรวมข้อมูลเข้าในบล็อกทั่วไป, การสรุปผลเชิงตรรกะ, การแก้ไขวัสดุใหม่ในหน่วยความจำ
• สร้างสรรค์ - ตามการค้นหาความรู้และข้อมูลใหม่ มันแตกต่างจากที่เป็นทางการโดยความสามารถในการรับรู้โลกที่ไม่ใช่วัตถุดังนั้นกระบวนการนี้จึงต้องใช้สัญชาตญาณอย่างแข็งขัน

ดังนั้น เป้าหมายของการคิดเชิงวิเคราะห์คือการศึกษาปัญหาและปัญหาอย่างต่อเนื่องและถี่ถ้วน โดยเน้นที่รายละเอียดเล็กน้อย

ประโยชน์ของนักคิดเชิงวิเคราะห์

การคิดเชิงวิเคราะห์พัฒนาทักษะต่อไปนี้ในตัวเรา:

• ค้นหาอย่างรวดเร็วสำหรับหลักและรอง
• การแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นสถานการณ์ในประเทศหรือปัญหาในที่ทำงาน
• ค้นหาด้านบวกและด้านลบของเหตุการณ์ที่กำลังดำเนินอยู่
• การกำหนดความสามารถและข้อจำกัดของตนเอง
• การวิเคราะห์ปัญหาปัจจุบันและประสบการณ์ที่ได้รับหลังจากการแก้ปัญหา
• สรุปผลสุดท้ายที่สมเหตุสมผล
• การตัดสินใจตามข้อมูลทางสถิติ
• จัดทำแผนที่มีประสิทธิภาพสำหรับวันนั้นโดยอิงจากเป้าหมายที่เป็นจริง
• การแบ่งกระบวนการของกิจกรรมออกเป็นขั้นตอนที่เหมาะสม
• การพยากรณ์

การพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์จะเป็นประโยชน์ต่อบุคคลในหลาย ๆ ด้านของชีวิตตั้งแต่ชีวิตประจำวันจนถึงระดับมืออาชีพ ต้องขอบคุณสิ่งนี้ที่ช่วยให้เราจดจำและดูดซึมข้อมูลได้ดีขึ้น ในระหว่างการฝึกอบรม ความสามารถในการวิเคราะห์จะช่วยให้เราเข้าใจและจดจำเนื้อหาได้ดีขึ้นเพื่อที่จะทำซ้ำข้อมูลโดยไม่มีปัญหาในอนาคต

ทักษะนี้มีมูลค่าสูงจากนายจ้างจำนวนมาก ในบริษัทใดๆ ก็ตาม ความสามารถในการหาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบากได้อย่างรวดเร็วจะเป็นประโยชน์ หากคุณจบการศึกษาจากโรงเรียน มหาวิทยาลัยแล้ว อย่าเพิ่งทำงาน - ความคิดประเภทนี้ควรได้รับการพัฒนาอย่างน้อยเพื่อวิเคราะห์ประสบการณ์ที่ผ่านมา ความสำเร็จ ความล้มเหลว และการวางแผนสำหรับอนาคต

14 แบบฝึกหัดที่จะช่วยให้คุณฝึกจิตวิเคราะห์

เมื่อคุณคิดถึงวิธีพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์ เกมลอจิกต่างๆ จะเข้ามาในหัวคุณอย่างแน่นอน และมันก็ถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ควรเสริมด้วยแบบฝึกหัดอื่นๆ อีกสองสามข้อที่คุณอาจคาดไม่ถึง

มี14 การออกกำลังกายที่มีประสิทธิภาพเพื่อพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์:

1. งานลอจิก - แบบฝึกหัดดังกล่าวเหมาะสำหรับผู้ที่มีตรรกะเป็นด้านที่อ่อนแอ คุณควรเริ่มต้นด้วยงานง่าย ๆ สำหรับการคิดเชิงวิเคราะห์ ค่อยๆ เพิ่มระดับ
2. ตัวอย่างทางคณิตศาสตร์ - ขอแนะนำให้เลือกตัวอย่างที่ซับซ้อนซึ่งมีตัวแปร
3. Crosswords - เมื่อคุณสามารถแก้ปัญหาได้โดยไม่มีปัญหา พยายามคิดขึ้นมาเอง ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ดีต่อการพัฒนาจิตใจ
4. ปริศนา - ปริศนา จิ๊กซอว์ หรือลูกบาศก์ของรูบิกมีความเหมาะสม
5. หมากรุก - เหมาะสำหรับผู้ที่ชื่นชอบเกมคู่
6. การอ่านหนังสือ - อย่าเพิ่งอ่าน แต่ให้นึกถึงโครงเรื่อง การกระทำของตัวละคร ไตร่ตรองว่าทำไมพวกเขาถึงทำในสิ่งที่พวกเขาทำ มีทางเลือกอื่นอย่างไรที่นั่น
7. การวิเคราะห์สถานการณ์ในชีวิตประจำวัน - พัฒนาทัศนคติที่สำคัญต่อทุกสิ่ง แสดงความสงสัยเกี่ยวกับข้อมูลที่เข้ามา ค้นหาข้อเท็จจริงใหม่ และตรวจสอบอย่างอิสระ ใส่ใจในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ มองหาการเชื่อมต่อระหว่างวัตถุที่ไม่ชัดเจนในทันที
8. รับความรู้ใหม่ทุกวัน - เลือกหัวข้อที่คุณสนใจและมองหาสิ่งใหม่ๆ ในนั้น
9. มองหาทางเลือกอื่น - เมื่อจะแก้ปัญหา อย่าเลือกวิธีใดวิธีหนึ่ง ให้มองหาเพิ่มเติม วิเคราะห์สถานการณ์และคิดถึงสิ่งที่อาจหลุดผ่านขอบเขตการมองเห็นที่อาจช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างออกไป
10. มีส่วนร่วมในการสนทนา - พูดคุยกับเพื่อนของคุณในหัวข้อต่างๆ แบ่งปันความคิดเห็น โต้เถียง และฝึกพูดอย่างสม่ำเสมอ
11. เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ รอบตัวคุณ ปรากฏการณ์ - เมื่อคุณเห็นบางสิ่งที่ธรรมดา ให้คิดว่ามันทำงานอย่างไร ไม่ควรให้คำตอบสั้นๆ เจาะลึกรายละเอียดเพื่อให้ได้คำตอบที่ครอบคลุม
12. สร้าง Mind Map - แผนที่ความคิดเป็นวิธีการแสดงภาพกระบวนการคิด สาระสำคัญของการออกกำลังกายนั้นเรียบง่าย - นำความคิดหลักมาวางไว้ตรงกลาง จากนั้นเพิ่มองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องในความหมายหรือความสำคัญลงไป คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์สำหรับแต่ละองค์ประกอบได้ ในท้ายที่สุด คุณควรมีภาพกระบวนการคิดของคุณ ไม่จำเป็นต้องทำในใจ วาดบนกระดาษหรือคอมพิวเตอร์
13. จดบันทึก - จดเป้าหมาย วิธีการเพื่อให้บรรลุผลและบันทึกลงในไดอารี่ หากไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ ให้วิเคราะห์สถานการณ์โดยสรุปข้อผิดพลาดหลัก
14. จำลองสถานการณ์ - คิดสถานการณ์ปัญหาด้วยตัวเองและพยายามแก้ไข

โดยพื้นฐานแล้ว การพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์นั้นขึ้นอยู่กับงานหลักสามประการ:

• เรียนรู้เพิ่มเติม;
• เรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้อื่น
• นำความรู้ของคุณไปปฏิบัติ

คุณต้องฝึกฝนบ่อยแค่ไหน?

พยายามออกกำลังกายสมองอย่างน้อยวันละครั้ง พวกเขาไม่ต้องการเวลาหรือความพยายามมากนัก สร้างตารางเวลาของคุณเองซึ่งจะทำให้ง่ายต่อการออกกำลังกายเป็นประจำ แต่ละครั้ง ตั้งภารกิจให้ตัวเองยากขึ้นเรื่อยๆ ในไม่ช้า ตัวคุณเองจะไม่สังเกตว่าคุณพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์อย่างไร

แบบฝึกหัดพิเศษจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จและประสบความสำเร็จในการพัฒนาความสามารถในการวิเคราะห์และจัดระบบชีวิตส่วนตัวของคุณ ประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ นี่คือเคล็ดลับบางส่วนที่จะช่วยให้คุณเชี่ยวชาญทักษะเหล่านี้ได้เร็วขึ้น:

• พยายามมองเห็นรูปแบบในทุกสิ่งอยู่เสมอ
• สร้างนิสัยที่เป็นประโยชน์สำหรับการพัฒนาการทำงานของสมอง
• วิเคราะห์อย่างต่อเนื่อง
• มองหาความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ
• ก่อนที่คุณจะพูดหรือทำอะไร พยายามคาดเดาว่าจะนำไปสู่อะไร
• เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณเองหรือของผู้อื่น เพื่อที่คุณจะได้ไม่ทำผิดซ้ำอีกในอนาคต

สรุป

การคิดเชิงวิเคราะห์เป็นหนึ่งในกุญแจสู่ความสำเร็จที่ได้มาโดยง่าย แบบฝึกหัดสำหรับการพัฒนาการคิดเชิงวิเคราะห์มีให้สำหรับทุกคนอย่างแน่นอน ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา คุณจะไม่เพียงพัฒนาจิตสำนึกของคุณเอง แต่ยังสนุกอีกด้วย

ตอนนี้ คำถามเกี่ยวกับวิธีพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์จะไม่ทำให้คุณสับสน เพราะมีแบบฝึกหัดที่น่าสนใจมากมาย พัฒนาต่อไป สร้างทัศนคติเชิงวิเคราะห์ นอกจากนี้ ผมอยากแนะนำให้คุณฝึกการคิดโดยทั่วไป คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับแบบฝึกหัดอื่น ๆ เพื่อพัฒนาจิตสำนึกในไซต์นี้ อ่านบทความ เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และรีบนำความรู้ของคุณไปปฏิบัติ

ที่ สรุปผู้สมัครทุกคนระบุทักษะและความสำเร็จที่แตกต่างกันตลอดจนลักษณะส่วนบุคคล รายการยอดนิยม - มีจิตวิเคราะห์หรือทักษะการวิเคราะห์ น่าเสียดายที่ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่านี่เป็นแนวคิดสองแนวคิดที่มีความหมายแตกต่างกันเล็กน้อย ความแตกต่างพื้นฐาน:

ทักษะการวิเคราะห์- นี่คือแนวโน้มที่จะระบุความสัมพันธ์ของเหตุและผล เพื่อสร้างห่วงโซ่ตรรกะระหว่างองค์ประกอบต่างๆ ของข้อมูล

จิตวิเคราะห์- นี่คือคุณลักษณะของจิตใจมนุษย์ เป็นโอกาสในการแสดงหรือพัฒนาความสามารถในการรับรู้สภาพแวดล้อม นั่นคือ - เจ้าของความคิดเชิงวิเคราะห์มีแนวโน้มที่จะวิเคราะห์กระบวนการต่อเนื่องซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค

แน่นอน คุณต้องตระหนักว่าความสามารถคือ:

แต่กำเนิด;

ได้มา

หากเราพิจารณาความสามารถในการวิเคราะห์จากมุมมองนี้ จะเห็นได้ชัดว่าทุกคนมีแนวโน้มที่จะวิเคราะห์ ในเวลาเดียวกัน สมองซีกขวาที่พัฒนาแล้วทำให้บุคคลมีมนุษยธรรมหรือเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ แต่ทางซ้าย - ให้คุณสมบัติโดยกำเนิดในการเป็นนักวิเคราะห์พวกเขาพูดเกี่ยวกับคนที่พวกเขามี จิตวิเคราะห์.ที่นี่คุณต้องตระหนักว่าทุกคนสามารถพัฒนาความสามารถสำหรับกิจกรรมใดก็ได้

ผู้เชี่ยวชาญคนไหนที่มีความสามารถในการวิเคราะห์มีความสำคัญ?

เพื่อให้ได้คำตอบที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นสำหรับคำถามนี้ เพียงแค่ดูข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครตำแหน่งต่างๆ ในไซต์ เว็บไซต์.เกือบทุกบริษัทต้องการเห็นพนักงานที่มีความคิด องค์กร และ . ที่ยืดหยุ่น ทักษะการวิเคราะห์. นี้เป็นที่นิยมมากที่สุดในอาชีพเช่น:

ผู้จัดการ;

นักเศรษฐศาสตร์;

นักวิเคราะห์หรือผู้ตรวจสอบบัญชี

• ผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวว่าการมีทักษะในการวิเคราะห์เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้ที่ทำงานกับข้อมูลจำนวนมากในแต่ละวัน หน้าที่ของพวกเขาคือการทำนาย วิเคราะห์ ออกกำลัง สถานการณ์ต่างๆ. ความคิดนี้มักเกี่ยวข้องกับการทำงานกับกองเอกสารที่เป็นกระดาษ (รายงาน สรุป ใบแจ้งหนี้) หรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์ นักวิเคราะห์มีโอกาสน้อยมากที่จะติดต่อกับลูกค้า

เป็นไปได้ไหมที่จะสร้างอาชีพโดยไม่มีความสามารถดังกล่าว?

แน่นอนใช่ สำหรับผู้จัดการระดับต่างๆ การพัฒนาตนเองควรเป็นสิ่งที่คุ้นเคยและจำเป็น ทุกคนสามารถพัฒนาทักษะการวิเคราะห์ได้อย่างแน่นอน สิ่งสำคัญคือความปรารถนาสำหรับเป้าหมาย ความทะเยอทะยานและความเต็มใจที่จะเรียนรู้

ก่อนพัฒนาความสามารถใด ๆ จำเป็นต้องตรวจสอบความพร้อม วิธีที่ดีที่สุดที่จะหา ความคิดเชิงวิเคราะห์ - แบบทดสอบ. มีค่อนข้างมากในแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตหรือในหนังสือต่างๆ ในการพัฒนาความสามารถในการวิเคราะห์ ให้พยายามสร้างความสัมพันธ์แบบเหตุและผลของการกระทำใดๆ ที่คุณทำก็เพียงพอแล้ว ถามคำถามตัวเองบ่อยขึ้น:

“ทำไมฉันถึงตัดสินใจแบบนั้น”

“ผลของการเลือกของฉันคืออะไร”

“ทำอย่างอื่นได้ไหม”

“การตัดสินใจของฉันส่งผลดีต่อการทำงานของแผนก ทีมงาน บริษัทหรือไม่”

พยายามวิเคราะห์การกระทำและการกระทำของคุณ เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งนี้จะกลายเป็นนิสัย และคุณจะหยุดสังเกตว่าคุณแสดงทักษะการวิเคราะห์ของคุณสำเร็จเพียงใด

คุณยังสามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญในสาขาจิตวิทยาต่างๆ การกระทำดังกล่าวจะไม่สูญเปล่าผลลัพธ์จะสังเกตได้จากบทเรียนแรก

คุณสมบัติส่วนบุคคลดังกล่าวควรรวมอยู่ในประวัติย่อหรือไม่?

อันที่จริง นายหน้าที่มีประสบการณ์จะสังเกตเห็นทันทีว่าเขามีประวัติย่อของบุคคลที่มีความคิดเชิงวิเคราะห์ ในเอกสารดังกล่าว ทุกอย่างจะคล่องตัวและตรงประเด็น โดยไม่มีข้อมูลที่ไม่จำเป็นซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับกรณีนี้เลย จำเป็นต้องรายงานสิ่งนี้โดยตรงเฉพาะเมื่อมีการระบุรายการนี้ในข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง ถ้าไม่เช่นนั้นผู้สมัครจะต้องตัดสินใจด้วยตัวเอง

จะตรวจสอบทักษะการวิเคราะห์ของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งได้อย่างไร?

ก่อนอื่น คุณควรตรวจสอบประวัติย่ออย่างละเอียด ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น จะมีการกรอกรายละเอียดให้ชัดเจนและมีโครงสร้าง ปราศจากข้อผิดพลาด การพิมพ์ผิด และรายละเอียดที่ไม่จำเป็นอื่นๆ

การประเมิน.แนวปฏิบัติทั่วไปในระหว่างที่ผู้สมัครได้รับการเสนอให้แก้ไขสถานการณ์บางอย่างที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมในอนาคตของเขา ในระหว่างการตอบกลับ ผู้สรรหาต้องติดตามดูว่าผู้สมัครสร้างห่วงโซ่ตรรกะอย่างไร ไม่ว่าเขาจะสับสนในการกระทำ ความคิด คำพูดหรือไม่ ผู้ชายกับ ใจวิเคราะห์แก้ปัญหาอย่างที่พวกเขาพูดโดยวางทุกอย่างไว้บนชั้นวาง

การทดสอบดี แต่ไม่ได้ผลเสมอไป สำหรับการตรวจสอบ การทดสอบต่างๆ จะใช้เพื่อตรวจสอบระดับความฉลาด เน้นวัตถุหรือคำเพิ่มเติมในสายตรรกะ และอื่นๆ อย่างไรก็ตาม วิธีนี้ไม่ได้รับประกันผลลัพธ์ คุณไม่สามารถทำได้โดยไม่มีคำถามเพิ่มเติม เพราะผู้สมัครจะไม่สามารถแสดงทักษะของเขาได้อย่างเต็มที่

การวิเคราะห์ทางจิตวิทยานายหน้าถามคำถามและตรวจสอบคำพูดของผู้สมัครอย่างรอบคอบ การตอบสนองต้องมีลำดับของการกระทำทั้งหมด อื่นๆ ทางเลือกที่เป็นไปได้การแก้ปัญหาข้อสรุป

การสื่อสารโดยไม่ต้องวิเคราะห์

คุณมักจะพบว่าเช่น คุณสมบัติส่วนบุคคล,เช่น ทักษะการสื่อสารและการวิเคราะห์เข้ากันไม่ได้ นี่เป็นความจริงในระดับหนึ่ง ท้ายที่สุด นักวิเคราะห์จะไม่พูดในทันทีในสิ่งที่พวกเขาคิด ในตอนแรกพวกเขาสร้างคำตอบในหัวของพวกเขาและหลังจากนั้นพวกเขาก็เปล่งเสียงออกมา ค่อนข้างตรงกันข้ามกับคนที่เข้ากับคนง่าย

สำหรับบริษัท ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั้งสองอย่างเป็นสิ่งสำคัญ แล้วคนที่ขาดความสามารถในการสื่อสารล่ะ? คำตอบนั้นชัดเจน - เพื่อพัฒนาพวกเขา หลักสูตรวาทศาสตร์หรือวาทศิลป์จะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญเปิดเผยความสามารถดังกล่าว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจในที่นี้ว่า “การเรียนรู้” ในการพูดในฐานะนักวิเคราะห์นั้นง่ายกว่าการเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์มาก สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่ตรงกันข้าม ขอให้โชคดี!