Gode ​​psykologiske tester. Psykologiske tester

Testen er rettet mot å identifisere psykologiske abnormiteter. Den består av flere stadier. På hver av dem vil du bli vist portretter, hvorfra du må velge det minst og mest behagelige etter din mening.

Denne testmetoden ble utviklet av psykiater Leopold Szondi i 1947. Legen la merke til at i klinikken kommuniserte pasientene tettere med de som hadde de samme sykdommene. Internett-testen vil selvfølgelig ikke gi deg en diagnose - den vil bare hjelpe å oppdage noen tendenser. Dessuten, avhengig av staten, vil resultatene være forskjellige, slik at du kan ta Szondi-testen i enhver uforståelig situasjon.

2. Beck depresjonsskala

Som navnet antyder, måler denne testen hvor deprimert du er. Det tar hensyn til de vanlige symptomene og klagene til pasienter med denne sykdommen. Når du svarer på hvert spørsmål, må du velge det nærmeste fra flere utsagn.

Testen er verdt å ta selv for de som er helt sikre på at de er friske. Noen av påstandene i spørreskjemaet kan virke merkelige for deg, men mange av dem er sanne for en person med en sykdom. Så hvis du tror at depresjon er når noen er deprimert av lediggang, er det på tide å revurdere holdningen din.

3. Zang (Tsung) skala for selvrapportert depresjon

4. Beck angstskala

Testen lar deg vurdere alvorlighetsgraden av ulike fobier, panikkanfall og andre angstlidelser. Resultatene er ikke veldig talende. De vil bare fortelle deg om du har grunn til å være bekymret eller ikke.

Du må lese 21 utsagn og bestemme hvor sanne de er for deg.

5. Luscher fargetest

Denne testen hjelper til med å vurdere den psykologiske tilstanden gjennom den subjektive oppfatningen av farge. Alt er veldig enkelt: fra flere fargede rektangler velger du først de du liker mer, og deretter de du liker mindre.

Basert på resultatene av Luscher-testen vil en spesialist kunne gi anbefalinger om hvordan du unngår, men du ser bare dypere inn i deg selv.

6. Projektiv test "Kube i ørkenen"

Denne testen ser mindre seriøs ut enn de forrige, og det er den virkelig. Den består av fantasiøvelser. Noen spørsmål, men resultatet er enkelt og tydelig.

Du vil bli bedt om å presentere en serie bilder, og så vil de gi en tolkning av det du har funnet på. Denne testen vil mest sannsynlig ikke oppdage Amerika, men vil ganske enkelt introdusere deg til den virkelige deg igjen.

7. Diagnose av temperament ifølge Eysenck

Du må svare på 70 spørsmål for å finne ut hvem du er: kolerisk, sangvinsk, flegmatisk eller melankolsk. Samtidig bestemmer testen nivået av ekstraversjon, slik at du kan finne ut om du er eller bare er midlertidig lei av mennesker.

8. Utvidet test av Leonhard - Shmishek

Testen bidrar til å avdekke personlighetstrekk. Den endelige karakteren settes på flere skalaer, som hver avslører et eller annet aspekt. Separat sjekkes det om du oppriktig svarte på spørsmål eller prøvde å være bedre enn du egentlig er.

9. Metoden for rask diagnose av Hecks nevrose - Hess

Denne skalaen vil bidra til å bestemme sannsynligheten for nevrose. Hvis det er høyt, kan det være verdt å kontakte en spesialist.

10. Hall emosjonell intelligenstest

Emosjonell intelligens er en persons evne til å gjenkjenne andres humør og følelser. For å evaluere det, kom psykolog Nicholas Hall med en test på 30 spørsmål.

Testen "Vurdering av selvkontroll i kommunikasjon" vil vise ikke bare og ikke så mye din evne til å begrense sterke følelser under en samtale (selv om dette også er delvis). Spørreskjemaet måler hvilke følelser og følelser du fokuserer på i kommunikasjonen i utgangspunktet - dine egne eller dine samtalepartnere

The Big Five er en personlighetsmodell designet slik at et strukturert og ganske komplett portrett av en person kan lages fra et sett med egenskaper som er inkludert i det. Mål "Big Five" tilbyr en test med det passende navnet - et fem-faktor personlighetsspørreskjema

Legitimert aggresjon er aggresjon godkjent eller betinget godkjent av samfunnet. Noen tyr imidlertid til det for ofte, noe som kan indikere alvorlige interne problemer. Å måle nivået tillater testen av legitimert aggresjon (spørreskjema LA-44).

Psykologiske tester- en av de mest interessante og populære delene av denne vitenskapen. Psykologitester tiltrekker selv de som ikke tror på psykologi i det hele tatt og ikke anser det som en vitenskap. Det er derfor noen liker å ta gratis psykologiske tester på nett – bare for å se om slike spørreskjemaer fungerer og hvor nøyaktig karakteristikken vil være. Selvfølgelig er dette bare et spesielt tilfelle, og faktisk er omfanget av deres anvendelse veldig bredt.

Først av alt, en rekke psykologiske tester - store og korte, som er et sett med bilder eller et spørreskjema, som innebærer et valg av et svar fra alternativene som presenteres eller gir et bredt spekter for kreativitet - brukes av psykiatere, psykologer, psykoterapeuter etc. Ulike oppgaver og spørreskjemaer vil hjelpe legen med å stille en diagnose, og pasienten - å forstå problemene deres, bestemme karakteristikkene og mye mer.

I tillegg er det å bestå psykologiske tester en av de obligatoriske stadiene. opptak til enkelte utdanningsinstitusjoner eller få en jobb i visse institusjoner (først og fremst snakker vi om medisinske felt, rettshåndhevelsesbyråer, etc.). Arbeidsgivere liker i prinsippet å teste kandidater for å finne den mest passende - den som passer best inn i teamet og takler de foreslåtte pliktene.

Online psykologi tester eller "papir" test samlinger er også bra for selvdiagnose(forutsatt at du først består prøven, og deretter ser på karakterutskriften). Slike spørreskjemaer vil fortelle mer om din personlighet som helhet, om karakteren din, om dine styrker og svakheter, de vil gi et portrett fra utsiden, det vil si at de vil hjelpe deg å forstå hvordan du kan bli oppfattet utenfra.

Hva kan psykologiske tester avsløre? Om en rekke ting - nesten alt. Noen tester gir en omfattende, omfattende karakterisering av personlighet (de kalles ofte multifaktorielle). Noen fokuserer på kun 2-3 faktorer, de mest spesialiserte fokuserer på kun én parameter. Ulike psykologiske tester kan fortelle om karakter, omgjengelighet, trekk ved tenkning og persepsjon, emosjonalitet, en tendens til visse typer atferd eller patologier.

Noen tester involverer imidlertid direkte kommunikasjon mellom en spesialist og hans klient/pasient. Vi snakker om de metodene der det ikke finnes svaralternativer som sådan, for eksempel der forsøkspersonen trenger å tegne noe eller fortelle om assosiasjonene sine. Alle svar her er vanligvis svært individuelle og bør tydes av en fagperson. Andre typer tester - først og fremst psykologiske spørreskjemaer - er fullt mulig. gå videre på egenhånd. Online psykologi tester er spesielt praktiske, hvor du må velge et svar fra alternativene som er gitt, og resultatene beregnes av spesielle algoritmer.

Dette er de som presenteres på nettsiden vår. Vi valgte de mest interessante testene i psykologi– både multifaktoriell og mer spesialisert. Alle kan passeres helt gratis og uten registrering. Du vil motta resultatene umiddelbart etter at du har fullført testen (vær oppmerksom på at algoritmen ikke vil beregne resultatene for spørreskjemaer som ikke er fylt ut til slutten eller der ikke alle spørsmålene er besvart). For hver test prøvde vi å gi den mest detaljerte og forståelige transkripsjonen. Men hvis du har spørsmål, ta gjerne kontakt med oss ​​for avklaring.

Hvordan oppdage en psykisk lidelse på et tidlig stadium?

Er noen alarmerende symptomer et tegn på avvik?

Apati, desorientering, overeksitasjon, årsakløs angst, depresjon, hallusinasjoner i seg selv er ikke alltid årsaken til en alvorlig patologi.

Du kan ta den online mentale helsetesten nedenfor gratis. Det vil bidra til å avgjøre om du har tegn på ulike psykiske lidelser.

Det er ikke vanskelig å komme gjennom. Netttesten lar deg identifisere tegn på lidelser som borderline, paranoia, avhengighet, narsissisme, besettelse, schizoid og antisosial personlighetsforstyrrelse, samt angstsyndrom.

Svare på spørsmål "Ja" eller "Nei"

Spørsmål skal besvares bekreftende eller benektende. Svaret "Ja" betyr at du opplever lignende tilstander eller ideer i lang tid, og de gjentar seg.

Drivkraften for utviklingen av psykiske lidelser er manglende evne til å takle stress i ulike livssituasjoner. Derfor angir testen heller i hvilken retning tiltak bør iverksettes for å unngå ubehagelige symptomer.

Du må ikke bare se på resultatene. Vær oppmerksom på situasjonen du er i.

Test: 17 spørsmål som vil avsløre sannheten

Før du tar testen, ta en blyant og et stykke papir. Under passasjen skriver du nummeret på spørsmålet og svaret.

1. Føler du at du blir overvåket, fulgt av andre mennesker?

2. Har du visse ritualer som du bruker for å roe ned angsten?

3. Folk forteller deg ofte at du:

• Rastløs.
• Besatt.
• Paranoid.
• Altfor ofte er du i din egen verden.
• Tvetydig.

4. Opplever du svingninger i energi og vitalitet?

5. Er folk rundt deg ofte irritert over det faktum at du er fordypet (forlater) i din verden?

6. Du gjentar ulike aktiviteter i et strengt definert antall ganger (ta for eksempel nøyaktig 4 slurker fra en drikkefontene, tell til 4, si før du begynner å gjøre noe).

7. Svetter håndflatene ofte, og føler du flagrende i magegropen?

8. Hvis noen forsvinner fra livet ditt, tror du at han gjorde det med vilje for å irritere deg?

9. En av funksjonene dine:

• Prøver å gjøre alt perfekt.
• Du blir distrahert for ofte.
• Bekymre deg for hva andre sier om deg.
• Kom i ubeskrivelig spenning på grunn av de små tingene.
• Du er i en deprimert tilstand.
• Jeg har ingen funksjoner.

10. Har du motstridende følelser for andre, kjærlighet i dag, hater i morgen?

11. Skader du deg selv for å føle deg bedre, roligere?

12. Har du få venner?

13. Er du redd for engasjement?

14. Føler du deg noen ganger hyper og gjør deg selv gal?

15. Er du stille og reservert?

16. Går du glipp av ulike arrangementer fordi du ikke kan kommunisere med noen, tror du at du blir avlyttet?

17. Har du et behov for å ta på ting? Hvis du ikke kan tilfredsstille henne, blir du ekstremt rastløs?

Resultater: Mani eller oppmerksomhetssvikt?

Hvis du svarte ja på mindre enn to spørsmål på testen, er sinnstilstanden din helt normal. Avhengig av hvilke spørsmål du svarte ja på, kan dette tyde på følgende avvik.

1. Om oppmerksomhetssvikt sier ønsket om å bli i din verden, anfall av fravær, manglende evne til å konsentrere seg, manglende vilje til å ta ansvar.

2. Hvis en person føler seg enten bra eller dårlig, føler en følelse av grenseløs sympati for mennesker, så uforklarlig fiendtlighet, blir sint av ukjente grunner og bekymrer seg for hva andre tenker, skader seg selv (for eksempel skader seg selv, klør seg), dette tegn på manisk-depressiv psykose.

3. Hvis en person unngår overfylte steder, ser det ut til at han blir fulgt eller avlyttet, dette tegn på paranoia.

4. Ritualer, tilknytning til tall, behovet for å ta på ting og ofte omorganisere dem, endre rekkefølgen, vitner om obsessiv-kompulsivt syndrom (nevrose).

Og likevel er det ikke nok bare å bestå testen! Du må se på resultatene som en helhet. Hvis du er alvorlig bekymret for tilstanden din, som virker uvanlig for deg, er det fornuftig å konsultere en spesialist.

Han vil være i stand til å nøyaktig diagnostisere og foreskrive riktig behandling. På poliklinikk eller offentlig sykehus kan dette gjøres gratis.

Hvis det er en klinisk lidelse, vil den ikke gå over av seg selv. I kampen mot slike plager trengs det profesjonell støtte og hjelp.
Forfatter: Maria Ariel

Teoretisk og praktisk psykologi er en vitenskap med utrolig dybde, som lar deg kjenne hemmelighetene til menneskelig bevissthet. Denne vitenskapen stopper aldri og forbedres hver dag, mer og mer fordyper seg i studiet av den menneskelige personlighet og dens oppførsel.

Tester i psykologi er en av metodene for å studere menneskesinnet. I dag er testtypene vanskelige å beregne nøyaktig. Et bredt utvalg av spørreskjemaer lar enhver person forstå seg selv og lære mange hemmeligheter om hans personlighet uten å kontakte en spesialist direkte.

Det er viktig å merke seg at det er psykologiske tester for kvinner og menn separat, men vi vil vurdere den generelle metoden for tester i psykologi, som ikke er delt inn etter kjønn. La oss utforske hemmelighetene til vår bevissthet sammen.

Hvor brukes psykologisk testing?

Psykologiske tester med svar brukes i følgende tilfeller:

• Å etablere egenskapene til den menneskelige personligheten.
• Psykologitester for studenter er med på å bestemme den fremtidige spesialiseringen til den yngre generasjonen.
• Som en metode for å hjelpe med å bestemme detaljene i et barns utvikling.
• Bekreft om nødvendig fagets faglige egnethet.
• For å bekrefte mental helse.

Faktisk er en test i psykologi et stort område, og de brukes på forskjellige områder. Men vi vil fokusere på den første oppgaven - personlighetstrekk - og prøve å studere de personlige egenskapene til hver enkelt så nøyaktig som mulig.

Eysenck test

Personlige psykologiske tester opptar et stort område i denne vitenskapen. Det første spørreskjemaet som bør tas for å forstå seg selv bedre er Eysenck-testen, eller med andre ord studiet av menneskelig temperament. Det er 4 hovedtyper av temperament: flegmatisk og melankolsk. Hvordan bestå psykologiske tester? For å finne ut hvilken type du er, må du svare på følgende 57 spørsmål. Du trenger bare å svare "ja" eller "nei".

1. Liker du å være i episenteret for aktivitet og oppstyr?
2. Har du en tendens til å føle deg engstelig fordi du ikke vet hva du vil?
3. Er du en av personene som ikke vil gå i lomma for et ord?
4. Er du utsatt for urimelige humørsvingninger?
5. Prøver du å unngå støyende fester og høytider, og hvis du deltar på dem, prøver du å være så langt unna oppmerksomhetens sentrum som mulig?
6. Gjør du alltid det du blir bedt om?
7. Blir du ofte i dårlig humør?
8. I krangel er hovedprinsippet ditt stillhet?
9. Endrer humøret ditt lett?
10. Elsker du å være rundt mennesker?
11. Har du noen gang oppdaget at du ikke klarer å sove på grunn av engstelige tanker?
12. Kan du betraktes som sta?
13. Blir du ansett som uærlig?
14. Sier de om deg at du er en treg person?
15. Den beste jobben er å være alene?
16. Dårlig humør - en hyppig og årsaksløs gjest?
17. Betrakter du deg selv som en aktiv person i selve livets episenter?
18. Kan de få deg til å le?
19. Har du noen gang en slik tilstand når noe er sliten opp til halsen?
20. Føler du deg trygg kun i kjente og komfortable klær?
21. Er det vanskelig for deg å konsentrere deg?
22. Har du problemer med å uttrykke tankene dine i ord?
23. Går du ofte bort i personlige tanker?
24. Er du en person som avviser fordommer?
25. Ser du på deg selv som en gamblingentusiast?
26. Hva er dine hovedtanker om jobben?
27. Er god mat viktig for deg?
28. Når du vil snakke, er det viktig at samtalepartneren din er i godt humør?
29. Liker du ikke å låne?
30. Pleier du å skryte?
31. Anser du deg selv som følsom for noe?
32. Foretrekker du en hjemmesamling alene enn en støyende ferie?
33. Har du intens angst?
34. Planlegger du langt frem i tid?
35. Blir du svimmel?
36. Svarer du på meldinger med en gang?
37. Går ting bedre hvis du gjør det på egen hånd enn med en gruppe?
38. Opplever du kortpustethet selv uten trening?
39. Betrakter du deg selv som en person som trygt kan avvike fra allment aksepterte regler (innenfor normen)?
40. Bekymret for nervesystemet ditt?
41. Elsker å legge planer?
42. Er det bedre å utsette det som kan gjøres i dag til i morgen?
43. Er du redd for lukkede rom?
44. Er du proaktiv når du først møter noen?
45. Oppstår det alvorlig hodepine?
46. Er du tilhenger av at mange problemer kan løses av seg selv?
47. Lider du av søvnløshet?
48. Tendens til å lyve?
49. Sier du noen gang det første du tenker på?
50. Når du kommer i en dum situasjon, tenker du ofte på det og bekymrer deg for det?
51. Er du stengt?
52. Kommer du ofte i ubehagelige situasjoner?
53. Er du en ivrig historieforteller?
54. Det viktigste er ikke seier, men deltakelse - handler ikke dette om deg?
55. Er du ukomfortabel i et samfunn der folk er høyere enn deg i sosial status?
56. Når alt er stablet mot deg, fortsetter du?
57. Er du veldig spent på en viktig oppgave?

La oss nå sjekke nøkkelen.

Nøkkelen til testen

Vi vil bestemme av flere faktorer: ekstraversjon - introversjon, nivået av nevrotisisme og løgnskalaen. For hver kamp med svaret godskrives 1 poeng.

Ekstraversjon - introversjon

Ja svar: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ingen svar: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Som du ser mangler noen spørsmålsnummer. Det er ikke en feil, det burde det være. La oss sjekke nøkkelen til dette punktet. Ta en titt på sirkelen (se bildet nedenfor) - den horisontale linjen representerer skalaen for ekstraversjon - introversjon. Jo høyere poengsum på denne egenskapen, jo mer ekstrovert er du og omvendt. Tallet 12 er gjennomsnittet.

Nevroticism Scale

Skalaen til nevrotisisme på samme sirkel har betegnelsen stabilitet-ustabilitet. Her er det nødvendig å verifisere kun svarene "ja".

Ja-svar: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57 .

Nevrotisismeskalaen hjelper deg med å bestemme motstandskraften til nervesystemet ditt. Den er plassert vertikalt, og det er nødvendig å jobbe med den på samme måte som i forrige avsnitt.

Å ligge

Skalaen av løgner vises ikke på sirkelen, men flere spørsmål er spesielt uthevet for å fastslå det.

Ja svar: 6, 24, 36.

Ingen svar: 12, 18, 30, 42, 48.

Det er verdt å merke seg at når du svarer på slike psykologiske tester med svar, må du først og fremst være ekstremt ærlig med deg selv. Nøkkelen til denne skalaen er så enkel som mulig: Hvis du scorer mer enn 4 poeng på dette elementet, betyr det at du var uoppriktig i noen spørsmål. En karakter på 4 og lavere indikerer normen i svarene.

I noen tolkninger er det en inndeling i psykologiske tester for kvinner og menn, siden den vakre halvdelen av menneskeheten er mer utsatt for emosjonalitet, noe som kan ha liten effekt på testresultatene.

Forklaringer til Eysenck-sirkelen

Tester på kommer til slutten med definisjon av typen vårt temperament. Ta en ny titt på sirkelen og finn skjæringspunktet mellom de to foregående merkene dine. Det nye (tredje) punktet vil bli plassert i et kvarter, som symboliserer typen av temperamentet ditt.

sangvinsk

Folk med dette temperamentet anses som blide. De er ofte ledere av gruppen og leder folk, utstråler aktivitet og bevegelse. Stemningen til disse menneskene er alltid positiv, det er lett for dem å stifte nye bekjentskaper, de føler seg komfortable blant en ny krets av mennesker.

Sanguine-mennesker trenger konstant forandring og nyhet. Dette er et reelt behov, for hvis du tvinger en sanguin person til å gjøre en kjedelig ting i lang tid, vil hans munterhet gå ut, personen vil bli sløv og inaktiv. Derfor flytter slike mennesker lett fra sted til sted og stifter nye bekjentskaper.

flegmatisk

Flegmatiske mennesker er rolige mennesker. Det er vanskelig å irritere dem og tvinge dem til å vise følelsene sine. Flegmatiske mennesker kontrollerer alle handlingene sine, de mister sjelden noe av syne og tenker over hvert trinn.

Det er ikke så lett å påvirke en endring i humøret til en flegmatisk person på grunn av sin ro. Men folk med dette temperamentet må prøve å være mer aktive og ikke tillate overdreven fordypning i tankene sine, noe som kan føre til dårlig humør.

Kolerisk

Kolerikere lever i støt. Følelsene deres kan endre seg ved å klikke på en knapp, og det samme kan oppturer og nedturer av aktivitet. Slike mennesker tar på seg enhver virksomhet, men noen ganger kan de ikke fullføre den på grunn av mangel på energi.

Kolerikere er emosjonelle og raske, derfor kan de lett krangle med enhver person. Slike individer trenger mer kontroll over seg selv.

Melankolsk

De mentale prosessene til melankolikker går ekstremt sakte. Det er nesten umulig å bringe disse menneskene ut av en tilstand av mental balanse. En slik person føler seg ukomfortabel i et stort selskap, i en gruppe reduseres ytelsen deres. Den melankolske er mer komfortabel med å jobbe alene.

En slik person er redd for noe nytt. Melankolikere deler sjelden sine erfaringer og holder alt for seg selv.

På denne typen temperament kan du fullføre. Ditt første skritt i å kjenne deg selv er fullført. Vurder interessante tester i psykologi videre.

Luscher test

Psykologiske tester etter farger er mye brukt av spesialister i å jobbe ikke bare med barn. De er ikke mindre informative for vurdering av voksne personligheter. Denne testen i psykologi er en måte å forstå din nåværende sinnstilstand. Luscher-spørreskjemaet er basert på 8 farger. Det er mange tolkninger av denne studien, samt varianter av den mest interessante testen i psykologi. Men vi vil fokusere på en kort, men ikke mindre nøyaktig versjon:

1. Gjør klar et ark og en penn.
2. Ta en titt på bildet (se over). Det er 8 farger foran deg. Du må velge den mest foretrukne og behagelige fargen for deg for øyeblikket. Vær oppmerksom på at du ikke trenger å korrelere fargen du velger med favorittfargen din i klær, omgivelser, motetrender osv. Ditt valg bør være så upartisk som mulig og ikke være avhengig av dine personlige preferanser. Du tar et valg kun på grunnlag av nåværende ønsker.
3. Deretter må du fortsette valget i henhold til samme prinsipp: du velger den mest behagelige fargen for deg selv fra de resterende. Rekkefølgen for valg av farger er skrevet ned på papir.

Dette fullfører den første fasen. Men vi stopper ikke der og går videre til den andre fasen:

1. Igjen, bruk et nytt stykke papir og en penn.
2. Det kan overraske deg, men vi gjentar samme prosedyre igjen. Før deg - igjen 8 farger, og du begynner å vekselvis velge den mest behagelige fargen. Du bør ikke prøve å korrelere dine tidligere og nåværende valg - merk bildene som om du så dem for første gang.

Vi har nå fullført den psykologiske testen. Hvorfor var det nødvendig å utføre samme prosedyre to ganger? Svaret er enkelt: ditt førstevalg (ganske ofte brukes denne testen til å vurdere personlighet i psykologi) er det du ønsker. Den andre fasen gjenspeiler virkeligheten, som kan avvike fra dine ønsker. La oss gå videre til tolkning.

La oss definere hva hver posisjon betyr:

1. Den første verdien du velger bestemmer måten du oppnår målet ditt på. Det spiller ingen rolle om du har noen spesifikke intensjoner for øyeblikket, for vi studerer det som er i underbevisstheten din akkurat nå.
2. Den andre posisjonen kjennetegner selve målet som vi streber etter.
3. Deretter vurderer vi posisjonspar. Nummer 3 og 4 karakteriserer hvordan du føler om den nåværende situasjonen.
4. 5. og 6. posisjon - en visning av din nøytrale holdning til disse fargene. I visse situasjoner kan disse posisjonene være av betydelig betydning, siden de gjenspeiler en handling eller behov som du bevisst setter i bakgrunnen inntil bedre tider;
5. 7. og 8. tall er det du har en skarp antipati for.

Etter å ha forstått hva hvert tall betyr, kan du gå videre til spesifikke definisjoner.

Betydningen av farger

Først av alt kan vi dele alle fargene som brukes i to grupper - primær og sekundær. Hovedgruppen inkluderer blå, blå-grønn, oransje-rød og lys gul. I en normal tilstand av menneskelig bevissthet og hans sinnsro, fravær av interne konflikter, inntar disse fargene de første 5 posisjonene.

Ytterligere nyanser - lilla, svart, brun, grå. Disse fargene tilhører den negative gruppen, som viser skjult eller åpenbar frykt, angst, misnøye med situasjonen.

Blått er et symbol på ro, tilfredshet. Å finne det på første plass i den innledende fasen av testen vår snakker om personens behov for fred og fravær av spenning. I det andre alternativet, som symboliserer virkeligheten, er valget av blått det mest gunstige resultatet. Det gjenspeiler at du for øyeblikket er pasifisert mentalt.

Blå grønn. Fargen representerer selvtillit og stahet. Plasseringen av denne fargen indikerer at du i en eller annen grad trenger tillit til deg selv og i miljøet ditt. Hvis denne fargen er plassert i de siste posisjonene i den andre testen, indikerer dette en svakhet ved personligheten og behovet for menneskelig støtte.

Oransje-rød er fargen på action, spenning og noen ganger aggresjon. Avhengig av plassering snakker han om en tilstand av handlingsberedskap og kamp mot problemer.

Lys gul er fargen på moro og omgjengelighet. I en duett med blått gir det den mest vellykkede kombinasjonen.

Psykologiske fargetester vil hjelpe deg med å lage et nøyaktig bilde av din nåværende sinnstilstand.

Optimist, pessimist, realist

Tenk på den siste, men ikke mindre interessante testen i generell psykologi. Det vil endelig tillate deg å finne ut hvem du er - en munter optimist, en trist pessimist eller en klok realist. Det er nødvendig å svare på bare "ja" eller "nei" spørsmål:

1. Er du interessert i muligheten til å reise?
2. Elsker du å lære noe nytt?
3. Har du søvnproblemer?
4. Er du en gjestfri person?
5. Har du en tendens til å forutse problemer i fremtiden?
6. Har vennene dine oppnådd mer i livet enn deg?
7. Elsker å spille sport?
8. Overrasker skjebnen deg ofte?
9. Er du bekymret for den nåværende tilstanden til miljøet?
10. Har vitenskapelig fremgang gitt planeten for mange problemer?
11. Er yrket ditt godt valgt?
12. Hvor ofte bruker du forsikring?
13. Er du en mobil person? Er det lett for deg å flytte til et annet sted hvis de tilbyr deg en jobb du liker?
14. Ser du på deg selv som søt?
15. Er du bekymret for tilstanden til kroppen din?
16. Blir du ikke flau over å være i et ukjent lag?
17. Liker du å være i sentrum av begivenhetene?
18. Finnes det vennskap uten gjensidig nytte?
19. Har du dine egne personlige notater?
20. Alle bygger sin egen skjebne?

Etter å ha svart på 20 ganske enkle spørsmål, la oss gå videre til nøkkelen.

Ja svar: 1, 2, 4, 7, 11, 13-20.

Ingen svar: 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

0-5 poeng. Du er definitivt en pessimist. Dessuten overdriver du tydelig dine vanskeligheter og problemer, fordi livet er fullt av svarte striper, men ikke uten hvite, men du ser alt i svart. Se på livet annerledes – verden er ikke så dyster som du tror.

6-10 poeng. Du er opprørt over det som skjer. Alt rundt går ikke bra, selv om du fortsetter å kjempe. Livet bringer nye overraskelser, og venner takler dem bedre enn deg. Ja, du er pessimistisk med tanke på livet, men du har grunner til dette. Du bør imidlertid ikke være så opprørt på grunn av små tap og livsproblemer - du gjør en utmerket jobb og går i riktig retning.

11-15 poeng. Ditt syn på livet er klart og ekte. Du overdriver ikke sorger, men du blir ikke full av gleden over seire. Du kan misunne din holdning til livet, fordi du er realist og ser på livet med selvtillit. Fortsett med det gode arbeidet og ikke gi opp!

16-18 poeng. Du er en optimist, du ser fordelene dine i ethvert problem og prøver å snu enhver situasjon til din fordel. Motgang omgår deg ikke, men du vet hvordan du skal behandle dem riktig, livet ditt skinner med farger.

19-20. En optimist som deg må bli funnet. Du ser ikke problemer, hele verden er en solid regnbue for deg. Men kanskje det er verdt å se på livet uten rosafargede briller? Noen ganger fører lettsindighet til triste konsekvenser.

Dermed har vi gjennomført de personlighetspsykologiske testene. Selvfølgelig er tre spørreskjemaer ikke nok til å kjenne den dype verdenen til en person, men du har allerede begynt på veien til selverkjennelse og lært mye om karaktertrekkene dine og sinnstilstanden din.

Men ikke glem at testen i psykologi ikke er en enkel tryllestav som alle kan bruke. Bare en spesialist psykolog kan gi nøyaktig informasjon. Interessante tester i psykologi er bare en ekstra metode for å studere personlighet. De gir bare et faktisk kutt av den studerte kvaliteten. Og mange psykologiske tester-spørreskjemaer lagret på Internett gjenspeiler ikke virkeligheten i det hele tatt.

Over 600 psykologiske tester online innen ulike felt. Online tester for karriereveiledning og personlighet, alle vil finne den rette og interessante for seg selv.

Organisasjonsferdigheter er en persons praktiske evne til å organisere en prosess eller samspillet mellom mennesker som utfører den.

Nivået på utviklingen av slike evner fastsettes ved å analysere svarene hans på spesielle tester-spørreskjemaer. Gjennom slike teknikker etableres graden av spesielle motiver, med andre ord de sosiale behov som en god arrangør trenger. Slike handlingsmotiver er behovet for å nå et mål, fokus på høy sosial aktivitet, objektivitet i å vurdere mennesker, optimisme, uavhengighet, evnen til å finne en vei ut av vanskelige situasjoner og fravær av angst.

Teknikken ble satt sammen av N.N. Obozov og er ment for en generalisert karakterisering av de viljemessige egenskapene som manifesteres av en person.

Undersøkelsen bruker 18 ulike empiriske egenskaper, som til sammen bestemmer manifestasjonen av en persons temperament. Alle lar deg bestemme graden av frivillige egenskaper til en person, inkludert uten hans deltakelse.

Den foreslåtte teknikken diagnostiserer nivået av sosialitet og kvaliteten på dannelsen av eiendommen. Denne undersøkelsen er en slags prestasjonstest og har en konstruksjon som ligner strukturen til en oppgave som alltid har riktig svar.

Teknikken gir faget noen referanseatferd. Hver av dem tilsvarer en viss partnerstil. Graden av tilnærming til det høyeste resultatet kan bestemmes av antall riktige svar. Testen tilbyr 10 kommunikative variasjoner for refleksjon, for hver av dem tilbys 5 mulige responsatferder. Du må velge en og ikke flere.

Resultatene av undersøkelsen gir flere svar, respondenten kan tilskrives en selvsikker, avhengig eller aggressiv personlighetstype.

Ikke alle kan bli gründere. Det er mange lesekyndige, kvalifiserte mennesker, sterke i ånden og godt utdannede. De er hardtarbeidende, men dette er ikke nok til å bli forretningsmann.

En gründer er også et yrke, og for å mestre det trengs et visst sett med kvaliteter, nemlig: vilje til å ta risiko, en tendens til å nå mål, kommunikasjons- og organisasjonsevner, personlig ansvar for prosessen og mennesker. Denne teknikken vil bidra til å svare på spørsmålet - har du evnen til å drive forretninger.

Studier viser at omtrent 40 % av kvalifiserte fagfolk ikke planlegger å drive forretning, de kan ikke og planlegger ikke å bli gründere. En forretningsmann har en annen mentalitet. Han stuper sporløst inn i arbeidet sitt. En person som er engasjert i virksomheten er initiativrik, aktiv, han har en ganske høy selvtillit og engasjement i arbeidsprosessen.

Denne skalaen ble utviklet A. T. BekomV samarbeidkolleger i 1961. Grunnlag for å identifisere en begrenset liste over relevante og signifikante depressive symptomerlidelserfungert som kliniske observasjoner og klager ofte gjort av pasienter. Spørreskjemaet ble utviklet ved å korrelere det identifiserte settet med parametere med eksisterende kliniske beskrivelser av depresjon. Testen inkluderer 21 kategorier av symptomer og plager.

I den originale versjonen ble testen utført med deltakelse av en spesialist. Den kliniske psykologen leser hvert kategorielement høyt og ber pasienten velge et utsagn. På slutten av prosedyren fikk pasienten en kopi av spørreskjemaet. I tillegg til resultatene tok forskeren hensyn til indikatorene for intellektuell utvikling, anamnestiske data og andre parametere av interesse.

I dag er teknikken sterkt forenklet: spørreskjemaet gis til pasienten for selvutfylling.

Metoden for å diagnostisere nivået av selvtillit til en person brukes til å vurdere deres evner. Uansett hvor paradoksalt det kan høres ut, men en person er akkurat slik han forestiller seg og føler. Den eksisterende selvfølelsen tjener som grunnlag for hverdagens valg av hvordan man skal oppføre seg i en gitt situasjon eller samfunn. Selvtillit er den relative stabiliteten til en person, som bygger en utviklingsvektor.

Ekte selvtillit er grunnlaget for individets verdighet og som et resultat av hennes moralske tilfredsstillelse. En tilstrekkelig eller utilstrekkelig holdning til seg selv harmoniserer enten den åndelige komponenten, gir rimelig tillit til seg selv og sine styrker, eller til en konstant intern strid og konflikter med mennesker. Selvfølelse fra et psykologisk ståsted er en forståelse av betydningen av personlig aktivitet i samfunnet og en vurdering av seg selv, personlige egenskaper og følelser uttrykt åpent eller lukket.

Toronto-skalaen eller aleksitymiteknikken (TAS), som den også kalles, avslører evnen til å føle, vise følelser og formidle tankene dine til samtalepartneren. Undersøkelsen lar deg innse din indre tilstand, styrken og dybden til en persons følelser og analysere årsakene deres.

Ved å akseptere følelsene våre forstår vi bedre tankene og handlingene til andre mennesker, noe som øker vår personlige vekt i samfunnet. Aleksitymi-skalaen er rettet mot en dyp studie av aleksitymi som en menneskelig egenskap. Testen ble tilpasset for bruk ved instituttet. V.M. Bekhterev. Metodikken inkluderer 26 spørsmål, utsagn, som du kan gi ett enkelt svar på, velge det fra5 svarvalg.

Toleranse i kommunikasjon eller evnen til å forstå andre kan uttrykkes i følgende setning: tillat deg selv å være deg selv, og la andre være annerledes, gi slipp på forventningene. Mangel på toleranse i mellommenneskelige forhold fører ganske ofte til konflikter. Forebygging og løsning av slike situasjoner er et godt toleransenivå.

Testen av kommunikativ toleranse, utviklet av forskeren V.V. Boyko, avslører en forståelse av aspektene ved forhold der du er mest utsatt for konfliktsituasjoner. Når du kjenner årsaken til konflikten, er det alltid lettere å forhindre den helt eller å finne måter å løse dem på så snart som mulig.

Boykos spørreskjema hjelper deg med å se dine svakheter og innse hvilke atferdsholdninger og reaksjoner i kommunikasjon som bør korrigeres for å gjøre kommunikasjonsprosessen mest mulig behagelig og effektiv.

Angster tendensen til å oppleve ukontrollerbar angst i en rekke situasjoner.
Når en omstendighet er full av reell fare, er angsttilstanden virkelig nyttig: det hjelper å være mer forsiktig og forsiktig, for å unngå ubehagelige eller alvorlige konsekvenser. Hvis angst oppstår uten grunn, uten grunn, så hindrer det utvilsomt en person fra å leve og jobbe lykkelig og effektivt, gjør ham irritabel, nervøs, rask og forårsaker psykisk ubehag for seg selv og menneskene rundt ham.

Om du har en tendens til økt angst, vil følgende teknikk bidra til å finne ut av.
Alle foreslåtte utsagn må svares «ja» eller «nei».

Med stor sikkerhet kan vi anta at dere gjentatte ganger har lurt på om dere er et ideelt par, om en lykkelig fremtid venter dere. Harmoniske relasjoner kan skapes, dette krever kjærlighet, en følelse av hengivenhet, det er også viktig å dele hverandres interesser, livssyn, familie og sosiale verdier. Selv om de ikke faller helt sammen, er det viktig at partnerne i et par utfyller hverandre uten å gå i dissonans.

Vil du vite hvor perfekt fagforeningen din er? Da er det verdt å starte følgende metode.