Žmogus yra apdovanotas keliais mąstymo tipais, tačiau vienas visada vyrauja prieš kitus. Analitinis mąstymas yra nuoseklus. Į tai linkę žmonės apdoroja didelį informacijos bloką, suskirstydami jį į pagrindines dalis ir etapais nagrinėdami kiekvieną komponentą. Norėdami tai padaryti, jie taip pat turi turėti loginį mąstymą.

Analitinis mąstymas apima naujos informacijos paiešką, jos tyrimą ir sisteminimą, taip pat iš gautų duomenų daromas išvadas.

Toks mąstymas reikalauja faktų, išsamaus klausimo išnagrinėjimo, smulkmenų akcentavimo, gebėjimo palyginti duomenis ir daryti išvadas. Kai kalbame apie matematinį mąstymą, turime omenyje būtent polinkį į analitinį mąstymą.

Analitinio mąstymo žmogus turėtų gebėti:

  • Surinkite informaciją;
  • dirbti su dideliu duomenų kiekiu;
  • padalinti Bendra informacijaį komponentus pagal tam tikrus kriterijus;
  • palyginti duomenis ir rasti ryšius;
  • objektyviai vertinti informaciją;
  • mąstyti logiškai;
  • nuosekliai reikšti mintis;
  • dirbti su faktais
  • teisingai išdėstyti, atskiriant pagrindinį nuo antrinio;
  • kritiškai mąstyti (kvestionuoti gautą informaciją);
  • ieškoti alternatyvų;
  • daryti išvadas.

Analitinio mąstymo privalumai

Gerai išvystytas analitinis mąstymas leidžia laiku ir efektyviai susidoroti su net sudėtingiausia užduotimi ir rasti keletą galimų sprendimų.

Vyraujantis analitinio mąstymo žmogus priima apgalvotus ir subalansuotus sprendimus, moka planuoti ir prognozuoti savo veiklą.

Tokiomis savybėmis pasižymintys darbuotojai yra labai vertinami. Bet kurioje profesinėje srityje gebėjimas greitai rasti vertą išeitį iš sudėtingos situacijos bus privalumas. Beje, šis gebėjimas praverčia kasdieniame gyvenime.

Kaip ugdyti analitinį mąstymą

Analitinis mąstymas gali būti lavinamas ir lavinamas.

1. Spręskite loginius galvosūkius

Dėl analitinis mąstymas svarbi logika. Jei tai jūsų silpnoji vieta, pradėkite mankštintis. Pirmiausia pasirinkite, palaipsniui pereikite prie sudėtingų.

2. Išspręskite matematikos pavyzdžius

Raskite matematikos vadovėlį ir prisiminkite. Pasirinkite sudėtingus pavyzdžius, kuriuose yra kintamųjų.

3. Spręskite kryžiažodžius

Ir kai už jūsų stovi šimtai išspręstų, pabandykite susikurti savo. Tai gana sunku.

4. Spręskite galvosūkius

Spręskite galvosūkius, spręskite galvosūkius arba pabandykite išspręsti Rubiko kubą.

5. Žaisti šachmatais

Raskite priešininką ir prisiminkite žaidimo taisykles. Šachmatai yra puikus analitinio mąstymo treniruoklis.

6. Skaitykite knygas

Galite rinktis, pavyzdžiui, apie Šerloką Holmsą, grožinę ar specializuotą literatūrą. Užduokite klausimus: kodėl šioje situacijoje herojus taip pasielgė, ką dar galima padaryti?

7. Analizuoti situacijas iš kasdienio gyvenimo

Praktikuokite kritinį mąstymą, abejokite, ieškokite faktų ir naujos informacijos žiūrėdami žinias ar skaitydami knygą. Atkreipkite dėmesį į smulkmenas, pažvelkite į dalykus nauju kampu ir ieškokite neakivaizdžių santykių tarp įvairių dalykų, palyginkite faktus.

9. Kasdien išmokite ko nors naujo

Išsirinkite jus dominančią temą ir raskite po vieną faktą per dieną.

10. Ieškokite alternatyvų

Nesustokite ties vienu problemos sprendimu – ieškokite daugiau. Pagalvokite, ką galbūt praleidote, kelis kartus apdorokite informaciją ir padarykite išvadas.

11. Dalyvauti diskusijose

12. Paklauskite savęs, kaip išsidėstę jus supantys objektai

Užduokite sau klausimų apie jus supančius dalykus arba situacijas, su kuriomis susiduriate. Kodėl tai vyksta, kaip tai veikia, kodėl taip atsitinka? Atsakykite į juos, bet neieškokite lengvų būdų. Supraskite problemą ir pateikite išsamų atsakymą.

13. Sukurkite minčių žemėlapį

Minčių žemėlapis, mentalinis žemėlapis (mind map) yra būdas vizualizuoti mąstymo procesą. Mechanika paprasta: turite pagrindinę idėją, kurią įdedate pačiame žemėlapio centre. Tebūnie tai „Analitinio mąstymo ugdymas“. Prie jo pridedate elementus, susijusius su reikšme ar reikšme, pavyzdžiui: vystymosi metodai, sunkumai, priežastys – viskas, kas jums atrodo svarbu. Tada jūs papildote žemėlapį naujomis asociacinėmis eilutėmis iš kiekvieno elemento. Ir prieš jus pasirodo jūsų mąstymo proceso vaizdas.

jean-louis Zimmermann/flickr.com

Tokį žemėlapį galite sukurti kompiuteryje, telefone ar planšetiniame kompiuteryje naudodami. Bet galite pasiimti ir įprastą popieriaus lapą (pasiruoškite, kad gali neužtekti vietos).

14. Įrašas

Laikykite dienoraštį, kuriame užsirašykite savo tikslus, kaip juos pasiekiate ir kaip juos pasiekiate. Dirbkite su klaidomis, jei tikslas nebuvo pasiektas. Ieškokite priežasčių ir analizuokite.

15. Imituoti situacijas

Pagalvokite apie bet kokią situaciją, kurioje yra problema, ir pabandykite ją išspręsti. Sukurkite veiksmų algoritmą ir nesustokite ties vienu sprendimu – ieškokite daugiau.

Smegenų pratimus darykite kasdien – dauguma jų neužima daug laiko ir nereikalauja ypatingų sąlygų. Galite ugdyti analitinį mąstymą, jei išlaikysite reguliarumą ir išsikelsite sau sudėtingas užduotis.

Egzistuoja daugybė mąstymo tipų, kuriais žmogus naudojasi kasdien. Viena iš svarbiausių yra analitinė. Jei turite išvystytą tokio tipo mąstymą, bus daug lengviau pasiekti tikslus ir tapti sėkmingu. Tačiau tai neatsiranda savaime. Mokytis reikia stropiai, taikant žinias, kaip tinkamai lavinti analitinius įgūdžius.

Analitika ir žmonės

Kai kurie žmonės turi gerus analitinius įgūdžius nuo vaikystės. Taip yra dėl to, kad kairysis jų smegenų pusrutulis dominuoja prieš dešinįjį. Būtent tai yra atsakinga už tokį mąstymą. Tačiau tie, kurie nuo gimimo nėra nusiteikę analitikai, neturėtų nusiminti, nes. atliekant tam tikrus pratimus, analitinės galimybės sparčiai didės.

Analitinis mąstymas yra atsakingas už keletą svarbių dalykų:

  • Išsami vykstančių įvykių, taip pat įvairių reiškinių analizė;
  • Perspektyvų ir visų iš to kylančių įvykių nustatymas iš tam tikrų veiksmų;
  • Loginių grandinių kūrimas;
  • Bet kokių reiškinių privalumų ar trūkumų nustatymas;
  • Gebėjimas atskirti pagrindines detales nuo smulkių;
  • Kasdienių problemų ar užduočių sprendimas;
  • Gebėjimas mąstyti ir teisingai reikšti mintis;
  • Tinkamas laiko planavimas, darbų sekos laikymasis;
  • Bet kokių loginių išvadų aiškumas;
  • Priimant teisingus sprendimus.

Žmonės, turintys gerai išvystytus analitinius įgūdžius, yra labai efektyvūs ir lengvai pasiekia bet kokius tikslus. Jiems daug lengviau bendrauti su kitais, jie gali pasigirti gera logika ir pastebėjimu, o tai rimtai padeda kasdieniame gyvenime ir darbe. Apskaičiuoti bet kokį verslą keliais žingsniais į priekį tokiam žmogui yra pati paprasčiausia užduotis. Būtent šie privalumai verčia žmones susimąstyti, kaip tobulėti.

Analitinis mąstymas yra glaudžiai susijęs su kritiniu mąstymu. Kartu abu tipai tampa dar efektyvesni. Jie suteikia žmogui galimybę objektyviai įvertinti, kas vyksta aplinkui, greitai rasti sprendimus, taip pat įžvelgti trūkumus ten, kur kiti jų nepastebi. Dažnai jie aktyviai sąveikauja su loginiu mąstymu, kuris leidžia rasti šablonus, iš anksto numatyti būsimus įvykius ir aiškiai pagrįsti savo poziciją bet kokiu klausimu. Jų derinys daro žmogų labai protingą.

Išugdyti analitiniai įgūdžiai gali būti naudingi daugelyje profesijų. Jie reikšmingiausi: vadovams, ekonomistams, politologams, analitikams, programuotojams, teisininkams, tyrėjams ir IT darbuotojams.

Literatūra

Daug naudos galima gauti iš geros literatūros skaitymo. Daug skaitantys žmonės iš kitų išsiskiria erudicija, gebėjimu gražiai kalbėti, plačiai žodynas taip pat sėkmės. Naudodami knygas galite netgi paveikti analitinio mąstymo kokybę. Be to, nereikia skaityti sudėtingos specializuotos literatūros, nes. tokius įgūdžius bus galima lavinti meno kūrinių pagalba. Bet tai nereiškia, kad mokslo populiarinimo knygų reikėtų atsisakyti. Kokias knygas norint lavinti analitinį mąstymą reikia perskaityti:

  1. „Inžinerinė euristika“ (D. Gavrilovas) – tai knyga apie mąstymą, padedanti išmokti teisingai mąstyti, spręsti sudėtingas problemas, daryti išvadas.
  2. „Logic and Tactical Thinking“ (C. Phillips) – leidžia kokybiškai treniruoti smegenis, kad būtų galima teisingai išspręsti bet kokias problemas.
  3. „Sprendimų knyga. 50 strateginio mąstymo modelių“ (M. Krogerusa, R. Cheppeler) – knyga, padedanti rasti sprendimus bet kurioje situacijoje.

Taip pat galite skaityti kitas knygas, kuriose kalbama apie smegenų ir mąstymo galimybes arba siūloma spręsti sudėtingas problemas. Iš grožinės literatūros verta atkreipti dėmesį į R. Bradbury, A. Christie ar A. K. Doyle kūrybą. Visi jie padės lavinti analitinius įgūdžius ir atrasti naujų talentų.

Skaitydami grožinę literatūrą turėtumėte analizuoti veikėjų veiksmus, taip pat pagalvoti, kodėl jie pasielgė taip. Be to, galite galvoti apie tai, kaip įvykiai vystytųsi, jei veikėjas pasielgtų kitaip.

Intelektualus mokymas

Analitinius įgūdžius galite lavinti ir namuose, atlikdami intelektualias užduotis. Tai gali būti ir sudėtingi pratimai, ir lengvi galvosūkiai. Šia parinktimi gali naudotis ir paauglys, ir suaugęs. Tačiau mažiems vaikams tai bus per sunku.

Pagrindinės technikos:

  1. Matematika. Įvairių problemų sprendimas, sudėtingų algebrinių operacijų atlikimas, protinė aritmetika, testų išlaikymas – visa tai turi tiesioginės įtakos analitiniam mąstymui.
  2. Dėlionė. Rebusai, šifrai, kryžiažodžiai ar kitokio tipo galvosūkiai yra labai veiksmingi žmogaus smegenims. Galite juos naudoti nuo mažens.
  3. Šachmatai. Šachmatų pagalba galite labai lavinti savo smegenis. Jei negalima žaisti su tikru priešininku, tuomet leidžiama pasitelkti dirbtinio intelekto pagalbą arba spręsti specialias užduotis.
  4. Programavimas. Programavimo ypatybių mokymasis duoda gerų rezultatų, tačiau paaugliams tai gali būti per sunku, todėl jis geriausiai tinka suaugusiems.

Tokiu būdu lavinami analitiniai gebėjimai leidžia per trumpą laiką pasiekti gerų rezultatų. Tačiau tam reikės ugdyti griežtą discipliną, taip pat nepraleisti pamokų.

Paauglių analitinį mąstymą bus galima tobulinti rimtai žiūrint į pamokas mokykloje ir atliekant reguliarius namų darbus.

Žaidimai

Geriausias būdas lavinti analitinį pradinių klasių mokinių mąstymą yra įvairūs žaidimai. Jie padeda tobulėti linksminantis. Jei vaikas nenori užsiimti jokia veikla arba jam tiesiog nepatinka tam tikras žaidimas, tuomet nereikia jo priversti, nes. naudos tokiu atveju nebus.

Kokie žaidimai bus veiksmingi:

  1. Užduotys. Galite sugalvoti įvairių užduočių variantų, tačiau mažam vaikui pirmenybę reikėtų teikti paprasčiausiems. Pavyzdžiui, nupieškite jam kiemo žemėlapį, pagal kurį jis turės surasti tėvų paslėptus lobius.
  2. Galvosūkiai. Reikalingų elementų paieška ir laipsniškas bendro vaizdo surinkimas apima ne tik mąstymą, bet ir žmogaus dėmesį. Moksleiviai turėtų rinktis ne per didelius vaizdus, ​​kuriuose būtų ne daugiau kaip 500 detalių.
  3. Stalo žaidimai. Analitinių įgūdžių tobulinimas pasiteisins tik tuose stalo žaidimuose, kur visi dalyviai privalo apgalvoti savo sprendimus arba apskaičiuoti būsimus judesius. Ši parinktis puikiai tinka visai šeimai vienu metu.

Žaismingas vystymasis yra labai efektyvus, todėl jį praktikuoja daugelis tėvų. Jums tereikia pasirinkti tinkamus žaidimus savo vaikui.

Modeliavimas

Suaugusieji dažnai neturi laiko užsiimti savo tobulėjimu. Tokiais atvejais padės modeliavimas. Tai leidžia per trumpą laiką lavinti mąstymą, sprendžiant svarbias problemas. Metodą galite naudoti net pakeliui į darbą ar duše.

Kaip jį pritaikyti:

  1. Pasirinkite vieną iš esamų problemų, kurių nepavyko išspręsti anksčiau.
  2. Pabandykite greitai rasti visas jos sprendimo galimybes, tada sustokite ties viena.
  3. Visapusiškai apsvarstykite problemą (kodėl ji atsirado, ar reikia ją spręsti, kokios gali kilti pasekmės, ar bus pliusų ją pašalinus).
  4. Priimk galutinį sprendimą.
  5. Atlikite išsamią analizę, apskaičiuodami tikėtiną įvykių baigtį įgyvendinant pasirinktą problemos sprendimą.

Tokiu būdu lavinamas analitinis mąstymas leidžia pasiekti gerą rezultatą. Tačiau tam reikia sutelkti dėmesį į vieną mintį ir užbaigti visus savo reikalus. Tam prireiks pakankamai laiko apgalvoti sprendimus.

Jei norite, galite imituoti neįprastas situacijas ar problemas, su kuriomis niekada nesate susidūrę. Kai kuriais atvejais ši parinktis gali būti dar efektyvesnė.

Treniruotės kasdieniame gyvenime

Tokį mąstymą galima be vargo lavinti į kasdienį gyvenimą įtraukus keletą lengvų pratimų. Galite juos pritaikyti bet kuriuo metu. Pagrindinė sąlyga norint pasiekti efektą bus tik šių treniruočių reguliarumas.

Kaip lavinti analitinius įgūdžius:

  1. Ieškoti modelių. Visada turėtumėte pabandyti rasti bet kokius modelius. Tai taikoma darbui ar studijoms, taip pat visiems namų ruošos darbams.
  2. Gerų įpročių formavimas. Bandymas išsiugdyti įpročius teigiamai veikia smegenis. Jei tuo pačiu metu jie yra susiję su mąstymu (skaitymas, skaičiavimas mintyse, išvados), tada bus gautas dvigubas efektas.
  3. Veiksmų analizė. Turėtumėte apsvarstyti absoliučiai kiekvieno, su kuriuo susiduriate gyvenime, veiksmus. Rekomenduojama analizuoti net filmų ar knygų personažus.
  4. Mąstymas apie praeitį, dabartį, ateitį. Reikia pagalvoti, kodėl įvyko įvykis, kaip kitaip jis galėtų baigtis, prie ko tai prives ateityje.
  5. Pokalbio planavimas. Pokalbio metu turėtumėte iš anksto pagalvoti, prie ko nuves ta ar kita frazė, ir nuspręsti, ką geriausia pasakyti. Jei pavyks išsiugdyti šį įgūdį, tapsite labai maloniu bendravimo žmogumi.

Reguliarus tokių pratimų atlikimas padės pasiekti norimą rezultatą. Tačiau net ir po to neturėtumėte nustoti treniruotis, kad išlaikytumėte savo mąstymą.

Kas yra analitiniai įgūdžiai ir kodėl jie svarbūs darbo vietoje? Analitiniai įgūdžiai reiškia gebėjimą rinkti ir analizuoti informaciją, spręsti problemas ir priimti sprendimus. Šios stiprybės gali padėti išspręsti įmonės problemas ir padidinti bei pagerinti įmonės produktyvumą.

Čia pateikiama informacija apie tai, kodėl darbdaviai ieško darbuotojų, turinčių šiuos įgūdžius, taip pat analitinių įgūdžių, kurių darbdaviai ieško gyvenimo aprašymuose, motyvaciniuose laiškuose, prašymuose dėl darbo ir pokalbių, sąrašas.

Pateikiamas išsamus penkių svarbiausių analitinių įgūdžių sąrašas ir ilgesnis dar daugiau analitinių įgūdžių sąrašas.

Taip pat žr. toliau pateiktą raktinių žodžių, susijusių su analitiniais įgūdžiais, kuriuos galite įtraukti į savo paraišką, sąrašą.

Kodėl darbdaviai vertina analitinius įgūdžius

Darbdaviai ieško darbuotojų, gebančių ištirti problemą ir laiku bei efektyviai rasti sprendimą.

Norint išspręsti problemas, darbuotojams reikia stiprių analitinių įgūdžių. Įdarbinimo vadovai nori, kad asmuo, vadovaudamasis aiškiais, logiškais žingsniais ir puikiai apgalvotų, suprastų problemą iš visų pusių prieš imdamasis veiksmų. Priklausomai nuo tikslo, sprendimus galima pasiekti naudojant aiškius, metodiškus metodus arba kūrybiškesnius ir šoninius kampus. Abu šie problemos sprendimo būdai reikalauja analitinių įgūdžių.

Analitiniai įgūdžiai gali atrodyti techniniai, tačiau mes naudojame šiuos įgūdžius kasdieniame gyvenime nustatydami modelius, kurdami mintis, stebėdami, interpretuodami duomenis, integruodami naują informaciją, kurdami teorijas ir priimdami sprendimus, remdamiesi daugybe veiksnių ir galimybių.

Šių esminių įgūdžių darbdaviai reikalauja įvairių tipų darbams įvairiose srityse, įskaitant verslo žvalgybą, duomenų architektūrą, duomenų mokslą, rinkodarą, projektų valdymą, apskaitą, verslo plėtrą, programavimą, teisę, mediciną ir mokslą,

Kaip naudotis įgūdžių sąrašais

Šiuos įgūdžių sąrašus galite naudoti darbo paieškos procese.

Pirma, šiuos įgūdžių žodžius galite naudoti savo gyvenimo aprašyme. Kai kuriuos iš šių raktinių žodžių galite naudoti aprašydami savo darbo istoriją.

Antra, galite juos naudoti motyvaciniame laiške. El. laiško tekste galite išvardyti vieną ar du iš šių įgūdžių ir pateikti konkretų pavyzdį, kada šiuos įgūdžius demonstravote darbe.

Galiausiai galite naudoti šiuos įgūdžių žodžius interviu. Įsitikinkite, kad per tą laiką, kai demonstravote kiekvieną iš 5 geriausių čia išvardytų įgūdžių, turite bent vieną pavyzdį.

Žinoma, kiekvienas darbas reikalauja skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite pareigybės aprašymą ir sutelkite dėmesį į darbdavio išvardintus įgūdžius.

Taip pat peržiūrėkite kitus mūsų įgūdžių sąrašus, išvardytus pagal darbą ir įgūdžių tipą.

Penki geriausi analitiniai įgūdžiai

Kūrimas
Dažnai analizei reikia kūrybiško žvilgsnio, kad būtų galima pastebėti duomenų tendencijas, kurių kiti nerado.

Kūrybiškumas taip pat svarbus sprendžiant problemas. Darbuotojai dažnai turi galvoti ne tik, kad rastų efektyvius didelių problemų sprendimus.

Kritinis mąstymas
Kritinis mąstymas yra būtinas norint turėti stiprių analitinių įgūdžių. Kritinis mąstymas reiškia informacijos įvertinimą ir sprendimo, pagrįsto jūsų rezultatais, priėmimą. Kritinis mąstymas padeda darbuotojams priimti sprendimus, padedančius išspręsti įmonės problemas.

Duomenų analizė
Nesvarbu, koks yra jūsų karjeros kelias, gera analizė reiškia galimybę peržiūrėti didelius duomenų kiekius ir ieškoti tų duomenų tendencijų. Turite ne tik skaityti ir suprasti informaciją, bet ir suprasti ją bei rasti modelius.

Studijuoti
Dažnai prieš analizuodamas darbuotojas pirmiausia turi surinkti duomenis ar informaciją. Galų gale, prieš ją spręsdami, turėtumėte daugiau sužinoti apie problemą.

Todėl svarbus analitinis įgūdis yra gebėjimas rinkti duomenis ir tyrinėti temą.

Analitinių įgūdžių pavyzdžiai

  • Analizė
  • Auditas
  • Biudžeto sudarymas
  • skaičiavimas
  • skaičiavimas
  • Tikslumo patikrinimas
  • klasifikacija
  • Informacijos rinkimas > Bendravimas
  • Palyginimas
  • Kompiliacija
  • Išlaidų analizė
  • Suskaičiuoti
  • Kūrimas
  • Kritinis mąstymas
  • Duomenų analizė
  • Duomenų rinkimas
  • Priimant sprendimus
  • Dedukcinis samprotavimas > Diagnostika
  • Įvertinimas
  • Studijuoti
  • Finansų valdymas
  • Finansinė analizė
  • finansinis įrašas
  • H-M
  • Studijuoti

Nuosprendis

  • Loginis mąstymas
  • Rodikliai > N-S
  • Organizacija
  • Planavimas

Prioritetų suteikimas

  • Problemų sprendimas
  • Kokybinė analizė
  • Kiekybinė analizė
  • Studijuoti
  • samprotavimus
  • Registracijos informacija
  • Tyrimai > Ataskaitų teikimas
  • Leidimas
  • Apklausa
  • Sintezatorius
  • T-Z
  • Rezervo analizė
  • Problemų sprendimas
  • Analitiniai raktažodžiai

Raktiniai žodžiai yra svarbi paraiškos dėl darbo sudedamoji dalis, nes samdantys vadovai savo gyvenimo aprašymuose ir motyvaciniuose laiškuose ekrane naudoja žodžius-d (dažnai per įdarbinimo valdymo programinę įrangą). Įtraukę žodžius, kurių ieško darbdavys, labiau tikėtina, kad pereisite į kitą įdarbinimo proceso etapą.

  • Čia pateikiamas analitinių raktinių žodžių, skirtų gyvenimo aprašymams, motyvaciniams laiškams ir darbo paraiškoms, sąrašas.
  • Analizė

Analizė

Lyginamoji analizė

dideli duomenys

  • 2D
  • Verslo analizė
  • Verslo analitika
  • Skaičiavimas
  • Atvejo analizė
  • KATINĖ
  • priežastinis ryšys
  • Kohortos analizė
  • Įmonės analizė
  • Lyginamoji analizė
  • Koreliacija
  • Išlaidų analizė
  • Kredito analizė
  • Kritinė analizė
  • Kritinis mąstymas > D – I
  • Duomenų analizė
  • Duomenų analizė
  • Duomenų išvestis
  • dedukcinis mąstymas
  • Aprašomoji analizė

Diagnostika

  • skrodimas
  • Produktyvumo padidėjimas
  • Įvertinimas
  • finansinė analizė
  • Furjė analizė
  • Fundamentali analizė
  • Heptalizacija
  • Taupymo apibrėžimas
  • Tobulinimas
  • Pramonės analizė
  • Išvada
  • Interpretacija
  • J-P
  • Loginė analizė
  • Duomenų analizė keliuose kanaluose
  • Optimizavimas
  • Skaičiavimų analizė
  • Politikos analizė
  • Nuspėjamoji analizė
  • Nuspėjamasis modeliavimas
  • Preskriptyvi analizė
  • Kainos pelno marža Kainos pelnas prieš augimą
  • Pagrindinių komponentų analizė
  • Prioritetų suteikimas
  • Problemų sprendimas
  • Proceso analizė
  • Q-Z
  • Kokybinė analizė
  • Kiekybinė analizė
  • Leidimas
  • Restruktūrizavimas
  • IG
  • Retorinė analizė
  • Rizikos vertinimas
  • Sklaidos ribos
  • Scenarijų analizė
  • sentimentali analizė
  • socialinė analizė
  • Statistinė analizė
  • Strateginis planavimas
  • Proceso optimizavimas
  • Struktūrinių duomenų analizė
  • Techninė analizė
  • Problemų sprendimas
  • Vienarūšis
  • Daugiau:
  • Verslo įgūdžių sąrašas | Tyrimo įgūdžių sąrašas | Įgūdžiai nenaudoti savo gyvenimo aprašymo

Labai dažnai daugelis žmonių, turėdami kokių nors įgūdžių, nenaudoja jo pagal paskirtį, atsisako jį plėtoti. Nepriklausomai nuo to, ar tai įgimta dovana, ar įgyta, ją reikia tobulinti. Tai ypač pasakytina apie mąstymą, kuris leidžia pasiekti globalių tikslų ir pasiekti aukštumų neeikvojant daug energijos. Šiame straipsnyje kalbėsime apie tai, kaip ugdyti analitinį mąstymą.

Tai buvo dar vidurinėje mokykloje. Tada gerai draugavau su Vitya, su kuria gyvenome netoli vienas nuo kito, todėl dažnai leisdavome laiką kartu. Vitya buvo puikus vaikinas, bet per daug susikoncentravęs į įvairiausias smulkmenas. Jis galėjo ilgai analizuoti tą ar kitą situaciją. Vieną dieną Vitya pamelavo mamai, kad testą parašė pats, nors nukopijavo nuo manęs. Natūralu, kad jis už tai buvo nubaustas, bet mano draugas nė kiek nenusimino. Jis pradėjo galvoti, kaip būtų susiklosčiusi situacija, jei būtų pasielgęs kitaip. Ir nors praeities nepavyko grąžinti, Vitya nuolat sugalvodavo kitų seniai prabėgusių įvykių raidos variantų.

Iš pradžių man atrodė, kad tai tuščias laiko švaistymas, bet netrukus Vitya privertė mane pakeisti savo požiūrį. Atsižvelgdamas į visas ankstesnes klaidas, mano draugas pagaliau išmoko nuspėti ateitį, todėl dažnai iš anksto žinojo to ar kito poelgio rezultatą. Išmoko kuo naudingiau planuoti ne tik dieną, bet ir visą savaitę, numatydamas daugybę įvykių. Taigi tai, kas man atrodė kvailystė, padėjo Viktorui išsiugdyti analitinį mąstymą.

Analitinis mąstymas – kas tai yra ir su kuo valgoma

Analitinis mąstymas yra tai, ką kiekvienas galime logiškai ištirti, surinkti gautą informaciją į vientisą visumą. Tai pasireiškia žmogaus gebėjimu atidžiai išnagrinėti problemą, užduotį ar bet kokią situaciją, analizuoti ir išryškinti teigiamas, neigiamas puses.

Kad būtų aiškiau, pateiksime pavyzdį – garsiojo detektyvo herojų Šerloką Holmsą. Jis, kaip niekas kitas, atitinka analitinių gebėjimų turinčio žmogaus apibūdinimą. Holmsas meistriškai išnaudojo visas savo sąmonės galimybes, kurios leido pagauti bet kokias smulkmenas, analizuoti situaciją ir rasti ryšį tarp priežasčių.

Analitiški žmonės gali nesunkiai apdoroti didelį duomenų bloką, racionaliai suskirstydami jį į kelias dalis ir nagrinėdami juos nuosekliai. Tai taip pat reikalauja gerai išvystyto loginio mąstymo.

Tačiau, nepaisant artumo, dėti „lygybės“ ženklą tarp analitinio ir loginio mąstymo nėra visiškai teisinga. Greitai pažvelkime į pagrindinį jų skirtumą. Analitinis mąstymas yra atsakingas už kruopštų įsigytos medžiagos svarstymą ir studijavimą, palyginimą su turimais duomenimis, o loginis mąstymas pagrįstas priežasčių ir reiškinių santykių suradimu ir nustatymu.

Analitinio mąstymo pagalba galime geriau suvokti informaciją ir įsiminti ją ilgam, kad galėtume ją atgaminti ar pritaikyti ateityje.

Analitinis mąstymas susideda iš dviejų pagrindinių procesų:

  • formalus – jam būdinga analizė, informacijos sujungimas į bendrą bloką, loginių išvadų darymas, naujos medžiagos fiksavimas atmintyje;
  • kūrybingas – pagrįstas naujų žinių ir informacijos paieška. Nuo formalaus skiriasi gebėjimu suvokti nematerialųjį pasaulį, todėl šis procesas reikalauja aktyvaus intuicijos panaudojimo.

Taigi, analitinio mąstymo tikslas – nuolatinis ir kruopštus klausimų ir problemų tyrimas, orientuotas į smulkmenas.


Analitinio mąstytojo privalumai

Analitinis mąstymas ugdo šiuos įgūdžius:

  • greita pagrindinės ir antrinės paieškos paieška;
  • sėkmingas bet kokių problemų sprendimas, nesvarbu, ar tai buitinė situacija, ar problemos darbe;
  • vykstančių įvykių teigiamų ir neigiamų aspektų paieška;
  • savo galimybių ir apribojimų nustatymas;
  • esamos problemos ir ją išsprendus įgytos patirties analizė;
  • Pagrįstų galutinių rezultatų apibendrinimas;
  • sprendimų priėmimas remiantis statistiniais duomenimis;
  • sudaryti veiksmingą dienos planą, pagrįstą realiais tikslais;
  • kompetentingas veiklos proceso suskirstymas į protingus etapus;
  • prognozavimas.

Analitinio mąstymo ugdymas žmogui bus naudingas daugelyje gyvenimo sričių nuo kasdienės iki profesinės. Jo dėka geriau įsimename ir įsisaviname informaciją.Mokymų metu analitinė kompetencija leis geriau suprasti ir įsiminti medžiagą, kad ateityje be problemų atgamtume informaciją.

Šį įgūdį labai vertina daugelis darbdavių. Bet kurioje įmonėje galimybė greitai rasti priimtiną išeitį iš keblios situacijos bus privalumas. Jei jau baigėte mokyklą, universitetą, nedirbate – tokį mąstymą reikėtų lavinti bent jau norint analizuoti praeities patirtį, sėkmes, nesėkmes ir planuoti ateitį.

14 pratimų, padėsiančių lavinti analitinį protą

Galvojant apie tai, kaip lavinti analitinį mąstymą, į galvą tikrai kils įvairūs loginiai žaidimai. Ir tai yra teisinga. Tačiau verta juos papildyti dar keliais pratimais, kurių galbūt nė neįtarėte.

Yra 14 veiksmingi pratimai analitiniam mąstymui lavinti:

  1. Logikos užduotys – toks pratimas puikiai tiks tiems, kurių logika yra silpnoji pusė. Pradėti reikėtų nuo paprastų analitinio mąstymo užduočių, palaipsniui didinant lygį.
  2. Matematiniai pavyzdžiai – pageidautina teikti pirmenybę sudėtingiems pavyzdžiams, kuriuose yra kintamųjų.
  3. Kryžiažodžiai – kai galite juos išspręsti be problemų, pabandykite sugalvoti savo. Tai nėra lengva, bet puikiai lavina protą.
  4. Dėlionės – tiks dėlionės, dėlionės ar Rubiko kubas.
  5. Šachmatai – puikiai tinka tiems, kurie mėgsta dvejetus.
  6. Skaityti knygas – ne tik skaitykite, bet ir pagalvokite apie siužetą, veikėjų veiksmus. Apmąstykite, kodėl jie padarė tai, ką padarė, kokia kita galimybė buvo.
  7. Kasdienių situacijų analizė – ugdykite kritišką požiūrį į viską, rodykite abejones dėl gaunamos informacijos, ieškokite naujų faktų ir savarankiškai juos patikrinkite. Atkreipkite dėmesį į mažas detales, ieškokite ryšių tarp objektų, kurie nėra akivaizdūs iš karto;
  8. Kasdien gaukite naujų žinių – išsirinkite vieną jus dominančią temą ir ieškokite joje kažko naujo.
  9. Ieškokite alternatyvų – spręsdami problemą nesirinkite vieno sprendimo, žiūrėkite toliau. Išanalizuokite situaciją ir pagalvokite, kas galėjo praslysti pro regėjimo lauką, kas galėtų padėti pasiekti kitokį rezultatą.
  10. Dalyvaukite diskusijose – kalbėkite su draugais įvairiomis temomis. Pasidalykite savo nuomone, argumentuokite ir praktikuokite nuoseklų kalbėjimą.
  11. Sužinokite daugiau apie jus supančius dalykus, reiškinius – kai pamatysite ką nors įprasto, pagalvokite, kaip tai veikia. Atsakymas neturėtų būti lengvas, įsigilinkite į smulkmenas, kad gautumėte išsamų atsakymą.
  12. Sukurkite minčių žemėlapį – minčių žemėlapis yra būdas vizualizuoti mąstymo procesą. Pratimo esmė paprasta – paimkite pagrindinę mintį ir pastatykite ją centre. Tada pridėkite elementų, susijusių su reikšme ar reikšme. Kiekvienam elementui galite sugalvoti asociacijas. Galų gale turėtumėte turėti savo mąstymo proceso vaizdą. Nebūtina to daryti mintyse, piešti ant popieriaus ar kompiuterio.
  13. Tvarkykite įrašus – užsirašykite savo tikslus, būdus jiems pasiekti ir rezultatus į dienoraštį. Jei nepavyko pasiekti tikslo, analizuokite situaciją, išveskite pagrindines klaidas.
  14. Imituokite situacijas – patys sugalvokite probleminę situaciją ir pabandykite ją išspręsti.


Iš esmės analitinio mąstymo ugdymas grindžiamas trimis pagrindinėmis užduotimis:

  • Sužinokite daugiau;
  • Mokykitės iš kitų patirties;
  • Savo žinias pritaikykite praktikoje.

Kaip dažnai reikia treniruotis?

Stenkitės bent kartą per dieną atlikti smegenų pratimus. Jie nereikalauja daug laiko ar pastangų. Susikurkite savo tvarkaraštį, kad būtų lengviau laikytis įprastų treniruočių. Kiekvieną kartą nustatykite sau vis sudėtingesnes užduotis. Greitai jūs pats nepastebėsite, kaip ugdote analitinį mąstymą.

Specialūs pratimai padės sėkmingai ir efektyviai ugdyti analitinę kompetenciją bei susisteminti asmeninį gyvenimą, pasiekti sėkmės įvairiose srityse. Štai keletas patarimų, kurie padės greičiau įgyti šiuos įgūdžius:

  • visada stenkitės visame kame įžvelgti modelius;
  • susikurkite sau naudingus įpročius smegenų veiklai vystyti;
  • nuolat analizuoti;
  • ieškoti priežastinių ryšių;
  • prieš ką nors sakydami ar darydami, pasistenkite nuspėti, prie ko tai prives;
  • Mokykitės iš savo ar kitų klaidų, kad ateityje jų nekartotumėte.


Kaip išvada

Analitinis mąstymas yra vienas iš daugelio sėkmės raktų, kurį taip lengva pasiekti. Analitinio mąstymo lavinimo pratimai prieinami absoliučiai kiekvienam. Su jų pagalba jūs ne tik ugdysite savo sąmonę, bet ir smagiai praleisite laiką.

Dabar klausimas, kaip lavinti analitinį mąstymą, jūsų nesupainios, nes yra įvairių ir įdomių pratimų. Toliau tobulėkite, formuokite analitinį mąstymą. Be to, norėčiau patarti apskritai lavinti mąstymą. Apie kitus sąmonės ugdymo pratimus galite sužinoti šioje svetainėje. Skaitykite straipsnius, išmokite naujų dalykų ir paskubėkite pritaikyti savo žinias praktikoje.

AT santrauka visi pretendentai nurodo skirtingus įgūdžius ir pasiekimus, taip pat asmenines savybes. Populiarus daiktas - turintis analitinį protą arba analitiniai įgūdžiai. Deja, ne visi supranta, kad tai dvi sąvokos, kurių prasmė šiek tiek skiriasi. Esminiai skirtumai:

    Analitiniai įgūdžiai- tai tendencija nustatyti priežasties ir pasekmės ryšius, nustatyti loginę grandinę tarp įvairių informacijos elementų.

    Analitinis protas– Tai žmogaus psichikos ypatybė. Tai suteikia galimybę parodyti ar ugdyti gebėjimą suvokti aplinką. Tai yra - analitinės mąstysenos savininkai yra linkę analizuoti vykstančius procesus, dažniausiai tai yra techninių profesijų žmonės.

Žinoma, jūs turite žinoti, kad gebėjimai yra:

    įgimtas;

    Įsigijo.

Jei vertintume analitinius gebėjimus šiuo požiūriu, paaiškėtų, kad visi žmonės yra linkę analizuoti. Kartu išsivystęs dešinysis smegenų pusrutulis daro žmogų humanitariniu arba kūrybingu žmogumi. Bet kairė – suteikia įgimtą bruožą būti analitiku, apie tokius sako, kad turi Analitinis protas.Čia reikia suvokti, kad kiekvienas žmogus gali išsiugdyti gebėjimus bet kokiai veiklai.

Kuriems specialistams svarbūs analitiniai gebėjimai?

Norėdami gauti išsamesnį atsakymą į šį klausimą, tiesiog pažiūrėkite į reikalavimus, keliamus kandidatams į įvairias pareigas svetainėje Interneto svetainė. Beveik kiekviena įmonė nori matyti darbuotoją su lanksčiu protu, organizacija ir analitiniai įgūdžiai. Tai labiausiai vertinama tokiose profesijose kaip:

    Vadovai;

    Ekonomistai;

    Analitikai arba auditoriai;

  • Programinės įrangos specialistai.

Personalo vadovai teigia, kad žmonėms, kurie kasdien dirba su dideliu kiekiu informacijos, būtina turėti analitinius įgūdžius. Jų vaidmuo yra numatyti, analizuoti, dirbti įvairios situacijos. Šis mąstymas paprastai apima darbą su popierinių dokumentų šūsniais (ataskaitomis, suvestinėmis, sąskaitomis faktūromis) arba kompiuterinėmis programomis. Analitikai daug rečiau susisiekia su klientais.

Ar be tokių gebėjimų įmanoma kurti karjerą?

Tikrai taip. Įvairių lygių vadovams savęs tobulinimas turėtų būti kažkas pažįstamo ir privalomo. Absoliučiai kiekvienas gali išsiugdyti analitinius įgūdžius. Svarbiausia – noras siekti savo tikslo, ambicijų buvimas ir noras mokytis.

Prieš ugdant bet kokius gebėjimus, būtina patikrinti jų prieinamumą. Geriausias būdas rasti analitinis mąstymas – testas. Įvairiuose interneto šaltiniuose ar knygose jų yra gana daug. Norint išsiugdyti gebėjimą analizuoti, pakanka pabandyti nustatyti bet kokio jūsų atliekamo veiksmo priežasties ir pasekmės ryšį. Dažniau užduokite sau klausimus:

    – Kodėl aš priėmiau tokį sprendimą?

    – Kokios yra mano pasirinkimo pasekmės?

    "Ar tai galėjo būti padaryta kitaip?"

    „Ar mano sprendimas palankiai paveikė skyriaus, komandos, įmonės darbą?

Pabandykite analizuoti savo veiksmus ir veiksmus. Laikui bėgant tai taps įpročiu, ir jūs nustosite pastebėti, kaip sėkmingai demonstruojate savo analitinius įgūdžius.

Taip pat galite lankyti įvairius mokymus, psichologijos srities specialistus. Tokie veiksmai nebus veltui, rezultatas bus pastebimas nuo pirmos pamokos.

Ar tokios asmeninės savybės turėtų būti įtrauktos į gyvenimo aprašymą?

Tiesą sakant, patyręs verbuotojas iš karto pastebės, kad jis turi analitinės mąstysenos žmogaus gyvenimo aprašymą. Tokiame dokumente viskas bus supaprastinta ir taikliai, be nereikalingos informacijos, kuri niekaip nesusijusi su byla. Pranešti apie tai tiesiogiai būtina tik tuo atveju, jei šis punktas yra nurodytas reikalavimuose kandidatui į pareigas. Jei ne, pareiškėjas turi priimti sprendimą pats.

Kaip patikrinti kandidato į pareigas analitinius įgūdžius?

Visų pirma, turėtumėte atidžiai peržiūrėti gyvenimo aprašymą. Kaip minėta aukščiau, jis bus užpildytas aiškiai ir struktūriškai, be klaidų, rašybos klaidų ir kitų nereikalingų detalių.

    Įvertinimas.Įprasta praktika, kurios metu pareiškėjui siūloma išspręsti tam tikrą situaciją, susijusią su jo būsima veikla. Atsakymo metu verbuotojas turi stebėti, kaip kandidatas kuria loginę grandinę, ar nesipainioja veiksmuose, mintyse, žodžiuose. Vyras su analitinis protas išspręsti problemą, kaip sakoma, viską sudėjus „į lentynas“.

    Testai. Geras, bet ne visada veiksmingas būdas. Patikrinimui naudojami įvairūs testai, kuriais tikrinamas intelekto lygis, išryškinamas papildomas objektas ar žodis loginėje grandinėje ir pan. Tačiau šis metodas neduoda garantuoto rezultato. Negalite išsiversti be papildomų klausimų, nes pareiškėjas tiesiog negalės iki galo parodyti savo įgūdžių.

    Psicholingvistinė analizė. Darbuotojas užduoda klausimą ir atidžiai stebi kandidato kalbą. Atsakyme turi būti nurodyta visa veiksmų seka, kita galimi variantai problemos sprendimas, išvada.

Bendravimas be analizės

Dažnai galima rasti nuomonę, kad toks asmeninės savybės, kaip bendravimo ir analitiniai įgūdžiai yra nesuderinami. Tam tikru mastu tai tiesa. Juk analitikai iš karto nepasakys, ką galvoja. Iš pradžių jie formuoja atsakymą savo galvoje, o tik po to ištaria. Visiškai priešingai yra bendraujančių žmonių atvejis.

Įmonėms svarbu, kad pareiškėjas pasižymėtų abiem savybėmis. O kaip tiems, kuriems trūksta gebėjimo bendrauti? Atsakymas akivaizdus – juos plėtoti. Tokius gebėjimus specialistui atskleisti padės retorikos ar oratorijos kursai. Čia svarbu suprasti, kad „išmokti“ kalbėti analitiku yra daug lengviau nei tapti kuriančiu žmogumi. Tai yra visiškai priešingos savybės. Sėkmės!