સંસ્થાના કર્મચારીઓને ડિવિડન્ડ કેવી રીતે મેળવવું અને ચૂકવવું તેનું ઉદાહરણ ધ્યાનમાં લો. આ ઉદાહરણમાં, વિતરિત કરવાનો નફો 80,000 રુબેલ્સ છે. ડિવિડન્ડ બે સ્થાપકોને ચૂકવવામાં આવે છે - સમાન શેરમાં સંસ્થાના કર્મચારીઓ.

આ કરવા માટે, અમને સંસ્થાના ડિવિડન્ડની ઉપાર્જિત દસ્તાવેજની જરૂર છે (મુખ્ય મેનૂ -> સંસ્થાઓ માટે પગારપત્રક-> પ્રાથમિક દસ્તાવેજો-> સંસ્થાના ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન). ડિવિડન્ડની કુલ રકમ દર્શાવતા દસ્તાવેજ ભરો. દસ્તાવેજની સ્પ્રેડશીટમાં. ડિવિડન્ડ મેળવતા કર્મચારીઓને ઉમેરો. આ કિસ્સામાં, અમારી પાસે બે કર્મચારીઓ છે, દરેકમાં 10 શેર છે. વ્યક્તિગત આવકવેરાની ગણતરી કરવા માટે, ગણતરી બટનનો ઉપયોગ કરો.

ડિવિડન્ડની સંચયને પ્રતિબિંબિત કર્યા પછી, તમારે તેમને ચૂકવવાની જરૂર છે. દસ્તાવેજમાં "સંસ્થાને ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન" કી ક્રિયાનો ઉપયોગ કરીને ->ચુકવવાપાત્ર પગારના આધારે, ચુકવણી માટે દસ્તાવેજ બનાવો.

ફિગ.2

સંસ્થાઓને ચૂકવવાપાત્ર પગાર દસ્તાવેજની મદદથી, તમે ફક્ત સંસ્થાના કર્મચારીઓને જ ડિવિડન્ડ ચૂકવી શકો છો. જો સંસ્થાના કર્મચારીઓ ન હોય તેવા સ્થાપકોને ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડ ચૂકવવું જરૂરી છે, તો આ કિસ્સામાં એકાઉન્ટિંગ પ્રોગ્રામ પર ડેટા અપલોડ કરવો જરૂરી છે. પોસ્ટિંગને પ્રતિબિંબિત કરે છે: Dt 84.01 Kt 75.02 - ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડની રકમ માટે અને Dt 75.02 Kt 68.01 - વ્યક્તિગત આવકવેરાની રોકેલી રકમ માટે.

ગમ્યું? તમારા મિત્રો સાથે શેર કરો

1C પ્રોગ્રામ સાથે કામ કરવા પર સલાહ

1C એકાઉન્ટિંગ 3.0 માથા પર ડિવિડન્ડની ઉપાર્જિત ચુકવણી. અમારા લેખમાં, અમે તમને 1C એકાઉન્ટિંગ પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ કરીને વ્યક્તિને ડિવિડન્ડની ગણતરી અને ચૂકવણી કેવી રીતે કરવી તે વિગતવાર જણાવીશું.

સૌ પ્રથમ, ચાલો "ડિવિડન્ડ" ના ખ્યાલને વ્યાખ્યાયિત કરીએ. તેથી, ડિવિડન્ડને કંપનીના ચોખ્ખા નફાની વહેંચણીના તબક્કે પુરસ્કાર તરીકે સ્થાપક (શેરહોલ્ડર અથવા કંપનીના સભ્ય) પ્રાપ્ત થતી કોઈપણ આવક તરીકે ગણવામાં આવે છે.

તમામ જરૂરી કર ચૂકવ્યા પછી નફો આવક તરીકે ગણવામાં આવે છે. આ આવક સહભાગીઓમાં વહેંચવામાં આવે છે, એન્ટરપ્રાઇઝની અધિકૃત મૂડીમાંના તેમના હિસ્સાના આધારે, સિવાય કે કંપનીના ચાર્ટરમાં અન્યથા નિયત કરેલ હોય.

કંપનીનું શરીર, જેને ડિવિડન્ડની ચુકવણી પર નિર્ણય લેવાનો અધિકાર છે, તે કંપનીમાં સહભાગીઓની સામાન્ય સભા છે. કાયદા અનુસાર, ડિવિડન્ડ દર 3 મહિનામાં મહત્તમ એકવાર ચૂકવવામાં આવે છે. ભંડોળ કેવી રીતે ચૂકવવામાં આવશે અને કયા સમયગાળામાં સંસ્થાના ચાર્ટરમાં નિર્ધારિત કરવું જોઈએ.

1C પ્રોગ્રામમાં ડિવિડન્ડ કેવી રીતે મેળવવું તે ધ્યાનમાં લો

1C એકાઉન્ટિંગ 3.0 માથા પર ડિવિડન્ડની ઉપાર્જિત ચુકવણી

ડિવિડન્ડની ગણતરી કરવા માટે, તમે દસ્તાવેજ "મેન્યુઅલી એન્ટર કરેલ ઓપરેશન" નો ઉપયોગ કરી શકો છો. આ કરવા માટે, નેવિગેશન બાર પર, મેનૂ આઇટમ પસંદ કરો

"ઓપરેશન્સ" -> "ઓપરેશન્સ મેન્યુઅલી એન્ટર કરેલ છે".

પછી આપણે નીચેની લીટીઓ બનાવીશું:

ડેબિટ 84 ક્રેડિટ 70, રકમ તરીકે અમે ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડની રકમ સૂચવીએ છીએ.

ડેબિટ 70 ક્રેડિટ 68.1, વ્યક્તિગત આવકવેરાની રકમ દર્શાવે છે, 13%.

આગળનો દસ્તાવેજ જે આપણે દાખલ કરવાની જરૂર છે તે દસ્તાવેજ "વ્યક્તિગત આવકવેરા એકાઉન્ટિંગ કામગીરી" છે.

આ કરવા માટે, નેવિગેશન બાર પર, આઇટમ પસંદ કરો

"પગાર અને કર્મચારીઓ" -> "વ્યક્તિગત આવકવેરા પરના તમામ દસ્તાવેજો"

પછી અમે એક નવો દસ્તાવેજ બનાવીએ છીએ.

અમે નીચેની આકૃતિ અનુસાર દસ્તાવેજ ભરીએ છીએ, જ્યારે અમારો ડેટા દર્શાવે છે, આવક કોડ ફીલ્ડમાં અમે 1010 નંબરો સૂચવીએ છીએ.

આ દસ્તાવેજો પૂર્ણ થયા પછી, વ્યક્તિગત આવકવેરાની રકમ 2-વ્યક્તિગત આવકવેરા અહેવાલમાં દર્શાવવામાં આવશે.

પ્રોગ્રામ "1C: પગાર અને કર્મચારીઓનું સંચાલન. આવૃત્તિ 2.5" સંસ્થાના કર્મચારીઓના મહેનતાણું માટે એકાઉન્ટિંગની તમામ શક્યતાઓને લાગુ કરે છે. પુરસ્કાર પ્રકારની અથવા રોકડમાં હોઈ શકે છે. કર્મચારી વળતર વેતન, બોનસ, ભથ્થાં અને અન્ય ઘણા પ્રકારોના સ્વરૂપમાં આવે છે. પ્રોગ્રામમાં "1C: પગાર અને કર્મચારીઓનું સંચાલન rev.2.5" સહિત અમલમાં મૂકાયેલ છે ડિવિડન્ડની ગણતરી અને ચૂકવણી કરવાની શક્યતા.

"1C: પગાર અને કર્મચારી સંચાલન રેવ.2.5" માં ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન અને ચુકવણીજેઓ આ સંસ્થાના કર્મચારીઓ છે તેમના માટે જ કામ કરે છે.

જો તમે 1C: પેરોલ અને માનવ સંસાધન પ્રોગ્રામમાં વ્યક્તિઓને ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન અને ચુકવણીને ધ્યાનમાં લેવા માંગતા હો, જે સંસ્થાના કર્મચારીઓ નથી, તો તમારે કેટલાક વધારાના પગલાં ભરવાની જરૂર છે.

1. સંસ્થાના કર્મચારીઓની ડિરેક્ટરીમાં કર્મચારીને દાખલ કરો.

કર્મચારી નિર્દેશિકામાં "1C: પગારપત્રક અને કર્મચારીઓનું સંચાલન" પ્રોગ્રામમાં, તમારે એક નવું ઘટક ઉમેરવાની જરૂર છે જે તે વ્યક્તિને અનુરૂપ હોય કે જેને ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન અને ચુકવણી કરવામાં આવશે. તે મહત્વનું છે કે આમ કરવાથી આપણે બનાવતા નથી સ્ટાફ સભ્ય, એટલે કે અમે નોકરીની ઑફર બનાવતા નથી. અમને એમ્પ્લોઇઝ ડિરેક્ટરીમાં એન્ટ્રીની જરૂર છે.

સંપૂર્ણ નામ હેઠળ કર્મચારી વિશેની માહિતી દાખલ કરતી વખતે, "કર્મચારી નાગરિક કાયદાના કરાર હેઠળ" આઇટમ મૂકવી જરૂરી છે.

કર્મચારીની માહિતી દાખલ કરવા માટે આગલી ટેબ પર:

• ચેકબૉક્સ "વ્યક્તિ સાથે કામના પ્રદર્શન માટે કરાર બનાવો" ચેક કરેલ છોડો.
• જ્યારે ડિવિડન્ડ જમા થશે તે મહિને "થી" અને "થી"નો સમય. તે જ સમયે, આગલી વખતે જ્યારે ડિવિડન્ડ મેળવવું જરૂરી હોય, ત્યારે તે મહિનાની શરતો સાથે નવો કરાર બનાવવો જરૂરી રહેશે જેમાં ડિવિડન્ડ એકત્ર કરવામાં આવશે. તે. તમારે દરેક વખતે કર્મચારી બનાવવાની જરૂર નથી.
• "સંચય" રજા "કામ કરાર હેઠળ ચૂકવણી"
• "ચુકવણી" રજા "એકવાર ટર્મના અંતે"
• "મૂલ્ય" ડિવિડન્ડની રકમ દ્વારા સ્પષ્ટ કરી શકાય છે

અમે દાખલ કરેલી માહિતીને સાચવીએ છીએ અને આમ કર્મચારીઓની ડિરેક્ટરીમાં નવી એન્ટ્રી બનાવીએ છીએ.

2. વ્યક્તિ સાથે પ્રદર્શન કરાર બનાવો.

જો એમ્પ્લોઇઝ ડિરેક્ટરીમાં એન્ટ્રી પહેલેથી જ બનાવવામાં આવી છે અને ડિવિડન્ડ પહેલેથી જ ઉપાર્જિત કરવામાં આવ્યું છે, તો પછી ડિવિડન્ડ મેળવવા અને ચૂકવવા માટે એક નવું ઑપરેશન કરવા માટે, તમારે ફક્ત એક વ્યક્તિ સાથે કામના પ્રદર્શન માટે કરાર બનાવવાની જરૂર છે.

આ કરવા માટે, દસ્તાવેજોના જર્નલ પર જાઓ "વ્યક્તિઓ સાથેના કાર્યના પ્રદર્શન માટેના કરારો." પ્રોગ્રામ ઈન્ટરફેસના આધારે તમે આ લોગમાં વિવિધ રીતે પ્રવેશી શકો છો. સૌથી વધુ લોકપ્રિય વિકલ્પો છે:

• મેનૂમાં "સંસ્થાઓ દ્વારા પગારપત્રક" સબમેનુ પર જાઓ " આયોજિત ઉપાર્જન"અને આઇટમ પસંદ કરો" વ્યક્તિ સાથેના કામના પ્રદર્શન માટેના કરારો "
• પ્રોગ્રામના ડેસ્કટૉપ પર, "પેરોલ" ટૅબ પર જાઓ અને તળિયે આઇટમ "GPC કરારો" પસંદ કરો.

દસ્તાવેજોનું જર્નલ "વ્યક્તિ સાથેના કાર્યના પ્રદર્શન માટેના કરારો" ખુલે છે અને અમે જર્નલમાં એક નવો કરાર બનાવીએ છીએ.

મહત્વપૂર્ણ!કોન્ટ્રેક્ટમાં, અમે ડિવિડન્ડ જે મહિનામાં એકત્ર કરીએ છીએ તે સમયગાળા તરીકે સૂચવીએ છીએ.

નૉૅધ!એ યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે ડિવિડન્ડ ઉપાર્જનના મહિનામાં આ યોજનાનો ઉપયોગ કરતી વખતે, જ્યારે આપમેળે દસ્તાવેજ "સંસ્થાના પગારપત્રક" ભરો ત્યારે, ટેબ "કરાર (કરાર)" આપમેળે ભરાઈ જશે. આ એ હકીકતને કારણે છે કે અમે કામના પ્રદર્શન માટે કરાર બનાવી રહ્યા છીએ, પરંતુ અમને ડિવિડન્ડના અનુગામી એકાઉન્ટિંગ માટે આની જરૂર છે. તેથી, પગારપત્રકના આ મહિનામાં, "સંસ્થાના પગારપત્રક" દસ્તાવેજમાંથી વધારાની રેખાઓ દૂર કરવી જરૂરી છે અને તે પછીના મહિનામાં દેખાશે નહીં.

3. ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન પછી વધારાની એન્ટ્રીઓની રચના.

તમે 1C: ZUP માં દસ્તાવેજ "સંસ્થાના ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન" દાખલ કર્યા પછી અને તેને હાથ ધર્યા પછી, તમારે ઇન્ફોબેઝમાં વધારાના જરૂરી રેકોર્ડ્સ બનાવવા માટે એક ક્રિયા કરવાની જરૂર છે. મેનૂ "સેવા - વધારાના અહેવાલો અને પ્રક્રિયા - વધારાની બાહ્ય પ્રક્રિયા" પર જાઓ અને ખુલતી વિંડોમાં, "ડિવિડન્ડ પર ઉપાર્જિત" આઇટમ પસંદ કરો.

પ્રોસેસિંગ વિન્ડો ખુલશે. આ વિંડોમાં, "ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન" ક્ષેત્રમાં, તમારે યોગ્ય દસ્તાવેજ પસંદ કરવો આવશ્યક છે. દસ્તાવેજો પસંદ કર્યા પછી, સંપૂર્ણ નામો અને રકમની સૂચિ સાથેનું કોષ્ટક ભરવામાં આવશે - આ ડિવિડન્ડ ઉપાર્જિત દસ્તાવેજની એન્ટ્રીઓ છે અને તે ફક્ત સ્વ-નિયંત્રણ અને ચકાસણી માટે પ્રદર્શિત થાય છે.

આગળ, તમારે "રેકોર્ડ" બટનને ક્લિક કરવાની અને વિંડો બંધ કરવાની જરૂર છે. જ્યારે તમે "લખો" બટન પર ક્લિક કરો છો, ત્યારે "રજિસ્ટર એન્ટ્રીઝ એડજસ્ટમેન્ટ" દસ્તાવેજ જનરેટ થશે - તે ઇન્ફોબેઝ રજિસ્ટર માટે એક રેકોર્ડ બનાવવામાં આવશે જે "ડિવિડન્ડ એક્રુઅલ" દસ્તાવેજ દ્વારા રેકોર્ડ કરવામાં આવ્યા નથી, જો સંચય ન હોય તેવા વ્યક્તિઓને કરવામાં આવે છે. કર્મચારીઓ

4. "કોઈપણ સ્વરૂપમાં પગારપત્રક" ની જાણ કરો.

ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન અને તમામ નિર્દિષ્ટ ક્રિયાઓના પ્રદર્શન પછી, જે કર્મચારીને ડિવિડન્ડ ઉપાર્જિત કરવામાં આવ્યું છે અથવા ચૂકવવામાં આવ્યું છે તેની સાથેની એક રેખા પ્રમાણભૂત અહેવાલ "મુક્ત સ્વરૂપમાં સમાધાન નિવેદન" માં દેખાશે. આમ કરતી વખતે, નીચેની બાબતો ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ:

• ચુકવણીની માહિતી એક અલગ કૉલમમાં પ્રદર્શિત થશે
• ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડ પરની માહિતી અલગ કૉલમમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવી નથી, પરંતુ તે હકીકત દ્વારા દૃશ્યમાન છે કે કર્મચારી તરફથી લાઇનમાં બંધ બેલેન્સ છે. એટલે કે, અહેવાલનો તર્ક અસ્પષ્ટ છે - કારણ કે કર્મચારી ખરેખર કર્મચારી નથી, સંતુલનની હાજરીનું એકમાત્ર કારણ ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડ છે.

"1C: ZUP 2.5" માં ડિવિડન્ડની ચુકવણી "પગારની ચૂકવણી માટેના નિવેદન" દસ્તાવેજ દ્વારા "ઉપાડાયેલ ડિવિડન્ડ" ના પ્રકાર સાથે હાથ ધરવામાં આવે છે.

પરંતુ તે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે દસ્તાવેજ આપમેળે ભરવામાં આવશે નહીં અને વ્યક્તિઓના રેકોર્ડ અને ચૂકવવાપાત્ર રકમ જાતે જ દાખલ કરવી આવશ્યક છે.

જો કે, તમામ દસ્તાવેજો પોસ્ટ કર્યા પછી, પગારપત્રક કર્મચારી ન હોય તેવા વ્યક્તિ સાથે ડિવિડન્ડ પર પરસ્પર સમાધાનની માહિતી પ્રદર્શિત કરશે.

નાણાકીય વર્ષના પરિણામો અનુસાર, એન્ટરપ્રાઇઝ, વર્તમાન કાયદા અનુસાર, પ્રાપ્ત થયેલા ચોખ્ખા નફામાંથી સ્થાપકોને ડિવિડન્ડ ચૂકવવાનું નક્કી કરી શકે છે. અમે અમારા વાચકોને ડિવિડન્ડ મેળવવા માટેની પ્રક્રિયા અને તેમના કરવેરા સાથે સંકળાયેલી સમસ્યાઓનો પરિચય કરાવ્યો છે. "1C: એકાઉન્ટિંગ 8" માં ડિવિડન્ડ કેવી રીતે મેળવવું અને ચૂકવવું તે સર્યચેવ અમલીકરણ કેન્દ્રના નિષ્ણાતો દ્વારા કહેવામાં આવ્યું છે.

એકાઉન્ટિંગમાં ડિવિડન્ડની સંચયને પ્રતિબિંબિત કરવાનો આધાર સ્થાપકોની મીટિંગની મિનિટ્સ અને એકાઉન્ટિંગ સ્ટેટમેન્ટ-દરેક માલિકોને ઉપાર્જિત રકમની ગણતરી હશે.

એન્ટરપ્રાઇઝના સ્થાપકો સંસ્થાના કર્મચારીઓ સહિત કાનૂની સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિઓ બંને હોઈ શકે છે. "1C: એકાઉન્ટિંગ 8" માં ડિવિડન્ડ માટેનો હિસાબ આવક મેળવનારની લાયકાતો પર અને સંસ્થાએ દરેક ક્વાર્ટરના અંતે વચગાળાનું ડિવિડન્ડ ચૂકવ્યું કે નહીં તેના પર નિર્ભર રહેશે.

ટેક્સ એજન્ટ તરીકેની સંસ્થા ચૂકવવામાં આવેલી રકમમાંથી કર રોકવા માટે બંધાયેલી છે: કાનૂની સંસ્થાઓને ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડમાંથી નફા પર અને વ્યક્તિઓને ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડમાંથી વ્યક્તિગત આવકવેરો. તે જ સમયે, જો બંને પક્ષો રશિયન ફેડરેશનના રહેવાસી હોય તો 9% નો કર દર લાગુ થાય છે, અને 15% અને 30%નો દર - જો પક્ષકારોમાંથી કોઈપણ રશિયન સંસ્થા ન હોય અથવા આવક પ્રાપ્તકર્તા હોય રશિયન ફેડરેશનના વ્યક્તિગત બિન-નિવાસી.

તે યાદ રાખવું જોઈએ કે માત્ર એક રશિયન સંસ્થા ડિવિડન્ડ પર કર ચૂકવવા માટે ટેક્સ એજન્ટ છે. જો કરદાતા રશિયન ફેડરેશનની બહારના સ્ત્રોતમાંથી ડિવિડન્ડ મેળવે છે, તો તે સ્વતંત્ર રીતે કરની અનુરૂપ રકમની ગણતરી કરવા અને ચૂકવવા માટે બંધાયેલા છે.

રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના લેખ 236 ની કલમ 1, રશિયન ફેડરેશનના એફએસએસમાં યોગદાન અને ફરજિયાત પેન્શન વીમામાં યોગદાન (ફેડરલ લૉ નંબર 167-ના લેખ 10 ની કલમ 2) અનુસાર ડિવિડન્ડ યુએસટીને આધિન નથી. 15 ડિસેમ્બર, 2001 ના FZ "માં ફરજિયાત પેન્શન વીમા પર રશિયન ફેડરેશન").

સંસ્થાના કર્મચારીઓને ડિવિડન્ડની ગણતરી

1C:એકાઉન્ટિંગ 8 માં, નાણાકીય વર્ષ અથવા ત્રિમાસિક ગાળાના પરિણામોના આધારે સંસ્થાના કર્મચારીઓને ડિવિડન્ડની ઉપાર્જિત કરવાનું શરૂ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. "ઓપરેશન્સ" મેનૂ (ફિગ 1 જુઓ).

ચોખા. 1. "સંસ્થાના ઉપાર્જન" ડિરેક્ટરીમાં ભરવું

"નામ" ફીલ્ડમાં, ઉપાર્જિત "સંસ્થાના કર્મચારીઓને ડિવિડન્ડ" નું નામ સૂચવવામાં આવ્યું છે. "PIT" ફીલ્ડમાં, "PIT આવક" ડિરેક્ટરીમાંથી, કોડ 1010 સાથે આવકનો પ્રકાર પસંદ કરો "ડિવિડન્ડ, રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના આર્ટિકલ 214 ને ધ્યાનમાં લેતા." ક્ષેત્રમાં "યુએસટી" - તે સૂચવવામાં આવ્યું છે કે આ પ્રકારની ઉપાર્જન "રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના લેખ 236 ના ફકરા 3 અનુસાર કરવેરાનો વિષય નથી." ક્ષેત્રમાં "FSS" - "ટેક્સ નથી."

પછી, સંદર્ભ પુસ્તકમાં "નિયમિત એકાઉન્ટિંગમાં વેતનને પ્રતિબિંબિત કરવાની પદ્ધતિઓ" (દસ્તાવેજનું ક્ષેત્ર "એકાઉન્ટિંગમાં પ્રતિબિંબ") - બટનનો ઉપયોગ કરીને - ચોક્કસ સંસ્થાના કર્મચારીઓ માટે ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન માટેની એકાઉન્ટિંગ એન્ટ્રીઓ સૂચવવામાં આવે છે. એકાઉન્ટિંગ: ડેબિટ 84/01 ક્રેડિટ 70. ટેક્સ એકાઉન્ટ્સ ખાલી રહે છે, કારણ કે ચોખ્ખા નફામાંથી ચૂકવવામાં આવેલા ડિવિડન્ડને આવકવેરા માટે સંસ્થાના ખર્ચ તરીકે ઓળખવામાં આવતા નથી.

પ્રોગ્રામમાં કર્મચારીઓને ડિવિડન્ડની સીધી ઉપાર્જન "વ્યક્તિગત આવક વેરો અને UST: આવક અને કર" (મેનુ "પગાર" -> "વ્યક્તિગત આવક વેરો અને UST માટે એકાઉન્ટિંગ" -> "આવકના ઇનપુટ" દસ્તાવેજનો ઉપયોગ કરીને હાથ ધરવામાં આવશે. અને વ્યક્તિગત આવક વેરો અને UST") (ફિગ. 2 જુઓ).

ચોખા. 2. સ્થાપકને ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન, જે રશિયન ફેડરેશનના રહેવાસી છે (વ્યક્તિગત આવકવેરા દર - 9%).

આ દસ્તાવેજમાં દાખલ કરેલ ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડ અને તેમની પાસેથી રોકેલા કરની રકમ પરનો ડેટા, ટેક્સ કાર્ડ 1-NDFL અને 2-NDFL માં પ્રતિબિંબિત થશે.

દસ્તાવેજ દરેક સંસ્થા માટે ડિવિડન્ડની સંચયની તારીખે ભરવામાં આવે છે.

બટનનો ઉપયોગ કરીને, આવકના પ્રાપ્તકર્તાને કર્મચારીઓની સૂચિમાંથી પસંદ કરવામાં આવે છે, "આવકની તારીખ" ક્ષેત્રમાં ડિવિડન્ડની ઉપાર્જનનો દિવસ સૂચવવામાં આવે છે - સામાન્ય રીતે તે સ્થાપકોની મીટિંગની મિનિટ્સની તારીખ સાથે એકરુપ હોય છે. દાખલ કરેલ "આવકની તારીખ" ના આધારે "કર સમયગાળાનો મહિનો" અને "નોંધણીનો સમયગાળો" આપમેળે ભરવામાં આવશે. "આવક કોડ" ફીલ્ડમાં, કોડ 1010 - ડિવિડન્ડ પસંદ કરો.

બાકી ડિવિડન્ડની રકમ "આવકની રકમ" ફીલ્ડમાં દર્શાવેલ છે. અમે પસંદ કરેલ કર્મચારી (રશિયન ફેડરેશનના નિવાસી / બિન-નિવાસી) માટે "વ્યક્તિ" નિર્દેશિકામાં ઉલ્લેખિત નાગરિકતા ડેટાના આધારે પ્રોગ્રામ આપમેળે 9% અથવા 30% ના દરે "ગણતરી કરેલ કર રકમ" ની ગણતરી કરશે.

"વ્યક્તિગત આવક વેરો રોકાયેલો" ટેબ ભરવામાં આવે છે જ્યારે ઉપાર્જિત અને રોકાયેલ કરની તારીખો એકરૂપ થાય છે, અને "કર્મચારીઓ માટે સંસ્થાની વૈજ્ઞાનિક નીતિ" (મેનુ "એકાઉન્ટિંગ પોલિસી") માં, વ્યક્તિગત આવકની એક સાથે ગણતરી અને કપાત. કર વ્યાખ્યાયિત નથી. જો "વ્યક્તિગત આવક વેરો રોકાયેલો" ટૅબ પરનો ડેટા ભરેલ ન હોય, તો વ્યક્તિગત આવકવેરો રોકવાની તારીખ (અને આ ડેટાને 1-વ્યક્તિગત આવકવેરા કાર્ડમાં પ્રતિબિંબિત કરે છે) તે દિવસે કર્મચારીને ડિવિડન્ડ ચૂકવવામાં આવશે. કેશ ડેસ્ક અથવા બેંક દ્વારા.

બટનનો ઉપયોગ કરીને દસ્તાવેજ પોસ્ટ કરવાથી ડિવિડન્ડનો ડેટા, તેમજ 1-NDFL ની કલમ 4 "એક સંસ્થાની પ્રવૃત્તિઓમાં ઇક્વિટી ભાગીદારીથી વ્યક્તિની આવક પર ટેક્સ બેઝ અને ટેક્સની ગણતરી" માં ઉપાર્જિત અને રોકાયેલ કરનો ડેટા દાખલ થશે. કાર્ડ (મેનુ "પગાર" -> "વ્યક્તિગત આવકવેરા અને ESN માટે એકાઉન્ટિંગ" -> "ટેક્સ કાર્ડ 1-NDFL")

કર્મચારીને ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડ અને વ્યક્તિગત આવકવેરાની રકમ એકાઉન્ટિંગ એકાઉન્ટ્સમાં પ્રતિબિંબિત થાય તે માટે, "પગાર" મેનૂમાં "નિયમનકારી એકાઉન્ટિંગમાં વેતનનું પ્રતિબિંબ" દસ્તાવેજ બનાવવો જરૂરી છે (ફિગ. 3 જુઓ) .

ચોખા. 3. ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન માટે પોસ્ટિંગ ભરવા.

આ દસ્તાવેજમાં, બટનનો ઉપયોગ કરીને, તે જ સમયગાળા માટે "વ્યક્તિગત આવકવેરો અને એકીકૃત સામાજિક કર: આવક અને કર" દસ્તાવેજના આધારે માત્ર ગણતરી કરેલ વ્યક્તિગત આવકવેરાની રકમ આપોઆપ ભરવામાં આવે છે.

પોસ્ટિંગ બટનનો ઉપયોગ કરીને સંબંધિત ડિરેક્ટરીમાંથી D84 / 01-K70 પોસ્ટિંગ્સ પસંદ કરીને ડિવિડન્ડની રકમ જાતે જ દાખલ કરવામાં આવે છે. ટેક્સ એકાઉન્ટિંગ એકાઉન્ટ્સ ખાલી રહે છે (ફિગ. 3 જુઓ).

બિન-કર્મચારી સ્થાપકોને ડિવિડન્ડ

કાનૂની સંસ્થાઓ અથવા વ્યક્તિઓ માટે ડિવિડન્ડની રકમ કે જેઓ સંસ્થાના કર્મચારીઓ નથી, તેમજ રોકેલા કર, "પોઝિશન્સ" મેનૂમાં "ઓપરેશન (એકાઉન્ટિંગ અને ટેક્સ એકાઉન્ટિંગ)" દસ્તાવેજનો ઉપયોગ કરીને ગણવામાં આવે છે (ફિગ. 4 જુઓ).

ચોખા. 4. સ્થાપકોને ડિવિડન્ડનું સંચય: ઇલેક્ટ્રોટોવરી એલએલસી - 10,000 રુબેલ્સની રકમમાં. અને લ્યુબિમોવ ઓ.એમ. - 2,000 રુબેલ્સની રકમમાં.

જરૂરી એકાઉન્ટિંગ એન્ટ્રીઓ મેન્યુઅલી દાખલ કરવામાં આવી છે:

ડેબિટ 84.01 ક્રેડિટ 75.02 - ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડની રકમ માટે; ડેબિટ 75.02 ક્રેડિટ 68.04.02 - ટેક્સ એજન્ટ દ્વારા રોકવામાં આવેલી આવકવેરાની રકમ માટે; ડેબિટ 75.02 ક્રેડિટ 68.01 - ડિવિડન્ડમાંથી વ્યક્તિગત આવકવેરાની રકમ માટે.

2-NDFL પ્રમાણપત્રમાં પ્રતિબિંબિત થવા માટે સંસ્થાના કર્મચારીઓ ન હોય તેવા વ્યક્તિઓને ચૂકવણીમાંથી આવક પર ઉપાર્જિત કર માટે, દસ્તાવેજમાં પણ ડિવિડન્ડની રકમ પ્રતિબિંબિત કરવી જરૂરી છે "સંચય રજિસ્ટરમાં એન્ટ્રીઓની ગોઠવણ " (ફિગ 5 જુઓ).

ચોખા. 5. ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડ પરની માહિતીના દસ્તાવેજ "એડજસ્ટમેન્ટ ઑફ એક્યુમ્યુલેશન રજિસ્ટર એન્ટ્રીઝ" માં પ્રતિબિંબ.

"સેટિંગ્સ" બટનનો ઉપયોગ કરીને, દસ્તાવેજના ફોર્મને "વ્યક્તિગત આવકવેરા માહિતી" રજિસ્ટરને સમાયોજિત કરવા માટે ગોઠવવામાં આવે છે. વધુ ભરવાનો સિદ્ધાંત ઉપર ચર્ચા કરેલ દસ્તાવેજ "PIT અને UST: આવક અને કર" ભરવા સાથે સુસંગત છે.

ચૂકવેલ ડિવિડન્ડ પર રિપોર્ટિંગ

સંસ્થાના નફાના વિતરણ માટેની તમામ કામગીરીઓ તે સમયગાળાના અહેવાલમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે જેમાં આ કામગીરી ખરેખર થઈ હતી, એટલે કે, જેમાં સ્થાપકોની મીટિંગ થઈ હતી, જેણે ડિવિડન્ડ ચૂકવવાનું નક્કી કર્યું હતું. તે જ સમયે, જાળવી રાખેલી કમાણીનો પ્રારંભિક આંકડો સમાયોજિત થતો નથી. ડિવિડન્ડની સંચયની હકીકતને માત્ર સ્પષ્ટીકરણ નોંધમાં પ્રતિબિંબિત કરવા માટે તે પૂરતું છે. એટલે કે, ઉદાહરણ તરીકે, 2005 માટે જાન્યુઆરી 2006માં ડિવિડન્ડની ચૂકવણી 2006ના વાર્ષિક સ્ટેટમેન્ટમાં અને 2005ના નાણાકીય નિવેદનોની સમજૂતીત્મક નોંધમાં પ્રતિબિંબિત થશે.

ડિવિડન્ડનું સંચય મૂડીમાં ફેરફારના નિવેદનમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે (મેનૂ "રિપોર્ટ્સ" -> "રેગ્યુલેટેડ રિપોર્ટ્સ" -> "એકાઉન્ટિંગ સ્ટેટમેન્ટ્સ" -> "ફોર્મ નંબર 3") પંક્તિ 103માં "ડિવિડન્ડ" એક મૂલ્ય તરીકે જે સમજાવે છે સંસ્થાની બેલેન્સ શીટમાં જે સમયગાળામાં ડિવિડન્ડ ચૂકવવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો તેની શરૂઆતની અને બંધ તારીખો વચ્ચેની જાળવી રાખેલી કમાણીમાં ઘટાડો. જ્યારે બટન દબાવવામાં આવે છે, ત્યારે "ઓપરેશન (એકાઉન્ટિંગ અને ટેક્સ એકાઉન્ટિંગ)" અને "નિયમનકારી એકાઉન્ટિંગમાં વેતનનું પ્રતિબિંબ" દસ્તાવેજોમાં પ્રતિબિંબિત ડિવિડન્ડ પરનો ડેટા આપમેળે રિપોર્ટમાં દાખલ થાય છે.

વધુમાં, સ્થાપકોને ચૂકવવામાં આવેલ ડિવિડન્ડની રકમ - વ્યક્તિઓ 2-NDFL (મેનુ "પગાર" -> "વ્યક્તિગત આવકવેરા અને એકીકૃત સામાજિક કર માટે એકાઉન્ટિંગ" -> "સ્વરૂપમાં વ્યક્તિઓની આવકના પ્રમાણપત્રમાં પ્રતિબિંબિત થવી જોઈએ. ટેક્સ કાર્ડ 2-NDFL").

આ રિપોર્ટ કર્મચારીઓની સંપૂર્ણ સૂચિ માટે "ભરો" બટનનો ઉપયોગ કરીને આપમેળે ભરવામાં આવે છે. દસ્તાવેજ પોસ્ટ કર્યા પછી, જો જરૂરી હોય તો, તમે હેલ્પ ("પ્રિન્ટ" બટન) પ્રિન્ટ કરી શકો છો અને ટેક્સ ઑફિસમાં ટ્રાન્સફર કરવા માટે તેને ફ્લોપી ડિસ્ક પર અપલોડ કરી શકો છો ("ડિસ્ક પર ફાઇલ મેળવો" બટન).

કાનૂની સંસ્થાઓને ચૂકવવામાં આવેલ ડિવિડન્ડ કોર્પોરેટ આવકવેરા રિટર્નની શીટ 3 પર પ્રતિબિંબિત થશે.

શીટ 3 પર માહિતીનું સ્વચાલિત ભરણ પ્રદાન કરવામાં આવ્યું નથી, તેથી ડિવિડન્ડની રકમ જાતે જ દાખલ કરવી આવશ્યક છે.

વચગાળાનું ડિવિડન્ડ: ચૂકવવું કે નહીં?

વર્તમાન કાયદો વર્ષમાં એક કરતા વધુ વખત સ્થાપકોની સામાન્ય સભાના નિર્ણયના આધારે ડિવિડન્ડ ચૂકવવાની મંજૂરી આપે છે - પ્રથમ ત્રિમાસિક, છ મહિના અને 9 મહિનાના પરિણામોના આધારે. જો કે, એવી સંભાવના છે કે વર્ષ દરમિયાન ડિવિડન્ડ ચૂકવવાથી, વર્ષના અંતે, કંપનીને નુકસાન થઈ શકે છે. આનો અર્થ એ થાય છે કે માલિકોને ડિવિડન્ડ તરીકે ચૂકવવામાં આવેલી રકમ લાયક હોઈ શકતી નથી, કારણ કે ફેબ્રુઆરી 8, 1998 ના ફેડરલ લૉના આર્ટિકલ 28 ના ફકરા 1 અનુસાર નંબર 14-FZ "મર્યાદિત જવાબદારી કંપનીઓ પર" અને કલમ 42 ના ફકરા 2 અનુસાર 26 ડિસેમ્બર, 1995 નો ફેડરલ કાયદો નંબર 208- ફેડરલ લો "ઓન જોઈન્ટ સ્ટોક કંપનીઓ" ડિવિડન્ડ માત્ર સંસ્થાના ચોખ્ખા નફાના ખર્ચે ચૂકવવામાં આવે છે. વધુમાં, વચગાળાના ડિવિડન્ડ માટે એકાઉન્ટિંગનો મુદ્દો વિવાદાસ્પદ છે.

એકાઉન્ટિંગ પ્રેક્ટિસમાં, સમસ્યા હલ કરવા માટેના બે વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે.

નાણાકીય રીતે સ્થિર સાહસો, વર્ષના અંતે નફો કરવામાં વિશ્વાસ ધરાવતા, ખાતા 84.01 પર વર્ષ દરમિયાન ડિવિડન્ડનો રેકોર્ડ રાખી શકે છે, એકાઉન્ટ્સનો ચાર્ટ લાગુ કરવા માટેની સૂચનાઓનો ઉલ્લેખ કરીને, જ્યાં એકાઉન્ટ 84 ની ટિપ્પણી સ્પષ્ટપણે જણાવે છે: "સમાન એન્ટ્રી મધ્યવર્તી આવકની ચુકવણીમાં કરવામાં આવે છે".

"1C: એકાઉન્ટિંગ 8" માં વ્યવહારોનું પ્રતિબિંબ વર્ષના અંતે ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન જેવું જ હશે.

જો કંપની ચોખ્ખા નફાની રકમની આગાહી કરી શકતી નથી, તો એકાઉન્ટ 99 ના અલગ પેટા ખાતા પર વર્ષ દરમિયાન વચગાળાના ડિવિડન્ડને ધ્યાનમાં લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. અને જો નાણાકીય વર્ષના અંતે નફો હોય, તો સમગ્ર રકમ ટ્રાન્સફર કરો. અંતિમ પ્રવેશ સાથે ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડની રકમ:

ડેબિટ 84 ક્રેડિટ 99

આ વિકલ્પ સાથે, વર્તમાન વર્ષના અંત સુધી, સંસ્થાનું એકાઉન્ટ 84 ચોખ્ખી નહીં, પરંતુ જાળવી રાખેલી કમાણી દર્શાવે છે, એટલે કે, જે વિતરણને આધીન નથી. કંપનીનો ચોખ્ખો નફો કંપનીના નાણાકીય નિવેદનો અનુસાર નિર્ધારિત કરવામાં આવે છે અને એકાઉન્ટ 99 પર ક્રેડિટ અને ડેબિટ ટર્નઓવરની સરખામણી કરીને નાણાકીય વર્ષના અંત પહેલા નાણાકીય નિવેદનોમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે. તેથી, આ દૃષ્ટિકોણના સમર્થકો, વર્ષ દરમિયાન વચગાળાના ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન, પોસ્ટિંગ કરો:

ડેબિટ 99 ક્રેડિટ 75

બીજા કિસ્સામાં, નફો અને નુકસાન નિવેદનમાં "1C: એકાઉન્ટિંગ 8" માં, ઉપાર્જિત વચગાળાના ડિવિડન્ડને મેન્યુઅલ એડજસ્ટમેન્ટનો ઉપયોગ કરીને "વર્તમાન આવકવેરો" લાઇન પછી માઇનસ ચિહ્ન (કૌંસમાં) સાથે પ્રતિબિંબિત કરવું પડશે.

ત્રિમાસિક અને વાર્ષિક બંને ડિવિડન્ડ પરના કર સમાન તારીખે ચૂકવવામાં આવે છે.

કોઈ વ્યક્તિને ડિવિડન્ડ ચૂકવતી વખતે, આવકવેરા ભરવા માટેની અંતિમ તારીખ રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના કલમ 226 ના ફકરા 6 દ્વારા સ્થાપિત કરવામાં આવે છે. ટેક્સ એજન્ટોએ ડિવિડન્ડની ચૂકવણી માટે બેંકમાંથી રોકડની વાસ્તવિક રસીદના દિવસ અથવા બેંક ખાતામાંથી આવક ટ્રાન્સફર કરવાના દિવસ કરતાં વધુ સમય પછી રોકેલા કરની રકમ ટ્રાન્સફર કરવી જરૂરી છે. પ્રકારે ડિવિડન્ડ જારી કરવાના કિસ્સામાં - કરની રકમની વાસ્તવિક રોકડના દિવસ પછીના દિવસ પછી નહીં.

કાનૂની એન્ટિટીને ડિવિડન્ડ ચૂકવતી વખતે, બજેટમાં આવકવેરો ચૂકવવાની અંતિમ તારીખ આવકની ચુકવણીની તારીખથી 10 દિવસ પર સેટ કરવામાં આવે છે. આ રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના કલમ 287 ના ફકરા 4 દ્વારા પુરાવા મળે છે.

આ લેખમાં, અમે 1C 8.3 એકાઉન્ટિંગ 3.0 માં ડિવિડન્ડ કેવી રીતે મેળવવું તે જોઈશું. ચાલો ધારીએ કે અમારી સંસ્થા ઘણા સ્થાપકો સાથે મર્યાદિત જવાબદારીવાળી કંપની છે. દરેક માલિક પાસે શેરનો ચોક્કસ બ્લોક હોય છે. શેરધારકોની સંખ્યા કોઈપણ હોઈ શકે છે. એન્ટરપ્રાઇઝના સામાન્ય કર્મચારીઓ પણ ઘણા શેર ધરાવે છે. તેઓને ડિવિડન્ડ પણ મળશે.

ડિવિડન્ડનો પ્રાપ્તકર્તા વ્યક્તિગત અને કાનૂની એન્ટિટી બંને હોઈ શકે છે. JSC, CJSC, JSC, વગેરેમાં પણ માલિકો દ્વારા ડિવિડન્ડ મેળવી શકાય છે. વાસ્તવમાં, આ તમારા પૈસાનું વ્યાજ ધરાવતું રોકાણ છે. ફક્ત નિયમિત બેંક ડિપોઝિટથી વિપરીત, રોકાણોમાંથી પ્રાપ્ત નફાની રકમ નિશ્ચિત નથી, પરંતુ તે કંપનીના નફા પર આધારિત છે.

અમારા ઉદાહરણમાં, અમે 1C એકાઉન્ટિંગ 8.3 માં માત્ર ડિવિડન્ડની ઉપાર્જન જ નહીં, પણ વ્યક્તિગત આવકવેરાની ગણતરીને પણ પગલું દ્વારા ધ્યાનમાં લઈશું, કારણ કે વ્યક્તિઓની આ પ્રકારની આવક તેને આધીન છે.

ડિવિડન્ડ સંચય

કમનસીબે, 1C: એકાઉન્ટિંગ પ્રોગ્રામ ડિવિડન્ડને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે વિશેષ દસ્તાવેજ પ્રદાન કરતું નથી. આવા કિસ્સાઓમાં, તમે આ વ્યવહારોને એકાઉન્ટિંગમાં મેન્યુઅલી પ્રતિબિંબિત કરી શકો છો. નીચેની છબીમાં બતાવ્યા પ્રમાણે તમે "ઓપરેશન્સ" વિભાગમાં આ કરી શકો છો.

ધારો કે શેરધારકોની મીટિંગમાં ગેન્નાડી સેર્ગેવિચ અબ્રામોવને 345,700 રુબેલ્સની રકમમાં ડિવિડન્ડ ચૂકવવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું. અમારા કિસ્સામાં, તે કોન્ફેટપ્રોમ એલએલસી સંસ્થાનો કર્મચારી છે.

પ્રથમ પોસ્ટિંગ, જે અમે એકાઉન્ટિંગમાં પ્રતિબિંબિત કરીશું, તે ડિવિડન્ડ હશે. ડેબિટ ખાતું 84.01, ક્રેડિટ 70. એવી પરિસ્થિતિઓમાં કે જ્યાં આ સંસ્થાના કર્મચારી ન હોય તેવા વ્યક્તિને ડિવિડન્ડ ઉપાર્જિત કરવામાં આવે છે, એકાઉન્ટ 70 ને બદલે એકાઉન્ટ 75 નો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.

હવે આપણે ડિવિડન્ડમાંથી વ્યક્તિગત આવકવેરાના હિસાબમાં પ્રતિબિંબિત કરીશું. અબ્રામોવ ગેન્નાડી સેર્ગેવિચ રશિયન ફેડરેશનનો રહેવાસી છે, તેથી તેના માટે કર કપાતની ટકાવારી 13% હશે. બિન-નિવાસીઓ માટે, કર 15% ના દરે વસૂલવામાં આવશે.

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે 2015 સુધી, રશિયન ફેડરેશનના રહેવાસીઓ માટે 9% નો કર દર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો.

ઉપાર્જન પછી, તમે દસ્તાવેજો "" અથવા "રોકડ ચુકવણી" નો ઉપયોગ કરીને 51-70 અથવા 50-70 પોસ્ટ કરીને ડિવિડન્ડ ચૂકવી શકો છો.

વ્યક્તિગત આવકવેરાનું પ્રતિબિંબ

હવે આપણે જવાની જરૂર છે વ્યક્તિગત આવકવેરાનું પ્રતિબિંબ NU ખાતે. આ "પગાર અને કર્મચારીઓ" વિભાગમાં "વ્યક્તિગત આવકવેરાના તમામ દસ્તાવેજો" આઇટમનો ઉપયોગ કરીને કરી શકાય છે.

તમે વ્યક્તિગત આવકવેરા માટે અગાઉ દાખલ કરેલા દસ્તાવેજોની સૂચિ જોશો. નીચેની છબીમાં બતાવ્યા પ્રમાણે નવું ઓપરેશન બનાવો.

અમે દસ્તાવેજના હેડરમાં સૂચવીએ છીએ કે આ કામગીરી ગેન્નાડી સેર્ગેયેવિચ અબ્રામોવ માટેના કરને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જે કોન્ફેટપ્રોમ એલએલસીના કર્મચારી છે. વ્યવહારની તારીખ એ જ તારીખ હશે જે અમે ડિવિડન્ડની ગણતરી કરતી વખતે દર્શાવી હતી, એટલે કે 14 ઓક્ટોબર, 2017.

"આવક" ટૅબ પર, અમે ડિવિડન્ડની પ્રાપ્તિની તારીખ, આવક કોડ (1010), કપાત કોડ (601) સૂચવીએ છીએ. અમે આ ટેબ પર પણ વિચાર કરીશું કે જી.એસ. અબ્રામોવને 44,941 રુબેલ્સના વ્યક્તિગત આવકવેરા સાથે 345,700 રુબેલ્સની રકમમાં ડિવિડન્ડ પ્રાપ્ત થયું છે.

"બધા દરે કપાત" ટૅબ પર, ડિવિડન્ડ અને રોકેલા કરની રકમ માટે સમાન ડેટા પણ ભરવામાં આવે છે, જેની રકમ 13% હતી.

આ ઑપરેશન સાથે, તમે ચુકવણી ઑર્ડરની વિગતો દર્શાવતા ટેક્સના ટ્રાન્સફરને તરત જ પ્રતિબિંબિત કરી શકો છો.

તમે પગારના અહેવાલમાં ગેન્નાડી સેર્ગેવિચ અબ્રામોવ માટે ઉપાર્જિત અને ચૂકવેલ કર પર દાખલ કરેલા ડેટાની શુદ્ધતા ચકાસી શકો છો.

અમે 2017 માટે વ્યક્તિગત આવકવેરા માટે ટેક્સ એકાઉન્ટિંગની ગણતરીની રચના કરીશું.

નીચેનો આંકડો દર્શાવે છે કે અબ્રામોવ G.S. માટે વ્યક્તિગત આવકવેરા માટેનું NU રજિસ્ટર 44,941 રુબેલ્સની રકમમાં અમારા દ્વારા રજૂ કરાયેલ વ્યક્તિની આવક પરના કરની ગણતરીને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જે ઉપાર્જિત ડિવિડન્ડની રકમના 13% છે. રિપોર્ટ એ પણ દર્શાવે છે કે આ ટેક્સ રોકી દેવામાં આવ્યો હતો અને ટેક્સ ઓથોરિટીને ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યો હતો.