Зейін дербес танымдық процесс емес, өйткені ол өздігінен ештеңені көрсетпейді және жеке психикалық құбылыс ретінде өмір сүрмейді. Сонымен бірге зейін адамның танымдық іс-әрекетінің маңызды құрамдас бөліктерінің бірі болып табылады, өйткені ол танымдық процестердің негізінде туындап, олардың қызметін ұйымдастырады және реттейді. Танымдық іс-әрекет саналы түрде жүзеге асырылатындықтан, зейін сананың бір қызметін атқарады.

Назар аударыңыз- бұл сананың ерекше күйі, соның арқасында субъект шындықты неғұрлым толық және айқын бейнелеу үшін когнитивтік процестерді бағыттайды және бағыттайды. Зейін барлық сенсорлық және интеллектуалдық процестермен байланысты. Бұл байланыс сезімдер мен қабылдауларда көбірек байқалады.

Зейіннің ерекшеліктері:

Тұрақтылық- бір объектіге немесе бір тапсырмаға назар аудару ұзақтығы.

Зейіннің шоғырлануы– қабылдау өрісі шектелген кезде сигнал қарқындылығының жоғарылауы. Зейінді шоғырландыру зейіннің объектіде ұзақ сақталуын ғана емес, сонымен қатар қазіргі уақытта субъект үшін маңызды емес барлық басқа әсерлерден алшақтатуды ұсынады.

назар аударуОл объект туралы ең толық ақпарат алу үшін сананың шоғырлануы нәтижесінде көрінеді.

Зейіннің бөлінуі- адамның бір мезгілде біртектес емес объектілердің белгілі бір санын назар орталығында ұстаудың субъективті тәжірибелі қабілеті.

ауысу мүмкіндігі- бұл әрекеттің бір түрінен екіншісіне ауысу жылдамдығы (шалаңдық - нашар ауысу).

Зейіннің объективтілігітапсырмаға сәйкес сигналдардың белгілі бір кешендерін анықтау мүмкіндігімен байланысты, жеке маңыздылығы, сигналдардың өзектілігі және т.б.

назар аударуОл субъект секундтың бір бөлігінде назар аудара алатын және бағыттай алатын объектілер санымен сипатталады. Зейін көлемі арнайы құрылғылар-тахистоскоптар арқылы анықталады. Бір мезетте адам санаулы заттарға ғана назар аудара алады (4-тен 6-ға дейін).

Зейіннің түрлері:

Зейіннің көрінісі сенсорлық және интеллектуалдық процестермен де, сонымен қатар практикалық әрекеттермен және қызметтің мақсаттары мен міндеттерімен байланысты. Осыған байланысты зейіннің келесі түрлері бөлінеді: сенсорлық, интеллектуалдық, моторлы, қасақана және байқаусыз зейін.

сенсорлық назарзаттар сезім мүшелеріне әсер еткенде пайда болады. Ол адамның түйсіктері мен қабылдауында заттардың және олардың қасиеттерінің нақты көрінісін қамтамасыз етеді. Сенсорлық зейіннің арқасында санада пайда болатын заттардың бейнелері анық және айқын болады. Сенсорлық назар болуы мүмкін көру, есту, иіс сезужәне т.б. Негізінде адам көру және есту назарын көрсетеді. Психологияда ең жақсы зерттелетін нәрсе - бұл визуалды зейін, өйткені оны анықтау және түзету оңай.

моторлы назарадамның орындайтын қимылдары мен әрекеттеріне бағытталған. Бұл практикалық іс-әрекетте қолданылатын әдістер мен әдістерді нақты және нақты түсінуге мүмкіндік береді. Қозғалыс зейіні объектіге бағытталған қозғалыстар мен әрекеттерді реттейді және басқарады, әсіресе олар әсіресе анық және дәл болуы керек жағдайларда. интеллектуалдық назаресте сақтау, елестету және ойлау сияқты танымдық процестердің тиімдірек жұмыс істеуіне бағытталған. Осы назардың арқасында адам ақпаратты жақсы есте сақтайды және жаңғыртады, қиялдың айқын бейнелерін жасайды, нақты және нәтижелі ойлайды. Бұл зейін ішкі сипатқа ие болғандықтан және зерттеуге аз қол жетімді болғандықтан, ол психологияда ең аз зерттелген.

Қасақана (ерікті) зейінсубъектінің қандай да бір сыртқы объектіге немесе ішкі психикалық әрекетке зейін қою мақсаты немесе міндеті болған кезде туындайды. Ол негізінен сыртқы сенсорлық және қозғалыс әрекеттерін және ішкі танымдық процестерді реттеуге бағытталған. Зейіннің белгілі немесе әрекет етуді қажет ететін объектіге бағыттау және шоғырландыру үшін субъектіге ерік күш-жігерін көрсету қажет болғанда қасақана зейін ерікті болуы мүмкін.

Егер зейіннің шоғырлануы мен шоғырлануы саналы мақсатпен байланысты болса, біз ерікті зейін туралы айтамыз. Н.Ф.Добрынин зейіннің тағы бір түрін – еріктіден кейінгі зейінді (бұл жеке тұлғаның белсенділігімен табиғи түрде жүретін зейін; ол жеке тұлға белсенділікке сіңген жағдайда пайда болады; ол қалыптасқан ассоциациялар жүйесімен байланысты) бөліп көрсетті. Бұл назар аудару мақсаты сақталған кезде орын алуы мүмкін, бірақ ерікті күш-жігер жоғалады. Мұндай зейін ерікті күш-жігерді қажет ететін іс-әрекет қызықты болып, көп қиындықсыз орындалғанда көріне бастайды.

Егер бағыт пен шоғырлану еріксіз болса, біз бұл туралы айтып отырмыз еріксіз зейін. К.К. Платоновтың пікірінше, еріксіз зейіннің бір түрі – күй (адамның белгілі бір әрекетке дайындығы немесе бейімділігі). Еріксіз (еріксіз) зейін адам тарапынан ешқандай мақсатсыз өздігінен пайда болады. Ол адам үшін мәнді сыртқы дүние заттары мен құбылыстарының қасиеттері мен сапаларынан туындайды. Осы қасиеттердің бірі – объектінің жаңалығы. Еріксіз назарды барлық күшті тітіркендіргіштер де тартады: жарқын жарық, қатты дыбыс, өткір иіс және т.б. Кейде назарды онша байқалмайтын ынталандырулар тартуға болады, егер олар жеке адамның қажеттіліктеріне, қызығушылықтарына және көзқарастарына сәйкес келеді.

Назар аударыңыз- оның шоғырлануында және шоғырлануында көрінетін оңтайлы ұйымдастыру. Сананың бағдарлануы- маңызды объектілерді таңдау және шоғырлану - бүйірлік ынталандырудан алшақтау және нысанды орталықтандыру. Зейін деңгейі сананың белсенділікке бағытталған ұйымдастырылу деңгейінің көрсеткіші болып табылады.

Зейін сананың қызметі ретінде сыртқы әсерлердің бөлінуімен, қазіргі кездегі маңызды құрамдастарды таңдаумен және оларға аналитикалық және синтетикалық күштердің шоғырлануымен байланысты. Осының арқасында сананың ең үлкен айқындығы мен айқындылығына, оның дұрыс бағытта шоғырлануына қол жеткізіледі. Зейін «стратег, яғни жетекші және ұйымдастырушы, шайқастың жетекшісі және бақылаушысы рөлін атқарады, бірақ шайқастың өзіне тікелей қатыспайды» .

Бұл дербес психикалық процесс емес. Зейін ырғақты түрде жұмыс істейді, ол ауытқиды - ол бір импульстен екіншісіне күшін сақтай отырып, жарылыстардағы сияқты жұмыс істейді.

Назар аударыңыз- бұл сананың негізгі сипаттамаларының көрінісі -, яғни оның назар аудару, Және қабылдау қабілеті, яғни шындық құбылыстарының бейнеленуінің психикалық ұйымның жалпы мазмұнына тәуелділігі. Осылайша, апперцепция бізге жинақталған зейін капиталы сияқты көрінеді. Сананың жұмыс істеуі үйреншікті әрекеттерді автоматтандыру арқылы босатылған кезде тиімдірек болады.

Негізгі ынталандырумен қатар, сананың оңтайлы жұмыс істеуі үшін фондық қозулардың белгілі бір деңгейі қажет.

Күріш. 1. Зейіннің ауытқуы. Суретті ұзақ қабылдау арқылы кесілген пирамиданың жоғарғы жағы мезгіл-мезгіл фонға түседі.

Объектілердің эквиваленттілігімен зейін ауытқиды – оның ауытқуы (1-сурет).

Зейіннің нейрофизиологиялық негіздері.

Сананы ұйымдастырудың физиологиялық механизмі ілім бойынша оңтайлы қозу немесе терминологияда «доминант» фокусының жұмыс істеуі болып табылады. Сонымен қатар, ағымдағы қызметке қатысы жоқ барлық нәрселердің көрінісі бұғатталған.

Зейін туа біткенмен байланысты. Бағдарлау рефлексінің жұмыс істеуі сезім мүшелерінің сәйкес реттелуімен, олардың сезімталдығының жоғарылауымен, ми қызметінің жалпы белсендірілуімен және жанама әсерлерге барлық реакциялардың тежелуімен бірге жүреді.

зейіннің түрлері.

Олар ерікті және еріксіз (тәуелсіз) бағдарға ие болуы мүмкін. Сонымен, күрт күтпеген сигнал біздің еркімізге қарсы назар аударады - бұл еріксіз зейін. Бірақ психикалық процестерді ұйымдастырудың негізгі формасы болып табылады ерікті (қасақана) зейін. Ол маңызды ақпаратты белсенді оқшаулаумен байланысты.

Ақыл-ой әрекетін ерікті түрде бағыттай білу – адамның басты ерекшеліктерінің бірі. Белсенділік процесінде ерікті зейінге айналуы мүмкін кейінгі еріктібұл тұрақты ерік-жігерді қажет етпейді. Сондай-ақ ерекшеленеді сыртқы назар— сыртқы ортадағы маңызды объектілерді таңдау және интрадирекциялық- психиканың өз қорынан идеалды объектілерді таңдау.

Зейін адамның қарым-қатынасына, оның дайындығына, белгілі бір әрекеттерге бейімділігіне байланысты. Орнату сезімнің сезімталдығын, барлық ақыл-ой әрекетінің деңгейін арттырады. (Нысанның белгілі бір жерде және белгілі бір уақытта пайда болуын күтсек, біз оның сыртқы түрін байқаймыз.)

Назар аударыңыз- бұл оның қасиеттері: белсенділігі, бағыты, көлемі, кеңдігі, таралуы, шоғырлануы, тұрақтылығы және ауыспалылығы.

Зейіннің қасиеттері (сапалары) және олардың шарттылық факторлары

Зейіннің қасиеттері жүйелік, олар адам әрекетінің құрылымдық ұйымдастырылуымен байланысты.

Іс-әрекеттің бастапқы кезеңінде жалпы бағыттылықпен, жағдайдың объектілері эквивалентті болғанда, зейіннің негізгі белгісі кеңдік – сананың бірнеше объектілерге біркелкі таралуы. Белсенділіктің бұл кезеңінде зейіннің тұрақтылығы әлі жоқ.

Бірақ назар аударуқол жетімді нысандардан осы әрекет үшін ең маңыздысы анықталғанда маңызды болады. Осыған байланысты психикалық процестер көбірек болады қарқынды, артады және назар аудару- адам бір уақытта бірдей айқындықпен біле алатын объектілердің саны.

Егер бақылаушыға бір уақытта бірнеше нысан аз уақытқа көрсетілсе, онда адамдар төрт-бес нысанды зейінімен жауып тұратыны белгілі болады. Зейіннің көлемі адамның кәсіби қызметіне, оның тәжірибесіне, психикалық дамуына байланысты. Объектілер топтастырылса, жүйеленсе, зейіннің көлемі айтарлықтай артады. Зейіннің көлемі сананың көлемінен біршама аз, өйткені санада заттардың айқын көрінісімен қатар, әр сәтте басқа заттардың анық емес, фондық көрінісі болады.

Санның бір мезгілде бірнеше әрекеттерді орындауға шоғырлануы деп аталады зейінді бөлу. Жаңадан келген жүргізуші көлік қозғалысын қатаң түрде реттейді, ол құралдарға қарау үшін жолдан әрең қарайды және әңгімелесушімен әңгімені жалғастыруға бейім емес. Жаттығу кезінде тиісті тұрақты дағдыларды меңгере отырып, адам көптеген әрекеттерді жартылай автоматты түрде орындай бастайды және өзінің санасын ең маңызды объектілерге шоғырландырады.

Зейіннің ауытқуы. Бұл суретте біз кезекпен параллелепипедті немесе кесілген пирамиданы көреміз - назар мезгіл-мезгіл объектілердің әртүрлі жақтарын алға шығарады. Объектінің әртүрлі жақтарының эквиваленттілігі кезінде зейіннің еріксіз ауысуы 20 секунд жиілігімен жүзеге асырылады.

Зейіннің шоғырлануы- сананың бағдарлану қарқындылығы және зейіннің маңызды объектілері. Зейіннің еріксіз ауысуы да мүмкін – оның ауытқуы.

Зейіннің сапасы жоғары жүйке қызметінің жеке ерекшеліктеріне – жүйке процестерінің күшіне, тепе-теңдігіне және қозғалғыштығына байланысты. Жоғары жүйке қызметінің түріне байланысты кейбір адамдардың зейіні мобильді, ал басқаларының ауысуы қиын, жеткіліксіз бөлінген. Сана қызметінің бұл ерекшеліктері кәсіби іс-әрекеттің әртүрлі түрлерінде өте маңызды – олар арнайы сынақтар арқылы анықталады.

Зейін – жеке тұлғаның санасын ұйымдастыру тәсілі. Нақты бағыттың, құрылымдық сананың болмауы оның ұйымдаспағандығын білдіреді. Сананың ішінара ұйымдастырылмаған күйлерінің бірі болып табылады алаңдату. (Бұл үлкен психикалық шоғырланудың нәтижесі болып табылатын «профессорлық» беймазалықты емес, зейіннің қандай да бір шоғырлануын қоспағанда, жалпы беймазалықты білдіреді.) оларды біркелкі, біркелкі, елеусіз әсерінен бөлек. ынталандыру.

Бір бағытта ұзақ үздіксіз жұмыс себептері шамадан тыс жұмыс- Нейрофизиологиялық сарқылу. Шамадан тыс шаршау алдымен қозу процесінің диффузды сәулеленуімен (кездейсоқ таралу), дифференциалды тежелудің бұзылуымен (адам жақсы талдауға, кемсітуге қабілетсіз болады) көрінеді, содан кейін жалпы қорғаныс тежелуі, ұйқылық күй пайда болады.

Сананың уақытша дезорганизациясының бір түрі болып табылады апатия- сыртқы әсерлерге немқұрайлылық жағдайы. Бұл пассивті күй ми қыртысының тонусының күрт төмендеуімен байланысты және субъективті түрде ауырсыну күйі ретінде сезінеді. Апатия жүйке кернеуінің нәтижесінде де, «сенсорлық аштық» жағдайында да пайда болуы мүмкін. Белгілі бір дәрежеде апатия адамның психикалық әрекетін салдандырады, оның қызығушылығын тұншықтырып, бағдарлау-зерттеу реакциясын төмендетеді. Апатияның пайда болуы жеке адамның эмоционалдық циклдерімен де байланысты болуы мүмкін.

Сананың патологиялық емес дезорганизациясының ең жоғары дәрежесі қашан болады стресс және әсер ету.

Сананың ұйымдастырылуы белгілі бір дәрежеде мидың сергектік деңгейінің тәуліктік ырғақтарымен байланысты (оятудың максималды деңгейіне оянғаннан кейін 3 және 10 сағаттан кейін жетеді).

Тақырып 5

НАЗАР АУДАРЫҢЫЗ

Зейіннің түрлері

Назар аударыңыз

Сананың патологиялық емес дезорганизациясының психикалық күйлері

Зейіннің жалпы сипаттамасы

Назар аударыңыз - бұл индивидтің сенсорлық, интеллектуалдық немесе қозғалыс белсенділігінің деңгейінің жоғарылауын қамтитын сананың бағдары мен шоғырлануы. .

Фокус критерийлері:

1) сыртқы реакциялар:

1. қозғалтқыш (бастың айналуы, көзді бекіту, мимика, шоғырлану позасы);
2. вегетативті (демді ұстау, бағдарлау реакциясының вегетативті компоненттері);

2) жекелеген қызмет түрлерін орындауға және бақылауға бағыттау;

3) қызмет өнімділігінің артуы («назарсыздан» тиімдірек зейінді әрекет);

4) ақпараттың таңдамалылығы (таңдаулылығы);

5) сананың өрісінде болатын сана мазмұнының анықтығы мен айқындылығы.

Зейіннің арқасында адам қажетті ақпаратты таңдайды, өз қызметінің әртүрлі бағдарламаларының таңдамалылығын қамтамасыз етеді және оның мінез-құлқын дұрыс бақылауды қамтамасыз етеді (1-сурет).

Зейіннің негізгі функциялары

Қажетті белсендіру және қазіргі уақытта қажет емес психологиялық және физиологиялық процестерді тежеу

Ағзаға түсетін ақпаратты оның нақты қажеттіліктеріне сәйкес ұйымдасқан және мақсатты түрде таңдауға ықпал ету

Психикалық әрекеттің бір объектіге немесе қызмет түріне таңдамалы және ұзақ шоғырлануын қамтамасыз ету

Күріш. 1. Зейіннің функциялары

Зейін әр түрлі психикалық (қабылдау, есте сақтау, ойлау) және қозғалыс процестерінің ажырамас элементі ретінде кез келген әрекетті сүйемелдейді. Мыналарға назар аударылады:

1. қабылдаудың дәлдігі мен егжей-тегжейлілігі (назар - бұл кескін бөлшектерін ажыратуға мүмкіндік беретін күшейткіштің бір түрі);
2. есте сақтаудың күші мен селективтілігі (зейін қысқа мерзімді және жедел жадта қажетті ақпаратты сақтауға ықпал ететін фактор ретінде әрекет етеді);
3. ойлаудың бағыттылығы мен өнімділігі (зейін мәселені дұрыс түсіну мен шешудің міндетті факторы ретінде әрекет етеді).

Танымдық процестерден (қабылдау, есте сақтау, ойлау және т.б.) айырмашылығы зейіннің өзіндік ерекше мазмұны болмайды; ол осы процестердің ішінде өзін көрсетеді және олардан бөлінбейді.

Тұлға аралық қарым-қатынас жүйесінде зейін бір-бірін жақсы түсінуге, адамдардың бір-біріне бейімделуіне, тұлғааралық қақтығыстардың алдын алуға және дер кезінде шешілуіне ықпал етеді. Зейін, бір жағынан, күрделі танымдық процесс, екінші жағынан− психикалық жай-күйі нәтижесінде өнімділік жақсарады. Зейін әрекет арқылы туындайды және оны сүйемелдейді, оның артында әрқашан жеке тұлғаның қызығушылықтары, көзқарастары, қажеттіліктері, бағыт-бағдары тұрады. Адвокаттың (тергеушінің, прокурордың, адвокаттың, судьяның) кәсіби қызметі жағдайында назар аударудың маңызы ерекше.

Зейіннің түрлері

Зейіннің бірнеше түрлі классификациялары бар. Ең дәстүрлі - озбырлық негізіндегі жіктеу
(Cурет 2).

еріксіз

Ерікті

Пост-ерікті

Зейіннің түрлері

Күріш. 10.2. Зейіннің жіктелуі

еріксіз зейінкүш-жігерді қажет етпейді, ол не күшті, не жаңа, не қызықты ынталандыру арқылы тартылады. Еріксіз зейіннің негізгі қызметі қоршаған ортаның үнемі өзгеріп отыратын жағдайларында тез және дұрыс бағдарлануында, қазіргі уақытта ең үлкен өмірлік немесе жеке маңызы бар объектілерді ерекшелеуде жатыр. Ғылыми әдебиеттерде еріксіз зейіннің әртүрлі синонимдерін кездестіруге болады. Кейбір зерттеулерде оны пассивті деп атайды, осылайша еріксіз зейіннің оны тартқан объектіге тәуелділігін атап көрсетеді және адамның назар аударуға күш жұмсамауын атап көрсетеді. Басқаларында еріксіз зейін эмоционалды деп аталады, сол арқылы зейін объектісі мен эмоциялар, қызығушылықтар мен қажеттіліктер арасындағы байланысты атап өтеді. Бұл жағдайда, біріншісі сияқты, назар аударуға бағытталған ерікті күш-жігер жоқ.

Ерікті назарОл тек адамға ғана тән және ерікті күш-жігермен байланысты сананың белсенді, мақсатты шоғырлануымен сипатталады. Ерікті (назар аудару) сөзінің синонимдері белсенді және ерікті сөздер. Барлық үш термин назарды объектіге аударған кезде жеке тұлғаның белсенді позициясын атап көрсетеді. Ерікті зейін адам өз іс-әрекетінде алдына белгілі бір мақсат, міндет қойып, саналы түрде іс-әрекет бағдарламасын жасаған жағдайларда пайда болады. Ерікті зейіннің негізгі қызметі психикалық процестердің жүруін белсенді реттеу болып табылады. Зейіннің бұл түрі ерік-жігермен тығыз байланысты, ол шиеленіс, мәселені шешу үшін күштерді жұмылдыру ретінде бастан кешіретін ерікті күш-жігерді қажет етеді. Ерікті зейіннің болуының арқасында адам өзіне қажетті ақпаратты жадынан белсенді, таңдамалы түрде «шығарып», негізгі, маңыздысын бөліп көрсетуге, дұрыс шешімдер қабылдауға және қызметте туындайтын жоспарларды жүзеге асыруға қабілетті.

Пост-ерікті зейінадам бәрін ұмытып, жұмысқа кірісетін жағдайларда кездеседі. Зейіннің бұл түрі белсенділіктің қолайлы сыртқы және ішкі жағдайларымен ерікті бағыттылықтың үйлесімімен сипатталады. Еріксіз зейіннен айырмашылығы, еріктіден кейінгі зейін саналы мақсаттармен байланысты және саналы қызығушылықтармен қамтамасыз етіледі. Ерікті зейіннен кейінгі зейіннің ерікті зейіннің айырмашылығы ерікті күш-жігердің жоқтығында.

Зейіннің бұл түрлері өзара байланысты және жасанды түрде бір-бірінен тәуелсіз деп қарауға болмайды (1-кесте).

1-кесте

Зейін түрлерінің салыстырмалы сипаттамасы

Назар аударыңыз

Зейін көлемі, ауысуы, таралуы, шоғырлануы, тұрақтылығы және таңдамалылығы сияқты қасиеттермен сипатталады (3-сурет).

Көлемі

Бір уақытта (0,1 с ішінде) анық қабылданатын объектілердің санымен анықталады

Ауыстыру

Тарату

Тұрақтылық

Селективтілік

Бір объектіден екінші объектіге жылдам ауысу мүмкіндігін анықтайтын динамикалық сипаттама

Бір уақытта бірнеше түрлі іс-әрекеттерді (әрекеттерді) сәтті орындау мүмкіндігімен сипатталады.

Зейіннің объектіге шоғырлану ұзақтығымен анықталады

Саналы мақсатқа байланысты ақпаратты қабылдауды сәтті баптау қабілетімен (кедергі болған жағдайда) байланысты.

Шоғырлану

Объектіге назар аудару дәрежесімен көрсетіледі

Назар аударыңыз

Күріш. 3. Зейіннің қасиеттері

назар аудару бір уақытта қабылданатын заттардың (элементтердің) санымен өлшенеді. Көптеген қарапайым заттарды 1-1,5 секунд ішінде қабылдау кезінде ересек адамда зейін мөлшері орта есеппен 7-9 элемент болатыны анықталды. Зейіннің көлемі адамның кәсіби қызметіне, оның тәжірибесіне, психикалық дамуына байланысты. Объектілер топтастырылса, жүйеленсе, зейіннің көлемі айтарлықтай артады. Мұндай заңдылық бар: зейіннің қарқындылығы (күштілігі) неғұрлым көп болса, соғұрлым оның көлемі аз болады және керісінше. Оқиға болған жерді қарау, тінту кезінде назар аударудың бұл ерекшелігін ескеру қажет. Зейін ауқымының кеңеюі ұсақ бөлшектердің, заттардың және әртүрлі іздердің көру аймағынан шығып кетуіне әкелуі мүмкін. Зейіннің маңызды және айқындаушы белгісі – оқыту мен оқыту кезінде іс жүзінде өзгермейді.

Назар аударусубъектінің бір әрекеттен екінші әрекетке, бір объектіден екіншісіне әдейі ауысуында көрінеді. Жалпы, зейіннің ауысуы күрделі өзгермелі ортада жылдам шарлау мүмкіндігін білдіреді. Зейіннің бұл қасиеті көп жағдайда адамның жоғары жүйке қызметінің жеке ерекшеліктеріне – жүйке процестерінің тепе-теңдігі мен қозғалғыштығына байланысты. Жоғары жүйке әрекетінің түріне байланысты кейбір адамдардың зейіні мобильді, ал басқаларының зейіні аз қозғалады. Зейіннің ауысуының жеңілдігі алдыңғы және кейінгі әрекеттердің арақатынасына және субъектінің олардың әрқайсысына қатынасына да байланысты. Бұл әрекет адам үшін неғұрлым қызықты болса, оған ауысу оңайырақ болады. Ауысу саналы мінез-құлық бағдарламасымен, әрекеттің талаптарымен, өзгермелі жағдайларға сәйкес жаңа әрекетке қосылу қажеттілігімен немесе рекреациялық мақсатта жүзеге асырылуы мүмкін. Мысалы, жауап алуды процессуалдық құжаттарды дайындаумен алмасу, келушілерді қабылдаумен келіп түскен материалдарды зерделеу. Бұл жеке ерекшелікті кәсіби таңдауда ескеру қажет. Зейіннің жоғары ауысымдылығы – тергеушінің қажетті қасиеті. Зейіннің ауыспалылығы жақсы дайындалған қасиеттердің бірі екенін атап өткен жөн.

Зейіннің бөлінуі- бұл, біріншіден, осы қызметке сәйкес келетін уақытқа дейін шоғырланудың жеткілікті деңгейін ұстап тұру мүмкіндігі; екіншіден, жұмысқа алаңдайтын нәрселерге, кездейсоқ араласуға қарсы тұру қабілеті. Зейіннің бөлінуі көп жағдайда адамның тәжірибесіне, оның білімі мен дағдысына байланысты.

Зейінді бөлу қабілеті адвокаттың (тергеушінің, прокурордың, судьяның) кәсіби маңызды қасиеті болып табылады. Сонымен, тергеуші тінту жүргізе отырып, бір мезгілде үй-жайды қарап шығады, күдіктімен байланыста болады, оның психикалық жағдайындағы болмашы өзгерістерді байқайды және іздестіріліп жатқан заттардың жерленуі ықтимал жерлері туралы болжам жасайды.

Зейіннің тұрақтылығыбұл қоршаған шындықтың белгілі бір объектілерін қабылдауды ұзақ уақытқа кешіктіру қабілеті. Зейін адам ұзақ уақыт бойы қандай да бір іс-әрекетпен айналысқанда пайда болатын мерзімді еріксіз ауытқуларға ұшырайтыны белгілі. Эксперименттік зерттеулер көрсеткендей, мұндай жағдайларда зейіннің объектіден еріксіз бөлінуі 15 - 20 минуттан кейін пайда болады. Зейіннің тұрақтылығын сақтаудың қарапайым тәсілі – ерік күш-жігері, бірақ оның әрекеті психиканың мүмкіндіктері таусылғанша жалғасады, содан кейін шаршау жағдайы сөзсіз көрінеді. Егер жұмыс монотонды болса және айтарлықтай психофизиологиялық шамадан тыс жүктемелермен байланысты болса, жұмыстағы қысқа үзілістер арқылы шаршауды болдырмауға болады. Зейіннің тұрақтылығы белгілі бір уақытқа ұзартылуы мүмкін, егер сіз осы немесе басқа пәннен жаңа аспектілер мен байланыстарды табуға (ашуға), тақырыпқа басқа қырынан қарауға тырыссаңыз. Зейіннің бұл қасиеті оқиға болған жерді қарау сатысында тергеушіге аса қажет.

Зейіннің таңдамалылығыең маңызды объектілерге назар аудару мүмкіндігі болып табылады.

Зейіннің шоғырлануыконцентрация дәрежесі немесе қарқындылығы болып табылады. Зейіннің шоғырлануы кейде шоғырлану деп аталады және бұл ұғымдар синонимдер ретінде қарастырылады. . Алайда зейіннің бір объектіге шоғырлануы субъект оны дер кезінде және дәйекті түрде басқа объектілерге ауыстыра алған жағдайда ғана оң нәтижеге әкеледі. Сондықтан зейіннің шоғырлану, таралу және көлем сияқты қасиеттері бір-бірімен тығыз байланысты.

Зейіннің бөлінуі зейіннің бір объектіден екіншісіне еріксіз қозғалысы болып табылады.

Қазіргі уақытта қандай да бір қызмет түрімен айналысатын адамға бөгде тітіркендіргіштер әсер еткенде зейіннің бөлінуі пайда болады. Сыртқы және ішкі зейіннің бұзылуын ажыратыңыз.Сыртқы алаңдаушылықсыртқы ынталандырулардың әсерінен пайда болады,ішкі
ня - күшті сезімдердің, бөгде эмоциялардың әсерінен, адам қазіргі уақытта айналысатын кәсіпке қызығушылықтың болмауына байланысты.

Зейінділік заңгер тұлғасының кәсіби маңызды қасиеті болып табылады. Оның қалыптасуы кәсіби іс-әрекетке белсенді қатысу барысында, ерік-жігерді дамыту, шешілетін міндеттердің маңыздылығын сезіну нәтижесінде жүзеге асады. Зейіннің негізінде заңгердің бақылау, білуге ​​құштарлық, жоғары тиімділік және шығармашылық белсенділік сияқты кәсіби маңызды қасиеттері жатыр.

Адамның зейінін басқара білу қабілетінің дамуы заңгер тұлғасының қалыптасуымен, оның мамандығына, адамдарға деген көзқарасымен, ұйымшылдық, тәртіптілік, төзімділік, табандылық, өзін-өзі бақылау сияқты қасиеттерді дамытумен тығыз байланысты.

Назар аудару үшін:

1. маңызды нәрсеге назар аударыңыз. Зерттелетін объектіге назар аударыңыз және ондағы барлық жаңа жақтарды, белгілерді, белгілерді, қасиеттерді бөліп көрсетуге тырысыңыз. Назардың тек сізді қызықтыратын объектіге бағытталуына және оның басқа объектілерге ауысуына жол бермеуіне көз жеткізіңіз;
2. маңызды емес ақпаратты түзетпеңіз, яғни. ол жадта басылмауы немесе қайталанбауы керек;
3. жоқ ақпаратты алып тастаңыз: оны дереу жаңа, маңыздырақ ақпаратты қабылдаумен ауыстыру керек.

психикалық күйлер
сананың патологиялық емес дезорганизациясы

Адамның санасының ұйымдастырылуы ең алдымен оның зейінділігінде, шындық объектілерін сезіну дәрежесінің айқындылығында көрінеді. Сана ұйымының көрсеткіші зейінділіктің әртүрлі деңгейі болып табылады. Сананың нақты бағытының болмауы оның ұйымдаспағандығын білдіреді. Тергеу тәжірибесінде адамдардың іс-әрекетін бағалау кезінде сананың ұйымдаспауының әртүрлі патологиялық емес деңгейлерін есте ұстау қажет.

Сананың ішінара ұйымдастырылмаған күйлерінің бірі болып табыладыалаңдату. Көбінесе алаңдаушылық екі түрлі құбылыс деп аталады:

1. біріншіден, адам айналасындағы ештеңені – айналадағы адамдарды да, заттарды да, түрлі құбылыстарды да байқамай қалғанда, жұмысқа шамадан тыс тереңдеу нәтижесі. Бұл зейінді аудару түрі деп аталадыойдан шығарылған санасыздықөйткені бұл үлкен психикалық шоғырланудың нәтижесі;
2. екіншіден, адамның ұзақ уақыт бойы еш нәрсеге зейінін шоғырландыра алмайтын күйі, ол бір заттан немесе құбылыстан екінші затқа, ешнәрсеге тоқталмай, ұдайы ауысу. Бұл деп аталатыншынайы алаңдаушылық,зейіннің кез келген шоғырлануын қоспағанда. Ақылсыздықтың бұл түрі бағдардың уақытша бұзылуы, зейіннің әлсіреуі болып табылады. Нағыз санасыздықтың себептері: жүйке жүйесінің бұзылуы, қан аурулары, оттегінің жетіспеушілігі, физикалық немесе психикалық шамадан тыс жұмыс, ауыр эмоционалды тәжірибе, бас миының жарақатының салдары және т.б.

Сананың уақытша дезорганизациясының бір түрі болып табыладыапатия - сыртқы әсерлерге немқұрайлылық жағдайы. Бұл пассивті күй ми қыртысының тонусының күрт төмендеуімен байланысты және адам ауырсыну күйінде болады. Апатия жүйке кернеуінің нәтижесінде немесе сенсорлық аштық жағдайында пайда болады. Белгілі бір дәрежеде апатия адамның ақыл-ой әрекетін әлсіретіп, қызығушылығын тұншықтырып, бағдарлау-зерттеу әрекетін төмендетеді. Сананың патологиялық емес дезорганизациясының ең жоғары дәрежесі стресс пен аффект кезінде пайда болады.

Зейіннің тарылуытым аз зейін (2-3 бірлік), психикалық бұзылыстарда, депрессияда байқалады.

Зейіннің нашар бөлінуі- көптеген психикалық аурулар мен жағдайларда бұзылу.

Адамның зейіні – даму ерекшеліктері

Снежана Иванова

Зейін – сананың шоғырлануын қамтамасыз ететін психикалық қасиеттерді көрсетуге бағытталған психикалық танымдық процесс.

Зейін – сананың шоғырлануын қамтамасыз ететін заттың психикалық қасиеттерін, күйлерін көрсетуге бағытталған психикалық танымдық процесс. Белгілі бір пәндерге мұндай назар аудару таңдамалы бағытқа ие және оларға деген жеке көзқарастың қалыптасуына ықпал етеді.

Ретінде нысандарзейін басқа адамдар да, жансыз заттар да болуы мүмкін. Табиғат құбылыстары, өнер және ғылым объектілері де субъектінің назарында жиі болады. Мойындау керек, тек оған айтарлықтай қызығушылық тудыратын немесе зерттеудің әлеуметтік қажеттілігінен туындаған объектілер ғана адамның зейін аймағына түседі. Зейіннің дамуы адамның жасы, оның талпыныстарының мақсаттылығы, зерттелетін пәнге немесе құбылысқа қызығушылығы, арнайы жаттығуларды орындау жүйелілігі сияқты факторларға тікелей байланысты.

Зейіннің түрлері

еріксіз зейін

Ол адамның саналы таңдауының болмауымен сипатталады.Бұл әсер етуші ынталандыру пайда болған кезде пайда болады, бұл сізді күнделікті істерден бір сәтке алшақтатуға және психикалық энергияны ауыстыруға мәжбүр етеді. Зейіннің бұл түрін басқару қиын, өйткені ол тұлғаның ішкі қатынасымен тікелей байланысты. Басқаша айтқанда, бізді әрқашан қызықтыратын нәрсе ғана қызықтырады, сезімдерді, эмоционалдық саланы «қозғалтады».

Еріксіз зейіннің объектілері: көшедегі немесе бөлмедегі күтпеген шу, көз алдында пайда болған жаңа адам немесе құбылыс, кез келген қозғалатын заттар, адамның психикалық жағдайы, жеке көңіл-күй болуы мүмкін.

Еріксіз зейін өзінің жеделдігімен және пайда болу табиғилығымен құнды, ол әрқашан жанды эмоционалды реакцияны қамтамасыз етеді. Бірақ, сонымен бірге, ол адамды шұғыл тапсырмаларды орындаудан, маңызды мәселелерді шешуден алшақтатуы мүмкін.

Әдетте, мектеп жасына дейінгі балаларда еріксіз зейін басым болады. Балалар мекемелерінің тәрбиешілері, әрине, олардың назарын тек жарқын, қызықты бейнелер мен оқиғаларға аударуға болатынымен келіседі. Сондықтан балабақшадағы сабақтар әдемі кейіпкерлерге, тартымды тапсырмаларға және қиял мен шығармашылық үшін үлкен мүмкіндіктерге толы.

Ерікті назар

Ол объектіге шоғырланудың саналы түрде сақталуымен сипатталады.Ерікті зейін мотивация пайда болған кезде басталады, яғни адам бір нәрсені түсініп, саналы түрде назарын аударады. Тұрақтылық пен табандылық оның маңызды қасиеттері болып табылады. Қажетті іс-әрекетті орындау үшін адамнан ерік-жігердің күш салуы, шиеленіс жағдайына келуі, психикалық әрекетті белсендіру қажет.

Мысалы, студент емтихан алдында зейінін зерттелетін материалға аударуға тырысады. Тіпті ол мұғалімге не айтқысы келетініне толық қызығушылық танытпаса да, оның назары байыпты мотивацияның арқасында сақталады. Семестрді жабу, үйге мүмкіндігінше тезірек келу қажеттілігі кейде аздап созылу үшін, барлық ойын-сауық пен саяхатты тастап кету үшін күшті ынталандыруды қосады.

Дегенмен, ерікті зейіннің ұзақ уақытқа шоғырлануы шаршау жағдайына, тіпті ауыр шамадан тыс жұмыс істеуге әкелетінін есте ұстаған жөн. Сондықтан салмақты интеллектуалды жұмыс арасында ақылға қонымды үзілістер жасау ұсынылады: таза ауамен тыныс алу үшін көшеге шығыңыз, қарапайым дене жаттығуларын, жаттығуларды жасаңыз. Бірақ абстрактілі тақырыптар бойынша кітаптарды оқудың қажеті жоқ: бастың демалуға уақыты болмайды, сонымен қатар артық ақпараттың болуы бизнеске қайта оралғысы келмеуін тудыруы мүмкін. Күшті қызығушылық белсенділікті тудырады, ми жұмысын белсендіреді және бұған ұмтылуға болады және керек.

Пост-ерікті зейін

Ол тапсырманы орындау кезінде әрекет субъектісінде шиеленістің болмауымен сипатталады.Бұл жағдайда белгілі бір мақсатқа жетуге деген ынта мен ұмтылыс жеткілікті күшті. Зейіннің бұл түрінің алдыңғысынан ішкі мотивацияның сыртқыдан басым болуымен ерекшеленеді. Яғни, адам, оның сана-сезімі қоғамдық қажеттілікпен емес, іс-әрекеттің жеке қажеттілігімен басшылыққа алынады. Мұндай назар кез келген әрекетке өте өнімді әсер етеді, айтарлықтай нәтиже береді.

Зейіннің негізгі қасиеттері

Психологиядағы зейіннің қасиеттері жеке тұлғаның іс-әрекетінің құрамдас бөліктерімен тығыз байланысты бірқатар мәнді сипаттамалар болып табылады.

• Шоғырлану- бұл әрекет объектісіне әдейі бағытталу. Зейіннің шоғырлануы күшті мотивация мен субъектінің әрекетті мүмкіндігінше жақсы орындауға ұмтылуынан туындайды. Қызығушылықты оятатын тақырыпқа шоғырлану қарқындылығы жеке адамның санасымен бақыланады. Егер концентрация жеткілікті жоғары болса, нәтиже көп күттірмейді. Орташа алғанда, үзіліссіз адам назарын 30-дан 40 минутқа дейін шоғырландыра алады, бірақ осы уақыт ішінде көп нәрсені жасауға болады. Компьютерде жұмыс істегенде көзді демалу үшін 5-тен 10 минутқа дейін қысқа үзіліс жасау керек екенін есте ұстаған жөн.
• Көлемісана өзінің көру аймағында бір уақытта ұстай алатын объектілердің саны болып табылады. Басқаша айтқанда, көлем объектілердің өзара қатынасымен және оларға назар аударудың тұрақтылық дәрежесімен өлшенеді. Егер адам объектілерге назарын жеткілікті ұзақ уақыт сақтай алса және олардың саны көп болса, онда зейіннің жоғары мөлшері туралы айтуға болады.
• Тұрақтылық.Тұрақтылық – зейінді бір объектіге ұзақ уақыт бойы ұстап, екіншісіне ауыспау. Егер алаңдаушылық болса, олар әдетте лабильділік туралы айтады. Зейіннің тұрақтылығы таныс нәрселерде жаңа нәрселерді ашу қабілетімен сипатталады: бұрын байқалмаған және зерттелмеген қарым-қатынастар мен аспектілерді ашу, одан әрі даму және қозғалыс перспективаларын көру.
• ауысу мүмкіндігі.Ауыспалылық – зейіннің шоғырлану бағытын мәнді мақсатты өзгерту. Бұл қасиет сыртқы жағдайлардың немесе құбылыстардың шарттылығымен сипатталады. Егер зейіннің ауысуы анағұрлым маңызды объектінің әсерінен болмаса және ерекше интенционалдылығымен ерекшеленбесе, онда жай алаңдаушылық туралы айтылады. Күшті шоғырлануға байланысты зейінді бір нысаннан екіншісіне ауыстыру қиын екенін мойындау керек. Содан кейін адам басқа әрекетке ауысады, бірақ ақыл-ойы алдыңғысына шоғырлануды жалғастырады: ол егжей-тегжейлі ойлайды, талдайды және эмоционалды алаңдатады. Қарқынды ақыл-ой жұмысынан кейін демалу, жаңа әрекетке қосылу үшін зейіннің ауысуы қажет.
• Тарату.Бөлу – сананың маңыздылығы бойынша шамамен бірдей позицияда тұрған бірнеше объектілерге бір уақытта зейінді шоғырландыру қабілеті. Объектілердің өзара қатынасы, әрине, бұл бөлудің қалай жүзеге асатынына әсер етеді: бір объектіден екіншісіне өту. Сонымен қатар, адам жиі шаршау жағдайын бастан кешіреді, ол басқа бар нәрселер туралы үнемі есте сақтау үшін бір фокус нүктесінде болу қажеттілігінен туындайды.

Зейіннің даму ерекшеліктері

Адамның зейінінің дамуы міндетті түрде белгілі бір уақыт аралығында бір немесе бірнеше заттарға ешбір алаңдаушылықсыз зейінін аудару мүмкіндігімен байланысты. Бұл бірінші көзқараста көрінетіндей оңай емес. Өйткені, бір нәрсеге назар аудару үшін сіз өзіңіздің бизнесіңізге жеткілікті қызығушылық танытуыңыз керек. Сонымен, еріксіз зейінді дамыту үшін назар аударуға болатын қызықты объект қажет. Алайда ерікті зейін байыпты көзқарасты талап етеді: іс-әрекеттердің мақсаттылығы, күшті күш-жігер, ең орынсыз сәтте алаңдаушылықты болдырмау үшін өз сезімдерін басқару қабілеті қажет. Пост-ерікті зейін ең өнімді, өйткені ол жеңуді және қосымша күш салуды қажет етпейді.

Зейінді дамыту әдістері

Қазіргі уақытта жоғары нәтижелерге қол жеткізуге және зейінді басқаруды үйренуге мүмкіндік беретін зейінді дамытудың әртүрлі әдістері бар.

Шоғырлануды дамыту

Бақылау үшін объектіні таңдау ұсынылады және белгілі бір уақыт ішінде оған назар аударуға тырысыңыз. Оның үстіне, бұл тақырып неғұрлым қарапайым болса, соғұрлым жақсы. Мысалы, кітапты үстелге қойып, оның не туралы жазылғанын, басты кейіпкерлердің қандай екенін елестетуге болады. Кітапты қағаз бен картоннан жасалған зат ретінде ғана елестетуге болады, оны жасау үшін қанша ағаш қажет болғанын елестетіп көріңіз. Соңында сіз оның түсі мен пішініне назар аудара аласыз. Қай бағытты таңдау өз еркіңізде. Бұл жаттығу зейіннің шоғырлануын тамаша жаттықтырады, бір объектіге шоғырлану ұзақтығын дамытуға мүмкіндік береді.

Қаласаңыз, көру аймағыңызда екі немесе одан да көп заттарды ұстауға жаттығуға болады. Содан кейін жоғарыда айтылғандардың бәріне олардың әрқайсысының мәнді ерекшеліктерін есте сақтау және атап өту арқылы зейінді бір объектіден екіншісіне ауыстыру қабілетін дамытуды қосу қажет.

Көру зейінін дамыту

Жаттығулар жеке тұлғаның объектіге назар аудару қабілетін кеңейтуге бағытталуы керек. Мысалы, сіз объектіні алдына қойып, оған 3-5 минут қарап, мүмкіндігінше көп бөлшектерді бөлектеуге болады. Біріншіден, сіз тақырыптың жалпы идеясын жасай бастайсыз: оның түсі мен пішіні, өлшемі мен биіктігі. Дегенмен, бірте-бірте сіз көбірек шоғырланған сайын, соғұрлым жаңа бөлшектер анық көріне бастайды: ұсақ бөлшектер, кішігірім бейімделулер және т.б. Оларды да өзіңіз көріп, ескеру керек.

Есту зейінін дамыту

Зейіннің бұл түрін жақсарту үшін сіз он минуттан аспайтын дыбыстық дауысқа назар аударуды мақсат етуіңіз керек. Ең дұрысы, егер бұл адамның сөйлеуі мағыналы болса, бірақ демалғыңыз келсе, мұнда құстардың әнін немесе босаңсытатын музыка талаптарына сәйкес келетін кез келген әуенді қосуға болады.

Адамның сөйлеуі тыңдау кезінде естілетін болса, лектордың сөйлеу жылдамдығын, материалды баяндаудағы эмоционалдылық дәрежесін, ақпараттың субъективті пайдалылығын атап өткен жөн. Жазбадағы ертегілерді, әңгімелерді тыңдап, кейін олардың мазмұнын есте сақтауға және жаңғыртуға тырысу да әбден қолайлы. Музыканы тыңдау жағдайында дыбыс толқынының діріл деңгейлерін түсіру, ойнатылатын эмоциялармен «байланысуға» және бір нәрсенің егжей-тегжейлерін елестетуге тырысу маңызды.

Назарды қалай басқаруға болады?

Зейін деңгейін арттырғысы келетін көптеген адамдар үнемі қиындықтарға тап болады. Кейбіреулер егжей-тегжейлерге назар аудара алмауы мүмкін, басқалары тақырыпты тұтастай қабылдау кезінде қиындықтарға тап болады. Осы орайда, мен сізге кеңес бергім келеді, әр түрлі нысандарда барлық бағыттар бойынша жаттығып, оны күнде жасаңыз. Келісіңіз, күніне 5-10 минутты өзіңізбен жұмыс істеуге жұмсау қиын емес.

Осылайша, зейінді дамыту мәселелері өте көп қырлы және терең. Танымдық процестердің бұл түрін тек әрекеттің құрамдас бөлігі ретінде қарастыру мүмкін емес. Сондай-ақ біз күнделікті өмірде зейін бізге әрқашан қажет екенін есте ұстауымыз керек, сондықтан қарапайым нәрселерге назар аудара білу, тіпті ұсақ бөлшектерді байқай білу маңызды.

Олар зейінді дамыту, тәрбиелеу туралы айтқанда зейіннің қасиеттерін жетілдіруді білдіреді. Зейіннің келесі қасиеттері бар: көлем, концентрация (концентрация), таралу, тұрақтылық, флуктуация, ауыспалылық.

назар аударубір уақытта қабылданатын объектілердің санымен өлшенеді.

Әдетте зейіннің көлемі адамның нақты практикалық әрекетіне, оның өмірлік тәжірибесіне, алға қойған мақсатына, қабылданатын объектілердің ерекшеліктеріне байланысты болады. Мағынасы бойынша біріккен заттар бірікпегендерге қарағанда көбірек мөлшерде қабылданады. Ересек адамда зейін көлемі 4-6 нысанды құрайды.

Зейіннің шоғырлануысананың объектіге (нысандарға) шоғырлану дәрежесі болып табылады.

Зейін объектілерінің шеңбері неғұрлым аз болса, қабылданатын пішіннің ауданы неғұрлым аз болса, соғұрлым зейін шоғырланған.

Зейіннің шоғырлануы танылатын заттар мен құбылыстарды терең зерттеуді қамтамасыз етеді, адамның белгілі бір пән, оның мақсаты, дизайны, формасы туралы түсініктеріне айқындық әкеледі.

Зейінді шоғырландыру, зейінді шоғырландыру осы қасиеттерді дамыту бойынша арнайы ұйымдастырылған жұмыстың әсерінен сәтті дамуы мүмкін.

Зейіннің бөлінуіОл бір уақытта бірнеше әрекеттерді орындау немесе бірнеше процестерді, объектілерді бақылау мүмкіндігімен көрінеді.

Кейбір мамандықтарда зейінді бөлу ерекше маңыздылыққа ие болады. Жүргізуші, ұшқыш, мұғалім мамандықтары осындай. Мұғалім сабақты түсіндіреді және сонымен бірге сыныпты бақылайды, көбінесе тақтаға бірдеңе жазады.

Физиология тұрғысынан зейіннің бөлінуі ми қыртысында оңтайлы қозғыштық болған жағдайда оның жекелеген бөлімдерінде тек ішінара тежелудің болуымен түсіндіріледі, соның нәтижесінде бұл бөлімдер басқара алады. бір уақытта орындалатын әрекеттер.

Осылайша, адам әрекеттерді неғұрлым жақсы меңгерсе, соғұрлым оны бір уақытта орындау оңайырақ болады.

Зейіннің тұрақтылығысананың белгілі бір объектіге немесе оның жекелеген бөлігіне, жағына бүкіл уақыт бойы шоғырлануын білдірмейді. Тұрақтылық қызмет процесінде жалпы назар аудару ретінде түсініледі. Зейіннің тұрақтылығына қызығушылық айтарлықтай әсер етеді.

Зейіннің тұрақтылығының қажетті шарты - әсерлердің немесе орындалатын әрекеттердің әртүрлілігі. Заттардың пішіні, түсі, көлемі бойынша біркелкі қабылдау, біркелкі әрекеттер зейіннің тұрақтылығын төмендетеді. Физиологиялық тұрғыдан бұл бір тітіркендіргіштің ұзақ әсер етуінің әсерінен теріс индукция заңы бойынша қозу қыртысының сол аймағында тежелуді тудыратынымен түсіндіріледі, бұл оның төмендеуіне әкеледі. зейіннің тұрақтылығы.

Зейіннің тұрақтылығына және зейін объектісімен белсенді әрекетке әсер етеді. Станиславский: «Зейіннің қандай да бір затқа деген зейіні онымен бірдеңе істеудің табиғи қажеттілігін туғызады.Іс-әрекет, керісінше, зейінді объектіге көбірек аударады.Осылайша, зейін іс-әрекетпен қосылып, өзара тоғысып, күшті жасайды. объектімен байланысы».

Табандылыққа қарама-қарсы нәрсе - алаңдаушылық. Зейіннің бөлінуінің физиологиялық түсіндірмесі - бұл сыртқы тітіркендіргіштерден туындаған сыртқы тежелу, немесе бір тітіркендіргіштің ұзақ әрекеті.

Зейіннің ауытқымалылығы зейіннің ауытқуымен көрінеді, бұл зейіннің белгілі бір объектіге немесе әрекетке кезеңді түрде әлсіреуі.

Зейіннің ауытқуы өте шоғырланған және ауыр жұмыс кезінде де байқалады, бұл ми қыртысындағы қозу мен тежелудің үздіксіз өзгеруімен түсіндіріледі.

Психологтардың зерттеулері бойынша, зейіннің қысқа уақыт аралығында (1-5 секунд) жиі ауытқып тұруы да қызықты және ауыр жұмыс жағдайында оның тұрақтылығына айтарлықтай әсер етпейді. Дегенмен, 15-20 минуттан кейін зейіннің ауытқуы объектіден еріксіз алшақтатуға әкелуі мүмкін, бұл адам әрекетін бір немесе басқа түрде әртараптандыру қажеттілігін тағы бір рет дәлелдейді.

Зейіннің ауысуы да зейіннің қасиеттеріне жатады.

Зейіннің ауысуы зейінді қайта құрылымдаудан, оны бір объектіден екіншісіне ауыстырудан тұрады.

Зейіннің әдейі (ерікті) және еріксіз (еріксіз) ауысуы болады. Зейіннің әдейі ауысуы іс-әрекеттің сипаты өзгергенде, әрекеттің жаңа әдістерін қолдану жағдайында жаңа міндеттер қойылғанда пайда болады. Зейіннің әдейі ауысуы адамның ерікті күш-жігерінің қатысуымен бірге жүреді.

Зейіннің кездейсоқ ауысуы әдетте оңай, көп күш жұмсамай және ерікті күш-жігерсіз жүреді.